第一篇：2014明珠婴儿园自查报告

明珠婴儿园2014年度自查报告

（a1、b1、c1）办园方向：教育有艺术特色，教学有艺术特点，教师有艺术特长，婴儿有艺术特质 。

座 右 铭：没有教不好的小孩,只有不称职的老师 。基本要求：让每一个小孩---吃好、睡好、玩好。

办园宗旨：让每一个小孩---健康快乐、聪明智慧 、多才多艺。 家园职责：家长老师手携手，小孩快乐成长乐淘淘 。

教学理念：让小孩玩中学、学中玩、多观察、多动手、多思维。 树立了“一切为了小孩”的办园方向，不以盈利为目的，符合《纲要》精神的办园宗旨，坚持保教并重，为婴儿终身发展奠定了基础。 以《婴儿园管理条例》、《婴儿园工作规程》、《婴儿园教育指导纲要》以及国家、省、市的法律法规和上级教育主管部门的有关规定，有措施有记录。

（a1、b2、c2）婴儿园现所拥有的证件有办园许可证，民办非企业登记证，食品卫生合格证，组织机构代码证，校车准运证。 （a1、b2、c3）婴儿园依法成立了董事会与监事会。

（a2、b3、c4）董事会作为婴儿园决策机构，组成人员为园长、教职工代表组成，决议事件必须由董事会2/3以上组成人员同意方可通过。董事会行使下列职权：

1、制定婴儿园发展规范，批准婴儿园年度工作计划。

2、聘任、解聘园长。

3、修改婴儿园章程及制定婴儿园规章制度。

4、筹集办园经费，审核婴儿园预算、决算。

5、决定教职工的编制定额和工资标准。

6、决定婴儿园的分立、合并、举办者变更、终止。

7、决定其它重大事件。

（a2、b3、c5-c6）设立了园组织机构任务树形图，按照分工协作的要求设置必要的各个工作部门，安排各项工作，使各级各类部门与人员既有各自的任务目标，担负相应的职责，也明了相互间的关系，相互协调配合；共同实现组织的总目标。婴儿园行政组织机构的核心人物是园长，主要职责是讨论贯彻上级和教育行政部门关于教育方针政策的指示，坚持社会主义办园方向，研究决定园所工作的重大问题，为决策指挥层。下设保教组后勤组，是依婴儿园工作性质及其职能分工设立的两方面职能组织。其职责是：贯彻执行指挥决策，改善婴儿生活、活动和教育所需的环境条件，负责保健卫生工作，组织保教工作，并提供业务指导。班级或班组是婴儿园的基层行 政单位，在园长、

业务副园长、理部门的领导管理下，担当保育和教育婴儿的责任和其他具体工作职责。

（a2、b4、c7）婴儿园领导健全，有着正确的办园理念和清晰的办园思路，园长90年5月出生，09年毕业于衡阳婴儿师范并具有岗位培训资格证，执教四年。

（a3、b5、c8-c11）园址坐落在空气清新、阳光充足、绿化环境良好的地方，总建筑占地面积达342平方米，园舍总面积620，户外活动场地460平方米，活动室总面积有160平方米，休息间总面积140平方米，舞蹈室60平方米，洗手间总面积30平方米，办公室35平方米，保健室(门卫室)35平方米，有三个安全通道保持畅通，各功能区域安排合理，标示清楚。着重环境布置，在布置中融入教学。本期教职工为11人，均有健康证。上半年婴儿人数为120人开设4个班，大1班35人。大2班35人。中班30人。小班20人.下半年婴儿人数为112人开设4个班，大1班35人。大2班31人。中班28人。小班18人。

（a3、b6-b7、c12-c16）餐具每日两次清洗消毒，每人1椅1床（每周五清洗消毒）1杯1巾，设立了毛巾架、口杯桌（每日清洗消毒）。各班配备了空调、电视机、evd、葫芦丝、各类教学光盘和磁带以及工作台，公用教学设备有数码琴，手提dvd、口风琴、语音广播。婴儿月刊、图书总和500册。大门出口、厨房、活动室配备摄像头。厨房设备齐全，食品存放、使用规范合理。保健室聘用兼职保健医生一名，配备医药箱（常用药品、器具）、儿童观察床、视力检查仪，专

