第一篇：城管干部反腐倡廉活动自查自纠报告

根据市委、市政府《关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的意见》的要求，我局高度重视，精心布署，认真组织实施，结合“强化制度建设，坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育，把握重点，整体推进，较好地完成了反腐倡廉制度建设年的各项工作，取得明显成效。

一、在活动第一阶段注重做到“五个到位”

（一）组织领导到位。成立了由局党组书记、局长***为组长，其它3名副局长为副组长，各科室、大队负责人为成员的反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，并设立了活动办公室和活动联络员。各大队也成立了相应领导小组，做到了主要负责同志亲自抓、负总责，分管负责同志协同抓、抓具体。真正把反腐倡廉制度建设推进年活动列入重要议事日程，确保工作有序开展。

（二）工作方案到位。制定了《关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见》，明确了指导思想、工作目标、制度建设重点及原则、办法步骤和工作要求等内容，确保活动按计划稳步开展。为增强第一阶段调研梳理工作的针对性和可操作性，局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组下发了《关于对反腐倡廉制度建设工作进行调研的意见》，明确了调查研究范围、重点环节和工作要求等内容。

（三）动员发动到位。3月25日，我局召开了由局机关全体干部职工和各大队、中队负责人参加的反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会，传达市3月19日反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会精神。会后，各大队也召开了相应的动员会议，对本系统开展推进年活动进行了动员，通过层层动员，全体干部职工做到了提高认识。全体干部职工对开展反腐倡廉制度建设重大意义的认识有所提高，都能坚持“两不误，两促进”，积极积极地参加学习培训和清理查摆，反腐倡廉意识和抵御腐败的自觉性进一步提高。干部职工遵守各项规章制度的自觉性进一步增强，能很好地将制度要求落实到具体工作中，增强了实践“xxxx”、严格遵规守纪、服务经济发展的自觉性和坚定性，机关工作作风进一步改进，为促进各项工作任务的完成提供了新动力。

（四）理论学习到位 。每位干部职工都能端正学习态度，合理安排时间，坚持集中学习与自学相结合，认真学习了党的xx大、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会精神、安徽省建设系统反腐倡廉制度汇编，反腐倡廉名言警句汇编等，每周集中学习两次。每位干部职工做到了认认真真地记，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有了强烈的责任感和紧迫感，并能在工作中找到切入点，做到学以致用，严格按要求做好本职工作。

（五）宣传报道到位。为了强化推进年活动的宣传工作，还制定了专门的《亳州市城管局制度建设推进年活动宣传报道方案》，同时，召开了信息员工作会议，要求全体信息员抓住阶段性报道重点，充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和板报、墙报、简报等宣传阵地，为“推进年活动”营造浓厚的舆论气氛。大力宣传“推进年活动”的重要性、必要性，进一步激发广大干部参与活动的积极性、积极性。大力宣传各单位“推进年活动”的好做法、新成效和好经验，抓点示范、以点带面，推动这项活动深入开展。活动开展以来，共发宣传推进年活动的稿件10余篇。

二、在活动的第二阶段注重做到“四抓”

（一）领导重视，抓责任制落实。反腐倡廉制度建设推进年第二阶段是整个活动的关键阶段，局党组对此给予高度重视，充分发挥班子的统领和表率作用。一是带头学习。利用每周政治学习和中心组学习，安排党风廉政方面的内容，反复学习中央、省、市委有关制度建设推进年活动的要求，从思想上树立抓好第二阶段工作的积极性和自觉性。二是落实责任。对需修订完善的各项制度，实行任务分解，分工负责；做到党组成员人人肩上有任务，充分调动大家参与制度建设的积极性。三是带头遵章守纪，在重要决策上，坚持民主集中制，严格遵守规章制度和上级有关要求，积极 维护制度纪律的权威性。

