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• 第一篇：全市招商引资项目调度会汇报材料(1206改3)
• 第二篇：xxx镇招商引资和项目推进工作交流汇报材料
• 第三篇：招商引资项目建设民营经济汇报材料
• 第四篇：招商引资和项目建设工作专题调研 汇报材料
• 第五篇：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料
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正文

第一篇：全市招商引资项目调度会汇报材料(1206改3)

全市招商引资项目调度会汇报材料

（2014年6月21日）

今年以来，开发区在市委、市政府的正确领导下，按照 “项目攻坚年”活动的各项部署，抢抓机遇，攻坚克难，坚持以招商引资促进项目落地，以项目攻坚加快园区发展，全力抓好招商引资和项目建设，取得良好成效。

一、进展情况

今年1—5月份，新批入区项目13个；引进内资15.26亿元，占年度计划的34.7%,比去年同期增长18.2%；实际利用外资1095万美刀, 占年度计划的34.2%，比去年同期增长45.4%；新开工项目4个，累计项目总投资11.4亿元；签约项目9个，累计总投资87.3亿元、2014万美刀。

预计上半年新批入区项目16个，占年度计划的53.3%；引进内资23.5亿，占年度计划的53.4%，比去年同期增长51.6%，利用外资1095万美刀, 占年度计划的34.2%，比去年同期下降24.3%；新增规模以上企业15家，占年度计划的100%。累计完成固定资产投资18.48亿元，同比增长47.5%，占年度计划的51.3%，其中累计完成工业投资9.8亿元，同比增长10.4 %，占年度计划的51.6%。新开工项目5个，签约项目10个。招商引资各项工作取得了“双过半”的良好成绩。

二、主要做法

招商引资是开发区工作的“第一”要务。今年以来，围绕市委、市政府下达的招商引资目标任务，我们进一步强化目标，将招商任务逐条分解，细化到人，形成“人人肩上有目标，人人负有一份责”的“责任招商”工作机制。认真谋划洽谈项目，精心组织开工项目，加快推进在建项目，集中力量抓好影响力大、牵动面广的重大项目的开工建设和投产运行，实现了“洽谈签约一批、开工建设一批、加快推进一批、竣工投产一批”的良性发展态势。

（一）高起点开展招商活动

一是主要领导亲自抓招商。面对今年招商引资工作的严峻形势，要求我们必须惜时如金，坚定不移地“走出去”，广招客商；千方百计地“请进来”，以诚招商。为确保按序时进度完成招商引资任务，积极推进项目落地。上半年，开发区主要领导多次赴国内外开展招商活动。以此同时，还先后接待等10多批次客商来区考察。积极与客商沟通洽谈，促进合作共赢，取得良好效果。赴美国卡特彼勒公司考察，洽谈项目，双方达成合作意向。目前，项目正在进行项目选址等前期工作。随市代表团参加省与中央企业对接会、中博会、江浙招商推介会等大型招商活动。同时，带队前往河北秦皇岛、江苏宜兴等地，考察洽谈等项目。二是分管领导带队抓招商。积极组织10多个批次的“小分队”分头出击、多点行动，先后赴浙江、江苏、山东、河北、湖北等地开展招商引资活动。上半年，我们跟踪洽谈的项目有等20多个项目。其中，有的已签订正式合作协议；有的已签订框架协议，正在进行初步选址；有的正在洽谈投资协议，并限定签约时间。

（二）高标准打造招商队伍

一是充实力量抓好招商。全面实施机构改革，成立招商一局和二局，面向社会招聘名招商等专业人才，同时结合“项目攻坚年”百名干部挂职活动， 安排名挂职干部来开发区工作，充实招商队伍，形成竞争态势，为开发区招商引资和项目攻坚提供强大的人才支撑和智力支持。二是提升素质促进招商。举办招商政策等方面专题培训讲座，进一步提高机关人员的招商业务素质，强化服务意识，提升招商水平。三是拓展方式服务招商。分别为完成工商注册、税务登记等工作，开展“无地”招商，服务“第一”要务。通过召开非公企业党建工作座谈会、摸底调查企业经济监测环境等多种方式，了解企业生产经营情况，解决实际困难，让企业安心、舒心，进一步做好以商招商、以诚招商。积极争取海关现场业务处和省食品检验检疫现场办事处入驻开发区，为开发区吸引利用外资、扩大对外贸易、增强发展动力创造良好环境。

