主题教育实践活动个人对照检查材料

根据《关于深入开展“勇于担当、务实有为”主题实践活动的意见》总体部署，结合“两学一做”学习教育活动，积极开展“对标找差”，本人诚心认领。现将对照检查材料汇报如下。

一、存在的突出问题

（一）“精气神”方面存在的问题。

开拓精神不足，创新意识不强。对经济新常态下出现的新问题，缺乏认真分析研究、学习和面对，应对措施上只存在想而无动，缺乏开拓创新的激情。中国经济进入新常态，商务部门承担的影响经济发展三驾马车之一的消费，形势较为严峻，在怎么面对新常态，扩内需、促销费、保增长，需要开拓思路，正确研判形势，创新意识，创新发展的意识滞后，奋力赶超，争创一流的动力不足。

（二）“担当精神”方面存在的问题。

担当精神不够，存在“等靠要”思想。在工作中，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多，担当的实干精神做得不够，总是自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼，存在“等一等靠一靠”的思想。有时考虑问题过多过细，束缚了自身手脚，致使工作放不开，创新力度不够大。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置啥做啥，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（三）“工作效率”方面存在的问题。

工作得过且过，办事效率不高。以检查、 督促、考核、评比促进工作较多，实际指导、培训、调查研究、落实工作较少，没有沉入工作深层，多数工作只停留在表面上，工作内涵不深，外延不广。在对商贸企业统计指标的考核上，由于和统计部门是双层管理，认为我们没有统计管理职能，管理企业难度大，只是协助工作，因此，此项工作只考核到镇办，以调度、检查、考评为主，没有沉入企业实际指导帮助做好数字上报工作。

（四）“执行力”方面存在的问题。

1、重计划安排，轻工作落实。工作安排上以计划会议布置多，跟踪督导、落实、以求实效少，深入基层检查、指导、不严不密，具体措施落实不到位，即使落实到位、有措施，也是表面的，缺乏有效的执行力。

（五）“对标找差”方面存在的问题

工作中缺乏高标准、严要求、高质量的意识。例如有些日常业务工作有时只求过得去，不求过得硬，对待困难有畏难情绪，满足于上级领导叫干啥就干啥的思想，积极积极性还不够，缺乏创新意识和创造性的工作。

三、产生问题的原因分析

（一）主观世界改造不彻底。这些年来，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对个人主观世界的改造。随着时代不断发展，经济水平不断提高，怎样与时俱进地开展理想信念教育，强化对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。个人的世界观树立的不牢、出现了偏差，自己不能够全面客观地认识世界，不能从实际出发积极积极地改造世界，存在“本领恐慌”；人生观产生了认识盲点，个人头脑不够清醒，对一些腐朽思想和错误思潮认识不清，辨别不明；价值观弱化严重，没有积极践行社会主义核心价值观，存在以“自我”为中心的价值观，对个人荣辱、利益、得失看得重，进而被社会上一些不良之风影响了“三观”的改造提升，对实现共产主义的远大理想产生了迷茫心理。

（二）党性修养有所欠缺。近些年来，对党性锻炼的积极性、自觉性放松了，政治之弦绷得不那么紧了，也没有经历过严格的党性锻炼。党内政治生活不严肃、不认真、不经常，民主集中制的执行、批评与自我批评武器的运用都还不够到位。党员意识弱化，党员先锋模范带头作用降低，把自己混同为一般群众、一般同志。修身不严，内心对实现共产主义远大理想的信念不够坚定，不能自觉远离庸俗趣味，不能自觉抵制歪风邪气，个人修养标准不高。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化自身学习，提升政治素养。自觉强化学习。强化学习型机关建设，坚持和完善中心组学习制度，每年集中学习不少于8次，坚持集体学习与个人自学相结合，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，组织撰写心得体会，检验学习成效。

（二）强化党性观念，提高党性修养。一是认真履行党建“第一责任人”的职责，带头学习《党章》，带头严格党内组织生活，切实落实好“三会一课”等相关制度，自觉强化党性锻炼。二是发挥好党员的先锋模范作用，自觉践行社会主义核心价值观教育，强化道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚。三是正确处理好人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式，严守各项纪律。

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