（二）发扬民主，抓各项制度修订完善。我局注重抓好重点岗位和关键环节的反腐倡廉制度建设；抓好依法拆违、大型户外广告审批等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设；抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度建设。针对制度建设的重点，严格落实责任制，将清理任务分解到各大队、科室，要求各部门以高度的责任感，重点抓好本部门业务范围内有关制度的统计和清理，并将清理结果上报局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组。为保证修订完善创新的制度科学规范、具可操作性，我单位将原制定的200多项规章制度按照“立、改、废”的要求进行了分类登记，提出了“立、改、废”的计划，并将原来制定的制度印发到人手一份，广泛征求意见，先后三次在党组会上讨论修改意见和建议，最终形成110项制度，并以文件形式印发各科室，形成人人关心制度建设，参与制度建设，自觉遵守制度的良好气氛。尤其是强化了重点腐败问题易发环节的制度建设，制定了《亳州市查处非法用地和违法建设责任追究办法》，并以市纪委的名义予以印发。在主题教育中，我局按照市纪委的统一部署，在广泛发扬民主，倾听群众的意见与建议的基础上，召开领导班子民主生活会，认真查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，有针对性地制订整改措施并得到落实，班子的凝聚力、战斗力明显提高，遵章守纪、反腐倡廉意识明显增强。

（三）突出重点，抓理论联系实际。由于我局担负着城市管理的重任务，领导干部的理论素养和决策水平，直接影响我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有关文件精神，在广泛征集的意见的基础上，把完善创新中心组理论学习制度作为制度创新的一项重要内容。在此基础上，结合实际，明确近期中心组学习主题“落实科学发展观，建设和谐城管”，学习的形式、内容和效果在本单位干群中产生共鸣，目前，该项学习活动正扎实推进。

（四）统筹兼顾，抓好工作结合。制度建设推进年活动第二阶段工作，我们坚持统筹兼顾，整体推进，有效做到“四个结合”。一是与中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx－2014年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施细则》等规章的学习贯彻紧密结合，认真学习传达贯彻上级会议精神和领导讲话精神，增强党员干部的党性修养和从政道德修养，增强参与人员的法制观念和遵章守纪意识。二是与机关效能建设活动相结合，通过制度建设年活动推动效能建设活动深入开展，以效能建设成效检验制度建设推进年活动的成果，机关作风得到明显改进。三是与党风廉政建设责任制的任务分解相结合；针对本局承办的工作任务，明确责任人和承办科室，根据分解任务的目标和要求，制定实施办法，研究布置工作时统筹兼顾，一并研究，统一要求，形成合力。四是与三年争创全省文明城市相结合，用推进年建设的成果促进文明城市创建水平的不断提高。

三、在总结验收阶段做到“四看”

积极积极地做好总结和迎接检查验收的准备工作，查漏补缺，确保活动取得实效。主要是做到“四看”：看组织领导工作是否到位，是否结合实际制订了实施办法；看制度建设工作是否到位，是否按照“坚持、完善、废止”的要求，提出了“立、改、废”意见并认真加以实施；看落实措施是否到位，是否建立了科学有效的制度考核、评估和反馈机制；看活动开展是否取得实效，党员干部执行制度意识是否得到强化，本局工作是否得到有效推进。

在推进年这一活动的促动下，我局圆满完成了各项任务。

一是承建的15座城区垃圾中转站和20座公厕建设任务超额完成，完成率为115%，比原计划超额完成15个百分点。

二是南部新区拆违工作取得重大成果，共拆违36000多平方米，确保了南部新区开发的顺利进行。

三是市容市貌水平明显改善，“十乱”现象得到较好治理。

四是圆满完成城区亮化任务，63家有亮化任务的单位均按要求进行了亮化美化，城市品位得到提升。

五是投拆受理工作的群众满意大大提高，我局共受理各类城管案件及群众反映的问题440个， 办结428个， 办结率为97%，群众满意率为90%，比往年大大提高。

六是城管廉政文化建设卓有成效。局网站已被点击7万多次。今年共出《城管执法》56期，《城管快报》6期，刊发各类城管信息300多篇，图片30多幅，并有6篇城管快报被市主要领导签批，起到很好的宣传和工作报告效果。组织各种集体性文体活动10余次。尤其是组织了“我是城管人”巡回演讲团赴三县一区巡回演讲，办公室精心组织，精心排练，在三县一区和局属各大队共演讲10场，听众达3000多人，起到了较好的宣传教育和鼓舞士气的效果。