（三）高强度推进项目建设

开发区的生命在招商，根本是项目。结合全市“项目攻坚年”活动部署，开发区于4月份及时召开“项目攻坚，决战百日”动员大会，并印发项目攻坚活动方案，对全年36个开工竣工项目倒排工期，细化了目标和任务，明确了责任和时限。一是实行领导包点联系项目制度。继续实行领导包点联系项目制度，做到领导有责任，部门有指标，人人有任务。上半年，班子成员经常带队深入基层、深入项目现场，了解项目建设情况和存在问题，现场办公，解决问题。今年对已签约的等18个项目，明确牵头领导、责任部门，加快前期工作，力促项目尽快开工。二是坚持项目推进调度会制度。今年以来，我们坚持每周重点建设项目调度会制度，同时利用双休日时间到项目现场为等重点

企业召开协调会，累计召开30多次专题调度会和现场协调会，了解项目进展情况，及时协调解决有关问题，有利促进了项目建设。三是建立多方联动工作机制。为加速项目落地，我们与区政府、建立联动机制，成立土地征收指挥部，加快用地征迁工作，完成征地余亩，有力保障了项目开工。为加快企业的上市进程，我们通过建立健全政企银对接机制，充分发挥财政支撑作用，与企业签订融资协议，以缓解企业发展中的融资难问题。目前，上市工作进展顺利，有望成功实现市第一家上市企业。

今年以来，开发区招商形势保持良好态势，签约项目、在谈项目络绎不绝。但是呢由于项目建设用地不足，导致众多项目无法落地。另外，拆迁困难也影响项目开工建设。开发区部分项目用地由于拆迁难度大，导致项目进展缓慢，无法顺利实施。虽然我们在招商引资方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求相比还有一定差距。下一步，我们将进一步抓住工作重点，强化工作措施，实现开发区经济发展新跨越。

第二篇：xxx镇招商引资和项目推进工作交流汇报材料

黄家埠镇招商引资和项目推进工作情况交流

汇 报 材 料

一、招商引资工作进展情况。截止8月底，全镇已实到内资7340万元，完成考核任务的74.9%，完成合同外资1000万美刀，完成考核任务的41.7%，实到外资150万美刀，完成考核任务的12.5%。4月中旬，宁波格莱特休闲用品有限公司年产50万套户外家具用品扩建项目在香港举行的2014（香港）〃余姚市重点区块推介会上签订正式投资协议，投资额达4500万美刀。4月下旬，我镇也在余姚宾馆对年产

2.5万吨涤纶塑料项目、年产8万件园林工具、木工机械项目等9个项目进行了集中签约仪式。签约的9个项目中除杏山湖旅行资源开发项目签订投资意向外，其余8个项目签订正式投资协议，投资额达2.9亿元人民币和1500万美刀。宁波金号和宁波琳特年产50万吨模具模板生产项目和年产800万件汽车内饰件项目即将开工建设，其余项目正在做开工前的有关工作。

二、招商引资工作主要措施。一是注重招商选资。在招商引资过程中，我们既注重招商，更注重选资。对一些意向投资项目，重点强化环保审核，杜绝引进重污染、高能耗的项目，对科技含量高、带动作用大、低污染、高效益的大企业大项目，我们全力以赴予以引进，以此来优化全镇经济结 1

构。二是注重要素保障。针对土地资源紧缺的现状，我镇积极利用闲置厂房、闲置土地对外招商。目前已利用闲置厂房2万余平方米，通过租赁形式引进三家休闲用品类企业，已陆续开始投产，这三家企业预计今年可实现产值1.2亿元。同时，镇政府牵头协调，充分挖潜，着力盘活存量土地。截止目前，全镇已盘活闲置土地124亩。三是注重招商服务。我们积极做好项目引进、落户、建设和投产的各项对接服务工作，使项目早落地、早建设、早开工、早投产。对大项目、重点项目实行领导联系和帮扶，形成“一个项目、一名领导、一条龙服务”的工作机制。扎实开展项目“落地月”活动，详细制定签约项目建设进度表，采取“倒排工期”机制，明确签约项目每个月的工作重点和目标。同时，实行项目办证联审联批规范服务，对引进的项目从审批、立项、用地报批、环保评估、工程报建等所有环节实行统一受理、全程代办。

