主题教育实践活动个人对照检查材料
根据《关于深入开展“勇于担当、务实有为”主题实践活动的意见》总体部署,结合“两学一做”学习教育活动,积极开展“对标找差”,本人诚心认领。现将对照检查材料汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)“精气神”方面存在的问题。
开拓精神不足,创新意识不强。对经济新常态下出现的新问题,缺乏认真分析研究、学习和面对,应对措施上只存在想而无动,缺乏开拓创新的激情。中国经济进入新常态,商务部门承担的影响经济发展三驾马车之一的消费,形势较为严峻,在怎么面对新常态,扩内需、促销费、保增长,需要开拓思路,正确研判形势,创新意识,创新发展的意识滞后,奋力赶超,争创一流的动力不足。
(二)“担当精神”方面存在的问题。
担当精神不够,存在“等靠要”思想。在工作中,敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多,担当的实干精神做得不够,总是自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼,存在“等一等靠一靠”的思想。有时考虑问题过多过细,束缚了自身手脚,致使工作放不开,创新力度不够大。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置啥做啥,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
(三)“工作效率”方面存在的问题。
工作得过且过,办事效率不高。以检查、 督促、考核、评比促进工作较多,实际指导、培训、调查研究、落实工作较少,没有沉入工作深层,多数工作只停留在表面上,工作内涵不深,外延不广。在对商贸企业统计指标的考核上,由于和统计部门是双层管理,认为我们没有统计管理职能,管理企业难度大,只是协助工作,因此,此项工作只考核到镇办,以调度、检查、考评为主,没有沉入企业实际指导帮助做好数字上报工作。
(四)“执行力”方面存在的问题。
1、重计划安排,轻工作落实。工作安排上以计划会议布置多,跟踪督导、落实、以求实效少,深入基层检查、指导、不严不密,具体措施落实不到位,即使落实到位、有措施,也是表面的,缺乏有效的执行力。
(五)“对标找差”方面存在的问题
工作中缺乏高标准、严要求、高质量的意识。例如有些日常业务工作有时只求过得去,不求过得硬,对待困难有畏难情绪,满足于上级领导叫干啥就干啥的思想,积极积极性还不够,缺乏创新意识和创造性的工作。
三、产生问题的原因分析
(一)主观世界改造不彻底。这些年来,以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对个人主观世界的改造。随着时代不断发展,经济水平不断提高,怎样与时俱进地开展理想信念教育,强化对主观世界的持续改造,有时结合得不够紧、坚持得不够好。个人的世界观树立的不牢、出现了偏差,自己不能够全面客观地认识世界,不能从实际出发积极积极地改造世界,存在“本领恐慌”;人生观产生了认识盲点,个人头脑不够清醒,对一些腐朽思想和错误思潮认识不清,辨别不明;价值观弱化严重,没有积极践行社会主义核心价值观,存在以“自我”为中心的价值观,对个人荣辱、利益、得失看得重,进而被社会上一些不良之风影响了“三观”的改造提升,对实现共产主义的远大理想产生了迷茫心理。
(二)党性修养有所欠缺。近些年来,对党性锻炼的积极性、自觉性放松了,政治之弦绷得不那么紧了,也没有经历过严格的党性锻炼。党内政治生活不严肃、不认真、不经常,民主集中制的执行、批评与自我批评武器的运用都还不够到位。党员意识弱化,党员先锋模范带头作用降低,把自己混同为一般群众、一般同志。修身不严,内心对实现共产主义远大理想的信念不够坚定,不能自觉远离庸俗趣味,不能自觉抵制歪风邪气,个人修养标准不高。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)强化自身学习,提升政治素养。自觉强化学习。强化学习型机关建设,坚持和完善中心组学习制度,每年集中学习不少于8次,坚持集体学习与个人自学相结合,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学,班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告,组织撰写心得体会,检验学习成效。
(二)强化党性观念,提高党性修养。一是认真履行党建“第一责任人”的职责,带头学习《党章》,带头严格党内组织生活,切实落实好“三会一课”等相关制度,自觉强化党性锻炼。二是发挥好党员的先锋模范作用,自觉践行社会主义核心价值观教育,强化道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚。三是正确处理好人际关系,下决心减少应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活方式,严守各项纪律。
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