四、下步工作打算，主要做到“五个深化”

我们下步工作的思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实现“单位零事故、以执零过错、案件零投诉，人员零违纪”为目标。不断巩固反腐倡廉制度建设推进年活动的成果，完善创新制度，强化执法监督，密切干群关系，切实解决队伍建设和廉政建设中存在的问题，努力塑造新形象，树立新作风，创造新环境，迎接新挑战，真正把我系统建设成为学习型、进取型、务实型、服务型、创新型、廉洁型的“六型”机关，为建设人文城管、和谐城管，促进我市城管工作再上新台阶打下良好基础。

为促进建设年成果向工作效率的转化，巩固推进年活动的成果向工作转化，推进机关效能建设的制度化、规范化，提高办事效率，就下一步工作向全体干部职工提出“五个深化”的要求。

一是在办事效率和服务质量上求深化。以群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量城管工作的标准，坚持24小时值班制度，对群众的投诉，做到进得畅通、传得迅速、落实到位、反馈及时。凡属我局职责范围内的问题，都在第一时间内着手整改，并拿出长效管理措施。

二是在解决群众反映的热点、难点问题上求深化。扩大政务公开范围，广泛征询群众意见，对群众来信、来访、来电反映的问题，随时做好登记，认真梳理，分析原因，分别落实到各队、处、室，限期解决，对暂时不能解决也未说明理由的，严肃追究相关责任人的责任。

三是在建立效能建设长效机制上求深化。从强化内部管理入手，对效能建设的各个环节均做了详细规定，并对执行情况进行量化考核，对有问题的进行责任追究。

四是在提高干部队伍素质上求深化。坚持治队从严、奖惩分明的原则，严格落实队容风纪、考勤值勤、学习考核等各项规章制度，做到用制度管人，靠制度规范。通过组织开展“文明执法标兵”、“文明片组”等创建活动，评选出一批“执法标兵”、“管理标兵”，以此激励大家的工作责任心和进取心。

五是在文明执法上求深化。认真贯彻《行政许可法》，对违章者以教育引导为主，必须处罚时，严格遵循&(更多精彩内容请访问首页wWW.HaOwOrd.cOm)ldquo;四先一后”的程序，即先敬礼、先亮证、先指出违章事实，先讲清处罚依据和标准，后进行处罚，并做到“三理四心”：即纠正违章要有理，宣传教育要讲理，执罚尺度要合理；调查核实要细心、说服教育要诚心、对方不服要耐心、纠正违章要公心。

第二篇：反腐倡廉自查自纠报告

反腐倡廉自查自纠报告

为认真贯彻落实反腐倡廉建设会议精神，深入推进反腐倡廉建设和警示教育活动扎实有效地开展。自开展这次活动以来，我认真按照安排部署、目标任务、工作措施和具体要求，认真开展查思想、查执法、查纪律、查作风教育整顿活动的要求。认真地学习了有关反腐倡廉建设、警示教育和四查教育整顿活动材料，使我对这次深入开展反腐倡廉建设和警示教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。并对照自我，重点从思想意识、纪律作风、执勤执法、工作能力等方面存在的问题进行了自查自纠。

总体来讲，在开展反腐倡廉建设和集中警示教育活动中，我作为一名党员干部，一是认真坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；二是认真学习党的方针政策和贯彻落实科学的发展观，立足本职积极开展工作，忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；三是认真遵守党组织关于反腐倡廉建设教育活动的各项管理规定，认真强化自我监督和管理。四是不断努力地提升自身综合素质，身体力行，务实创新，努力开创工作新局面。现将我在贯彻落实反腐倡廉建设和警示教育活动工作自查自纠报告如下：