三、重点项目推进情况。浙江通迪一期锻压项目已完成投资4.5亿元，并正式投产。宁波冠中一期、二期基建项目已全部建成，部分设备已安装并试产成功。宁波烨达环保节能led汽车灯生产项目，桩基工程已完成。

二〇一四年八月二十六日

第三篇：招商引资项目建设民营经济汇报材料

文章标题：招商引资项目建设民营经济汇报材料

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今年以来，我乡党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展招商引资、大力发展民营经济、

狠抓项目建设的指示精神，依托*资源优势和优越区位优势，以强乡富民为总目标，以招商引资为突破口，以项目建设为着力点，以优化投资发展环境为保障，抢抓机遇、团结苦干，全乡经济取得快速高效发展，现将有关情况汇报如下：　

　一、全年各项经济指标完成情况

今年全乡完成民营企业总产值亿元，比去年同期增长，其中完成工业产值亿元，比去年同期增长，实现增加值亿元，比去年同期增长，实现利税万元，比去年同期增长，规模以上企业完成产值2万元，比去年同期增长，全年合同利用外资万元，实际利用外资万元，新上项目个，新增固定资产投资万元，比去年同期增长，各项经济指标均比去年有所增长。

二、以创新发展理念为先导，夯实项目建设民营经济发展的思想基础

我乡积极贯彻市、县关于大力发展项目建设民营经济的部署，使广大干部群众普遍认识到，全面建设小康社会，项目建设民营经济是主体力量；落实科学发展观，项目建设民营经济要唱主角。进而在全乡上下进一步形成了关心、鼓励、支持项目建设民营经济发展的浓厚气氛，激发了人民群众投资创业的积极性，全乡项目建设民营经济发展总体上实现了三个转变：一是指导思想上由追求数量为主向追求质量效益为主转变；二是发展方向上由粗放、分散的低水平重复生产向规模化、集约化、专业化生产转变；三是企业管理上由传统的家族式管理向建立现代企业制度转变。

三、以培育壮大龙头企业为重点，提升项目建设民营经济发展的综合竞争力

近年来，我们把培育壮大龙头企业放在突出位置来抓，集中力量重点扶持。把抓大投入、上大项目作为拉动项目建设民营经济发展、优化经济结构的战略举措，通过谋划一批、跑办一批、开工一批、竣工投产一批，确保重大项目不断档，投入不停步，全乡项目建设民营经济实力和发展后劲进一步增强。

四、以招商引资为载体，搭建项目建设民营经济发展的新平台

项目建设是经济发展新的增长点。为此，我们把招商引资作为项目建设的“重头戏”来唱，在招商引资过程中，一改过去坐门等商、(更多请搜索：Www.HAOworD.coM)被动招商的方式，大胆出击，积极寻找大集团、大客户、大老板，不断提高招商引资的规模和档次。一是以资源“引”。我乡农产品资源丰富，我们利用这一优势引进合计投资1550万元的小王寺面粉厂、王桥面粉厂项目以及数个粮食购销企业，取得了较好的经济效益。二是以外商“引”。我们让在*落户的外来客商，通过现身说法，搞以商招商。巩义楚老板在我乡投资加油站和新型建材厂尝到甜头后，今年他也引来深圳施老板投入1300万元创办新型建材公司。三是以环境“引”。投资环境的好坏是招商引资成败的关键所在。我们加大了投资环境的整治力度，规范了部门的收费行为，杜绝了“三乱”现象。形成良好的投资环境，吸引了不少外商前来*投资。四是以政策“引”。我们在不折不扣地落实上级有关招商引资的各项优惠政策的基础上，结合*实际，出台了一系列优惠政策，明文规定在资金、土地、供水、通路、电力等方面为外资提供便利，用优惠政策吸引投资者。