职教师4名，保育员2名，教职工持证上岗。

（a4、b8、c17-c18）教师每期制定适合婴儿身心特点的作息时间表和教学活动安排，教育以安全课题（基础自卫知识及危险意识培养）、素质（良好行为习惯）、品质（乐观自信积极）、知识为重点并备好课，每期不定时组织教师开展公开课，用于教师之间对教学办法的探讨（口头及书面形式交流）。并把期教学活动计划与月反思列为重点。 （a4、b9、c19）针对日常工作diy并实施了一套较完善的规章制度，各制度分工明确，台账清晰，责任层层签订落实至个人，各制度有 1：消防、水电设施、疏散管理制度，疏散应急预案，台账有园设施日常安全检查、防火巡查。

2:食品卫生制度及生活卫生消毒制度、应急预案，台账有食品采购（干货物索证，鲜疏签名）、食品留样、食品抽查、残余饭菜去向管理。 3：传染病防控、应急预案，设立了隔离区。疫情信息报告制度，台账有晨、午检，因病缺勤病因追踪登记，婴儿带药服药记录。

4：婴儿园接送车辆管理制度，应急预案，台账有家长接送签名、司机每日两次出车前检查车辆（五定）。

5：药物存放（专区）、婴儿健康体检制度（见教师工作记录） 6：门卫值勤制度，台账有门卫上下班签名。

7：制订了综合应急预案（防暴、震、毒、交通、火灾、烫伤）以及突发公共安全事故信息报告，制作了关于传染病、交通、消防的宣传栏。

8：安全教育入课堂，每周拟定安全教育课题，每日早晨详细、反复

讲解安全课题，并做好相关手记。每期对家长进行两次安全培训（下发文件或集中开家长会），每期两次（开学前、期中）对教职工进行安全培训，台账见园会议记录或教师工作记录。

（a4、b10、c20-c24）婴儿园财务全部来源于投资者预存，在读婴儿学费、每期开学后按照当期学生数和教职工数进行财务清点核对，聘请了兼职财会人员规范做账，票据符合要求，收、退费公示。婴儿园经费使用依法管理，积累经费用于教育投入和改善办园条件。我园对财务管理是在保证婴儿园良好的运作下，坚持勤俭办园，精打细算，节约开支，合理使用资金，做到统筹兼顾，保证重点照顾一般，把钱花在刀刃上。

（a5、b11、c25-c26）教职工福利待遇：为教师购买部分保险，法定假日所有员工每年均享有以下法定假日，薪资照发，法定节假日下发礼品或者补贴。

（1）元旦一天、 春节三天、国际劳动节一天、 国庆节三天、其他由政府明令指定休假日。

（2）婚假：符合国家法定年龄结婚者，凭结婚证和有关证明给予婚假三天。

（3）产假：符合国家婚姻法结婚而分娩的女员工，可享受有薪产假 90 天，其中产前休假 15 天。女员工实行晚育者（24 周岁以上）按

国家有关规定增加有薪假 15 天。女职工生育难产的增加产假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一个幼儿增加产假 15 天。

(4)病假:员工因病不能上班，凭区级或以上医院开出的病假证明申请病假,提供医院出具的证明可享受一天的带薪病假。

(5)事假:凡因事无法上班者，得依规定申请事假，事假期间不发给薪资。事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处。

(6)每期开学前组织全体会议，会议内容包括了师德园风，专业技巧，安全的培训，强调良好园风的保持，杜绝体罚事件的发生。 存在的问题： 1、婴儿园设施设备缺少投入资金。

2、教师培训、进修有待强化。

3、园风特色形成缺乏。

未来发展方向：加大园设备资金投入，规范婴儿园管理流程运作，重视学前教育教学模式，以强化教师岗位能力为基本，把婴儿园改善成为一个模范、高品质的儿童乐园。

以上是我对本园的自查情况，敬请各位领导审阅，谢谢

园长：黄凌

2014年9月28日

第二篇：婴儿园自查报告

山东省乡镇（街道）中心婴儿园认定

自查报告

婴儿园名称：微山县高楼乡第二中心婴儿园(请继续关注：wwW.hAowoRd.COm)

时间：2014年11月5日

微山县高楼乡永胜寄读婴儿园是一所服务于4个行政村的全日制市级一类婴儿园，在园婴儿132名，共分大、中、小6个教学班，现有教职工7名。自建园以来，婴儿园坚持“一切为了小孩”的办园宗旨， 坚持保教结合、德育并重、开拓创新的办园理念。在乡政府、教育主管部门以及社会各界的关心和支持下，经全体教职工的共同努力，婴儿园的各项工作都取得了示范带动作用。我们对照《山东省乡镇（街道）中心婴儿园认定评估标准（试行）》认为婴儿园能够达到认定的标准特此申请，现将婴儿园情况汇报如下：