一、自身存在的主要问题：

通过开展的一系列反腐倡廉建设和警示教育活动，我始终坚持清正廉洁，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化世界观、人生观、价值观上的思想锻炼和修养，自重、自警、自省、自励，严以律己、廉洁奉公。自觉抵制拜金主义、个人主义、享乐主义和其他腐朽思想的侵蚀。我通过对照自查自纠，没有发现违规违纪问题。但在工作中仍存在一些问题需要加以解决和整改：

一是对责任落实不到位，表率作用有待提高，思想解放的力度不大，创新观念不够强，满足现状。主要表现在一方面存在“走过场”，停于形式，敷衍了事，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有啥大问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，在思想上未引起高度的重视。另一方面学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有真正理解其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，正是因为这样，才使自己在思想修养上态度不够端正，在工作开拓进取上存在着差距，在自身责任意识和表率作用存在有偏差。

二是抓工作时紧时松，理论学习不深入，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。主要表现在一方面有时只顾忙于一些具体的事务性工作，特别是工作压力比较大时就放松了学习，对理论上的一些问题特别是一些新问题理解不够深。对提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，对待工作有时不够积极、积极，只满足于完成领导交给的任务。另一方面在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的

全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的办法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。因此，离领导的要求还有较大差距。

三是自我调控能力和工作积极性弱，还不能用全新的思维方式做开创性的工作。主要表现在一方面认为自己的业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做也不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。另一方面自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有针对实际情况，积极地去想办法，解难题，没有充分运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的立场、观点、办法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。因此，工作上还没有大的起色。

四是监督管理措施落实不够，良好的工作学习气氛没有真正形成。主要表现在一方面自己虽然在工作中一直比较重视业务学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到要求。在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。工作办法简单。只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情办法比较简单，没有创新精神。另一方面工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思

考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作办法的完善会给自己的工作带来动力。在业务方面存有依赖性，钻研不够，认为领导会有指示，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。因而不能准确把握和正确认识形势发展趋势，妥善处理工作学习中各种矛盾。

二、整改措施及努力方向：

通过开展的一系列反腐倡廉建设和警示教育活动，针对自身存在的不足，本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照、认真检查和认真剖析自身存在的问题，决心从以下几个方面整改：

（一）结合自己的工作实际，身体力行，努力学习有关法律法规和现代科技知识，不断提高自身综合素质和能力水平，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，紧跟上时代前进的步伐。正确对待权力和名利，时刻告诫自己，自己手中哪怕是小小的权力都是人民赋予的，自己的成长是组织信任和培养的结果，身为一名党员干部，应该勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作，履行好自己的各项义务，始终以党员干部廉洁律已从政的有关政策和规定来约束自己。

（二）积极逐条逐项地认真对照检查，回顾总结和自查自纠自身存在的主要问题，严格法律法规和警示教育内容，时刻保持清醒的头脑，严防各类事故的发生。积极堵塞自身漏洞，杜绝腐败行为和个人利益，在生活上，克服困难，不攀比，不叫苦，一切以工作为重。在工作中，切实做到工作到位不越位，积极开拓进取。在思想上，不断

强化世界观、人生观、价值观的思想锻炼和修养，使自己能够自重、自警、自省、自励，严以律己、宽以待人。及时铲除自身问题滋生的不正之风或职务犯罪的动机和条件，防微杜渐。提高自己的安防意识，及时排查自身存在的安全隐患，努力做到我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责。

