现代农业需要一大批新型职业农民，要培养一大批懂农业、懂技术、用科学、善经营的新型职业农民，还要培养一大批农村电商、休闲农业方面的经营管理人才，要培养乡村各类人才，最直接有效的途径是开展培训。近年来，XX县积极探索将人口劣势转换为人力优势，强化职业技能培训，提高农村劳动力职业技能水平和综合素质，着力打造了独具特色的“乡村人才振兴”培训品牌，充分激发了本土人才“存量”潜能，为实施乡村振兴战略提供了强有力的人才支撑。近三年，累计开展农村劳动力技能提升培训人次。通过念好准、精、实“三字诀”，全力提升农村劳动力就业技能。

一、精准摸排突出“准”。XX县积极整合镇村力量，通过召开返乡人员座谈会、入户走访等方式对劳动力技能状况和就业意愿进行摸底，进一步找准培训对象培训需求，广泛宣传培训政策和培训项目，引导培训对象参加适合自身特点的培训项目，确保有培训意愿的劳动力全部参加培训，为全县职业技能培训精准发力提供坚实的基础。

二、分类培训突出“精”。围绕全县16个乡镇(街道)农业优势产业、农产品加工和春耕生产，统筹开展种植、养殖等实用技能培训，并逐步扩大培训规模以劳动力培训需求为导向，结合全县产业发展实际及乡村振兴战略规划，制定培训方案，按照“因人施培、因产施培、因岗定培”的原则，分产业、分层次、分岗位、分时段开展培训，切实提高劳动力技能培训的针对性和实效性。

三、用心服务突出“实”。采取“理论+实操”“请进来”授课“走出去”培训等多种模式，把培训班办到田间地头、养殖圈舍，将培训由“大水漫灌”改为“精准滴灌”，做到“用啥就学啥，学啥就干啥”，切实解决劳动力技能培训学得多、用不上等问题。各培训学校精心选派优质种养殖专家，授课老师采取理论授课、动手模拟、知识问答、技能比拼、实地指导、经验分享等多种教学形式，旨在通过培训能让参训人员切实掌握一技之长，增强参训人员的就业创业意识和能力，力争实现“培训一人、致富一户、带动一片”的目标，为全县发展壮大产业规模、乡村振兴奠定了基础。

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