五、以业务工作为基础，促进项目建设民营经济各项工作健康有序开展

一是强化同上级部门的业务联系。及时、准确上报项目月报，非公有制经济统计月报、季报、年报数，按要求参加市、县组织的培训活动，大力培养经营管理者队伍，完成科学成果申报两项，今年，我乡有限公司获得了iso9000质量体系认证。二是强化民营企业安全生产工作。乡政府与每个企业签订年度安全生产责任书，建立健全各项安全生产制度，定期检查督导，确保全年无重特大伤亡事故。

六、以机制创新为动力，激发项目建设民营经济的发展活力

一是创新领导机制。在全乡形成了“主要领导亲自抓，分管领导全力抓，班子成员合力抓”的工作格局。在领导办法上，努力推进由管理型向服务型转变，由政府主导向市场主导转变。在工作指导上，建立健全了各级各部门“工作抓服务，环境抓优化，政策抓落实”的工作机制，及时帮助企业解决生产经营中存在的问题，在全乡营造了竞相发展的浓厚气氛。二是创新激励机制。努力使民营企业经营者在政治上有荣誉、社会上有地位、经济上得实惠，全面营造有利于项目建设民营经济能人脱颖而出的浓厚气氛。三是创新服务机制。我们下大力治理整顿发展环境，从根本上解决手续多、效率低、办事难等问题；为彻底治理“三乱”问题，积极组织企业参加行风评议、诚信评议活动。实施一系列保护民营企业的有效措施，全

力打造优质的经济发展软环境，营造亲商、富商、安商的良好气氛，有力地推动了项目建设民营经济持续快速健康发展。

一年来，我们在发展项目建设民营经济方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求，与先进乡镇相比还有不小差距。我们决心进一步解放思想、强化措施，学习借鉴兄弟乡镇的先进经验，加快推动民营企业发展的步伐

，强化对民营中小企业的扶持和保护力度，把发展项目建设民营经济的各项工作继续往深里做，往实里做，努力推进我乡项目建设民营经济再上一个新台阶。

*人民政府

二〇一四年十二月

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第四篇：招商引资和项目建设工作专题调研 汇报材料

招商引资和项目建设工作

专题调研汇报材料

近年来，在县委、县政府的正确领导和高度重视下，招商引资和重点项目建设已成为我县经济发展的重要引擎。全县干群群策群力，奋勇争先，使我县招商引资和项目建设工作取得了丰硕的成果。

一、主要做法

1、县委、县政府高度重视招商引资和项目建设工作，制定了全县的中长期发展计划，并每年召开专题工作会，布置安排整年的任务和工作。

2、明确工作目标，做好任务分工。每年的招商引资和项目建设工作，分配给给各乡镇和县直单位，并分别签订目标责任书，确保任务的完成和 落实。

3、县领导亲自挂帅，分工负责具体项目的建设和落实，实行一个项目一套班子，每个项目都有一位县领导专门负责，保证项目建设的强力推进和顺利进行。

4、县政府定期召开相关职能部门工作协调会，关于招商项目落地和建设有关工作，互通有无，交流沟通，并由县领导协调各单位工作，为项目建设查漏补缺。

5、项目工作专项督察制度保证项目如期保质进行。县委、县政府组织了全县重点工作专项督察小组，不定期进行 1

监督检查，督促项目工作按时按期保质保量地进行。

二、取得的成效

招商引资成果丰硕，项目建设日新月异。我县的招商引资和项目建设工作的成绩，集中地体现在我县产业集聚区的发展上来。

1、我县产业集聚区已初具规模。县产业集聚区规划总面积10.68平方公里，目前建成区已达3.08平方公里，入驻企业80多家，其中已建成企业就有近40家。主导产业凸显，区内基本形成了以食品加工、冶金建材、纺织服装和高新技术为主的格局。

2、产业集聚区内产业区划逐渐明晰。目前产业集聚区内基本形成了西北部为食品加工及配套产业，西侧中部为冶金配件，东北部为石材建材，东侧中部为棉纺和农牧产业相间的格局，产业集聚效应逐渐显现。

3、创造了更多的就业机会。随着入驻企业的增加，用工需求越来越大，提供了大量的就业岗位，促进了农村富余劳动力向产业工人的转型，既增加了农民收入，也促进了社会的和谐发展。