（三）注重自身的形象，要做对得起组织，对得起家人的事。自觉抵制拜金主义、个人主义、享乐主义和其他腐朽思想的侵蚀，以良好的人格和品德树立起自身的良好形象。严格遵守法律法规、党纪党规，做到“大事讲原则，小事讲风格”，从不拨弄是非，从不拉帮结派，注意交往择友。善于开展批评与自我批评，虚心听取不同意见，不计较个人得失，宽以待人，与同事和睦相处。能经常反省自己，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时常想一想、问一问，检查自己的缺点和不足。筑牢思想道德防线，正确看待大家庭和小家庭的关系。

（四）严格要求自己，自觉树立良好的全局观念和大局意识，远离不健康场所和不良思潮侵袭，进一步端正为民思想，应努力做到：任何时候都不能放松自我教育；任何时候都不能放松自我管理。任何时候都要怀存有一颗敬畏之心。任何时候都要注重世界观、人生观、价值观的改造。严格按照反腐倡廉有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈。自党维护自已在人民群众中的良好形象，不断完善自我，超越自我，牢固树立执法为民思想，做党的忠诚卫士和人民的贴心人。

第三篇：反腐倡廉自查自纠报告

反腐倡廉自查自纠报告

按照 的要求，同时对照《廉政准则》，现将自查自纠情况汇报如下：

在日常的工作和生活中，本人做到了严于律己，时时自省、自律、自重、自警，不该自己得到的，一丝一毫也不沾；做到了防微杜渐，牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。 防止腐败要从“小事”防起，“不以恶小而务之”，要时时处处“慎微”。无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“社交圈”，都会时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。

其次拒腐蚀、永不沾已成为本人的一种境界和追求，在一个人独处时也一丝不苟，才能筑牢思想道德的防线。要做到清正廉洁，侥幸心理要不得，不少人滑向腐败的深渊都是由于心存侥幸。心中不能失衡，要不为金钱所惑，不为名利所诱，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的阵地。要时刻注意自己的思想改造和廉政修养，继承和发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，牢记“吃苦在前，享乐在后”，注重个人对他人、对社会、对国家的责任和义务，要与人民群众“同甘共苦”、

“同舟共济”、“荣辱与共”，而不应该贪图个人的、非必要的物质享受。

本人能正确使用权力，立党为公，自觉抵御不正之风，要坚持党性原则，过好“人情关”。在人情面前要讲原则、讲正气，不能“义”气用事，更不能违背原则去拉关系，牺牲原则去交朋友。不用手中的“权力资源”去偿还人情债，不用手中的权力为自己和亲朋好友谋私利，要用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。

存在问题：第一、在理论学习方面。对理论性很强的问题只是一般的学习阅读，有时只停留在学过、看过的程度上，缺乏深刻研究的精神，以致于对有些重大理论问题研究的不深，学习的效果不明显。第二、在工作方面。 由于本人刚刚担任港务科科长一职，工作中督促检查、指导落实力度还不够，对上级领导的重大决策和工作部署，积极性和创造性尚需强化。

作为一名 工作者，在今后的实际工作和生活中要切实做到以下几点：一是要理想远大，信念坚定，认真贯彻党的线路方针政策，市委、市政府的重大决策和局党组的工作部署及相关决议，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明；二是热爱港口事业，忠于职守，甘当公仆，胸怀全局，正确处理好各种利益关系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所

谋，全心全意为人民服务；三是努力学习，刻苦专研，积极进取，有适应本级岗位和胜任本职工作的理论水平、专业知识、业务能力，努力追求一流的工作业绩；四是求真务实，工作扎实，勤勤恳恳干事业，坚决反对享乐主义、形式主义，力戒浮躁心态，做诚实自律的模范；五是遵纪守法，严于律己，清正廉洁，自觉依法办事，依法行政；六是与时俱进，开拓创新，吃苦在前，勇挑重担，不计名利，无私奉献，关键时刻能经得起考验，为实现我市 大发展奋斗终身。

第四篇：反腐倡廉集中警示教育活动自查自纠报告

反腐倡廉集中警示教育活动自查自纠报告

为进一步提高部队官兵思想道德素质和拒腐防变能力，确保部队不发生买官卖官等违反干部人事纪律的问题，不发生带有边防职业特点的违法违纪问题，不发生利用基建工程和物资采购等经济活动谋取私利的问题，我站以部局、总队反腐倡廉集中警示教育精神为指导，紧紧围绕“三项建设”和爱民固边战略中心任务，深入查找整改全站官兵理念信念、执法工作、纪律作风等方面存在的突出问题，在全站范围内开展了反腐倡廉集中警示教育活动。

在集中警示教育过程中，我重点针对《廉政准则》规定的52个“不准”和3类19个问题，结合本人思想、工作和生活实际，认真查摆了自身在思想作风、执法办案、岗位履职、社会交往、廉洁自律上存在的问题。现将具体自查自纠情况汇报如下：

一、存在的问题及原因

（一）在思想方面，我对反腐倡廉的思想认识不到位 总认为，自己只要做到抗腐防变，洁身自好就好，个人缺乏对反腐倡廉教育工作重要性的充分认识，一直觉得腐败距离中队成员相对较为遥远。工作态度上也有几点问题，一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，

而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实。二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下怎样管好部队练好兵缺乏研究。 三是精力不够集中，自身标准不高。不能把全部精力投入到中队建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对中队建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。

（二）执法办案方面，存在着侥幸心理。面对一些行为还存在着放一放、看一看的思想，自己内心偶尔也会出现思想斗争，我认为这些都是存在着一定的隐患，关键原因在于对反腐倡廉工作认识还不到位，自觉做到拒腐防变的意志还不够坚决。

（三）岗位履职方面。在自己岗位上，还存在着工作办法不灵活、积极完成工作的意识有待提高的问题。虽然不存在着侵占官兵利益的问题，但是呢由于身在中队主官的位臵上，还是存在着一定的危险。因为根据3类19种问题，有一些问题在这个位臵上还是存在着风险，自身的带兵经验不丰富，实践力不够，很容易使工作方向有偏差。在不同方面，不同角度依然存在许多不足和差距。集中表现在：一是理论

学习不够经常。主要表现在浅尝辄止，不求甚解，不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全达到学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度。二是工作办法不够科学。主要表现在办法单一，缺少灵活性，原则性与协调性结合得不够，不到位，不恰当，发现和指出问题多，盯着问题和跟踪抓落实不够，有时工作不细致，不具体，不深入，不扎实，工作中没有做到采取最佳办法，最佳方案，最佳途径，有些工作也没有达到最佳效果，牵扯了主官的精力。三是素质能力不够过硬。主要表现在对部队建设，机关管理不断出现的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距，综合素质和工作能力与胜任本职工作还有差距，在实际工作中经常会出现一些这样或那样的漏洞和问题，许多工作在落实上没有达到最佳效果。

（四）社会交往方面。对于正常的社会朋友关系和工作中的与外界交往区分不是特别明显，尺度把握不好，容易混杂关系。同时，与战士沟通工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛。作为中队指导员在深入了解战士内心，注重深层次交流表面做的还很不够，同时，对于执勤业务单位的相关意见需求和意见反馈了解的不够全面，没有真正意义上做到

在倾听群众心声、问计于官兵，这就使得在切实帮助他人解决现实问题方面工作有所欠缺。纷繁复杂的工作经常使各种沟通交流工作的时间显得比较单薄，以致工作效果不尽如人意，另外在强化沟通了解方面工作中的方式还有待进一步完善改进。由于缺少有效沟通使得中队一定程度上存在一些思想问题，这也必将影响中队各项工作的更快更好开展。这次反腐倡廉警示教育恰好为我提供了一个反省自查的契机，今后定将把此方面工作做好做足，切实发挥到充当站党委决策参谋助手的作用。