4、税收增长明显，随着越来越多的企业投产运行，为我县的财政税收做出了突出贡献，促进我县经济发展步入快车道。

5、产业集聚区的影响力不断增强。随着集聚区的发展

和完善，对外来客商的吸引力不断加大，新引进的项目投资额度不断创出新高，亿元以上项目已很常见。

三、典型经验

1、县招商引资主管单位和有招商任务的各机关单位，充分发挥主观能动性，采取多种形式和办法，大力宣传，形成了全民招商热潮，比如亲情、乡情招商，使本地在外打拼的一些精英人物回乡创业，投资回报故乡。

2、县里充分利用国家、省市优惠政策，积极向上争取资金，快速推进一批县重点项目建设发展。同时采取“bt、bot”等模式，“借鸡下蛋”，解决了资金短缺问题，实现了政府、投资商和社会效益多方共赢局面。

3、在服务环境方面，专门成立了产业集聚区项目建设服务中心，县里各职能部门都派出人员进驻服务中心，为集聚区企业提供“一站式”服务。

4、在保障企业用工方面，县里成立了产业工人培训中心，为企业输出了大批具有较高专业技能和综合素质的现代产业工人。

2014年6月27日

第五篇：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

望 奎 县 第 二 中 学

落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

为全面落实望奎县2014年“产业项目升级招商活动月”会议精神，按照县委县政府望奎县2014年“产业项目升级招商活动月”活动方案有关要求，我校以县“产业项目升级招商活动月”为契机，全面落实和部署我校产业项目升级招商活动的有关事宜，进一步调动我校教职员工招商引资的积极性和积极性，形成了全员发动、全员招商、合力攻坚、全力突破的良好势头，现将我校活动开展情况汇报如下。

一、 指导思想

坚持以科学发展观为统领，在提高教育教学质量的前提下，坚定不移的把招商引资工作作为我校大事大项来抓，以更饱满的热情、更开阔的思路、更强力的措施，全力打好产业项目百日升级战，在促进我校跨越发展的同时，努力实现我县经济也好也快发展。

二、具体落实安排

（一）宣传动员阶段成果显著。

1.高度重视，强化领导。成立“产业项目升级招商活动月”活动领导小组。学校成立了以校长为组长，主管副校长为副组长，学校其他领导和各教研组长为组员的“产业项目升级招商活动月”领导小组，下设办公室，负责协调各科室的具体工作，搜集并整理招商信息。

2.迅速跟进，制定方案。县会议结束后，学校迅速部署，召开全学校中层领导会议，结合我校实际，研究并确立了“盯紧世界500强，

主攻省内外大中专院校，看准目标，确保胜利”的活动总体目标。并结合有关文件精神和我校实际制定了切实可行的活动实施方案。

3.群策群力，宣传部署。招商升级活动部署会议结束后，我校紧锣密鼓的连续召开了几个会议，全体领导会议、权限教师宣传动员大会、班主任会，层层动员部署，快速启动“产业项目升级招商活动月”。广泛宣传，全员招商，将招商引资工作作为学校工作的重点工作之一，大力宣传，提高教师对招商引资工作的认识。

（二）推进工作初见成效。

1.广泛搜集产业项目信息，完善我校产业项目信息库。我校要求教职员工每人提供一条招商信息，每名教师要提供一所高校的联系方式和联络人。现已将搜集的有效信息充实到我校的产业项目信息库之中。

2.利用学校人力资源丰富、渠道广、信息灵、人脉多的优势，加快招商引资的力度和速度。学校现拟和首都钢铁有限公司总会计师张凤文、哈工大后勤装备处处长温喜宝，东北农业大学、哈尔滨理工大学等取得初步联系，力争在最短的时间内取得有所进展。

三、 下步工作：

1.增加广度，加大力度。充分认识到我校招商引资工作任务的艰巨性和挑战性。在现有成绩的基础上，力争在最短的时间内与达成初步协议，并多方联系，广拓渠道，坚决打好打赢这次攻坚战。

2.强化管理，保质促效。完善我校的有关制度和政策，将招商工作落实情况纳入绩效考核，定期开展招商之冬工作推进会议。听取招

商工作进展情况汇报。对招商工作态度积极，卓有成效的教师要大力表彰，予以奖励，招商工作态度不端正，宣传不力的教师要以谈话的形式予以劝诫，并记入教师考核之中。

望奎县第二中学

2014年6月

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