(五)在廉洁自律方面的意识还需进一步强化。担任一中队指导员的时间有限，各方面工作还都在摸索阶段。本以为廉洁自律只与个人息息相关，因此自身能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定，但是呢意识还是比较淡薄，停留的深度和层次都比较浅薄。自身尚且不足自然对中队的教育更是必然有所欠缺，这就导致了整个中队对“反腐倡廉”概念没有一个情形透彻的认识，都觉得这些与自身生活和工作比较疏远，无形之中埋下了管理隐患。幸好队内的廉政建设、规范执勤等方面没有出现过大的问题，但小毛病是显而易见的，距离有关规定和上级的相关要求还有不小的距离。

二．下一步解决方向

在廉政集中警示教育活动中，我将自觉按照上级有关部门要求认真贯彻落实廉洁自律的各项规定，个人决定从以下

几个方面不断努力：首先是在准确定位的基础之上认真履行自己的职责。作为基层主官要明确自己的桥梁中枢角色，始终从大局着眼、从实际出发，在服从领导的基础上科学统筹、严格管理，切实做好有关反腐倡廉的各项宣传教育工作，力争切实发挥站党委全局管理参谋助手的作用，不能不作为，更不能乱作为，尽最大努力更好的履行自身应尽的职责和义务。同时，注重培养官兵的团队意识，增强集体荣誉感，这很大程度上有利于调动战士们的积极性，更能督促战士为了集体荣誉而自觉规范自身言行举止。其次是在部队管理和勤务工作中贯彻“规范执法、秉公办事”的理念。作为中队管理者，我有义务这样去做，更有责任教育和号召中队所有成员都按这一思路走好自己的军旅乃至整个人生。坚持按制度办事，规范执法，就需要自觉做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序严格落实，这就为反腐倡廉营造了一个良好的气氛，为下一步工作的开展打下了坚实的基础。第三是坚持严于律己，从自身做起、从点滴做起。严格执行部局、总队、站关于廉政建设的相关规定，认真贯彻落实关于廉政建设文件、会议的指示精神，注重平时交往的方式和对象，明确自己身份和位臵，规范自身言行和举止，从思想上高度重视、从行为上防微杜渐，时刻把自己臵身于官兵和人民群众的监督之下。为维护边防部队的良好形象，在平时工作以外，也要严格按照有关规定做好自己、做好每分每秒。

最后，我们应该努力培养勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制社会各种不良习气的影响侵蚀，用实际行动来接受党和人民的长期考验。

总而言之，作为一名边防的基层干部，对自身严格要求，不能有丝毫片刻放松是我不懈的追求。在过去，我面对党纪国法问心无愧，此后我亦将一如既往，按照反腐倡廉的相关要求，继续认真贯彻执行关于廉政建设的各项规定，在部队管理的各个方面践行反腐倡廉学习成果，将我中队建设成一支思想过硬、服务文明、执法规范的一线部队，为进一步树立边防良好形象贡献全力。

第五篇：反腐倡廉自查自纠

个人反腐倡廉自查自纠报告

综合办公室党支部：

一个月来，根据《反腐倡廉集中警示教育方案》要求，我严格按照按排，通过集中学习和自学，深该领会各级领导的讲话精神，进行自我剖析，查找自身存在的问题，也使自已对反腐倡廉有了很多的认识和感触，也得到全身心的洗礼。刚开始时，总觉得自己也不是领导干部，腐败问题不会出现在我们一般干部身上“反腐倡廉”对于我们一般干部说只是一个形式、一个过场，更多的应该是针对领导干部或是更高层次的人。但正所谓“冰冻三尺非一日之寒”，回想那些抵不住诱惑的战友或是社会上那些落马的官员们，他们也不是一下子就走上歧途的，正如在他们后悔时所讲，主要是因平时不强化学习，对自己过于放纵，存在侥幸的心理，日积日累以致一发而不可收拾。所谓“闻人这过有则改之、无则加免”通过这段时间的自查自纠我身也发现了些问题，现向支部作如下汇报： 一、存在的主要问题

（一）执行条令禁令存在打折扣现象。平时偶尔，以各种借口为自己开脱，不能严格执行一日生活制度；在饮酒的问题也不能严格的控制好，有时会因醉酒而影响自己的工

作，更为严重的酒后狂言，醉语乱言，伤害他人也伤害自己 ，影响作为一个军人的形象。

(二)自身学习抓的不紧。一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。二是学习理论不够深入。由于平时不注意挤出时间学习，更多满足于集中学习，或者读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进劳动保障工作的措施和办法还不十分多。

(三)履行职责不完全到位。自参加工作以来虽然能兢兢业业，也能完成领导交赋的各项工作任务。但在工作中自我要求不够严格，只求速度不求质量、不求创新，这一点从我本心上是不能接受和原谅自己的。在我一参加工作时满腔热情，就抱着通过在工作中的不断努力，及出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情体现在工作中，但随着时间的推移，惰性也随之增加了，工作中进取性也不强了，过于满足于现状。

（四）工作作风不够扎实。有时对领导安排的工作存在着畏难和急躁情绪，不能以平和的心态做好工作。工作中创新意识不强，用创新的思维方式去做创造性的工作不够，工

作中过于平淡，领导怎样说怎样办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，只求不出问题，过于被动工作，超前意识不强。

（五）业务知识不够钻研。对待工作有时不够积极、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。 三、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在落实条例、禁令，履职、工作作风、思想等到方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，不能认识极端重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的政治责任感对待学习；对学习的理解过于片面，不能做到解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

（二）片面地自我满足。自认为工作好、表现好，自己

虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，没有违法乱纪的可能，所以平时对自己放之以宽，存在侥幸心理。表现在：日常生活中不能严格按照一日生活制度来严格要求自己，存在打折扣的现象。对酒的问题也不能严格的控制好，有时会因醉酒而影响自己的工作，更为严重的酒后狂言，醉语乱言，伤害他人也伤害自己 ，影响作为一个军人的形象。

（三）存在形式主义思想。停于形式，敷衍了事。表现在：工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；工作时只求是否做了，不管做得好坏。

四、整改措施

（一）坚守立场、清者自清。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获.活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索伴倒。

（二）做好心理保健，不断丰富自己精神世界。反腐败的呼声一直是一浪高过一浪，反腐败的力度也是强化再强化，却仍不能完全的刹住这股歪风邪气、腐败问题是千年来一直存在，自有它存在的理，要分析其宗源很复杂，我们也无须追索，但有一个简单的道理是肯定的，那就是“有容乃大，无欲则刚”“知足者常乐”，故我相信“寡欲的人必刚正”“快

乐的人不邪恶”不快乐是一切罪恶的起因，象高严等人，他们把放纵私欲，作为快乐，以挥霍为乐趣，而不是从工作本身中寻找快乐，不是从学习中寻找乐趣，不是已为人民服务而感到光荣，这必然会走向堕落，必然被人们所唾弃，我深知这一点，自以“吾日三省吾身”精神，不断对自己的精神世界进行清理、自省、“盘点”进而努力使自己的精神世界越来越丰富。

（三）树立正确的人生观和世界观。努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真强化自己的道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，

（四）强化自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要强化业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的办法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知

识。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

（五）始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。自重自省、自警自励，在工作中自觉地把自己的工作同部队的条例条令联系起来，坚持高标准、严要求，圆满完成领导交给的任务。从严要求自己。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求、严要求，自觉执行上下班有关时间规定，严格一日生活制度。

（六）做个实实在在的人。保持 “艰苦奋斗”的作风，不追求享乐主义、不搞拜金主义，“以奢侈为耻，以朴素为荣”；不乱交朋友，保持良好的军人形象和军人作风；积极克服消极的自由主义，不搞“事不关已，高高挂起”，团结同志，注重礼节礼貌并热忱配合好他们的各项工作任务。

此报告

董华国

二〇一四年十月十四日

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