一、办园条件

永胜寄读婴儿园坐落于环境优雅、交通安全便利的永胜庄台，2014年9月1日投入使用，总投资210万元，总占地面积3000平方米，建筑面积1100㎡，户外活动场地1500㎡，绿化面积600㎡，为独立的建筑群体，具有无污染、无噪音、清洁向阳、通风好等特点。是一所集婴儿生活、学习、游戏于一体的新型儿童乐园。

结合园所空间大、向阳等优势，我们按照《山东省乡镇中心婴儿园教玩具配备目录》配齐配全了角色游戏玩具、建构游戏玩具、沙水玩具等。满足了婴儿游戏、活动的需要。

该园还设置了自然角、饲养角、种植区等活动区角，婴儿足不出户就可接触到大自然，为婴儿自由观察、活动创造了良好的条件，整个环境达到了生态化，卫生化、儿童化、教育化、安全化的要求。

婴儿园三室配套齐全，融活动室、寝室、盥洗室一体，设计科学合理实用，并设有园长室、教师办公室、卫生保健室、隔离室、教具资料室、图书阅览室、多媒体教室、厨房、传达室、水冲式厕所等，各室按标准配备了专用设备，功能得到充分利用。

为提高办园质量我们加大内部投入，不仅配备了打印机、实物投影仪、多媒体设备等先进的教学设施，还为各班配备了计算机、电视机、dvd、数码琴、以及婴儿教育活动所必需的教玩具。婴儿园配有各种常见的婴儿医疗用品，保证了婴儿健康成长。婴儿园现使用省编教材，并配有教育、安全挂图及大量的音像资料，有适合婴儿阅读的图书3500册，还为教师订阅多种专业刊物。婴儿园环境始终保持干净整洁，教室墙壁、门窗、桌凳干净，物品摆放整齐有序，食堂、厕所干净卫生，教学秩序状况良好。

二、行政管理

办园指导思想端正，坚持“一切为了小孩，为了一切小孩”的办园宗旨，完成婴儿园“促进婴儿全面发展和为家长学习工作提供便利条件”的双重任务。

认真学习贯彻执行国家和省的有关学前教育法规及上级主管部门的规定。有措施有记录。积极进行内部管理体制

改革，实行园长负责制，岗位责任制，教师聘任制，结构工资制，最大限度调教职工积极性。各种组织健全，结构合理，分工明确。有长远和近期的工作规划和目标。工作计划切实可行，体现方向性、科学性，有计划实施的检查和总结。园长、有五年以上学前教育工作经历；具有园长岗位合格证书，具有一定的组织管理能力和专业水平，富有开拓创新精神，公正廉洁，事业心强。专任教师具有较好的思想道德素质和较高的专业理论素质。

强化教职工的职业道德教育，热爱教育事业，关心爱护婴儿，仪表端庄，言行文明，以身作则，率先垂范。

重视婴儿园安全工作，建立房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度，建立食品、药品等管理制度和婴儿接送制度.安全作为婴儿园的第一生命线，我们一直努力为小孩创造一个良好的社会环境和校园环境，不放过每一个安全隐患，做到了无伤害事故的发生。

三、教师队伍建设

强化园所建设的目的是提高保教质量。想多出人才，快出人才就必须有一支高素质的教职工队伍。婴儿园现有园长1名、副园长1名、教师6名，其它专、兼职人员2名。教师学历合格率达100%，专业合格率为100%，教师资格率52%。

几年来，婴儿园教师队伍的相对稳定，为教学工作的顺利开展和婴儿的健康成长创造了良好的师资条件。为使教师的教育教学水平不断提高，婴儿园采用了集体与个人培训相结合的方式，促进教师的学习与提高。今年我们为婴儿园配

置了多媒体，教师们可以通过计算机进行备课、制作课件。现代化教学设施的充分利用，有效提高了教育教学质量。

四、教育工作

全面实施素质教育，面向全体婴儿，促进婴儿体、智、德、美全面和谐发展，引导婴儿积极活泼地发展，为婴儿素质的提高热爱婴儿，尊重婴儿，坚持积极鼓励，启发诱导的正面教育，无虐待、体罚和变相体罚等损害婴儿身心健康的行为，提倡常识教育。

教育内容、形式、办法符合婴儿年龄特点，充分发挥组织教育手段的交互作用，灵活运用集体、小组及个人等组织形式有目的、有计划地开展适合婴儿的体育活动，保证每天有2个小时户外活动时间重视婴儿的个性差异，因人施教；引导婴儿个性健康发展，使每个婴儿都在原有水平上得到发展。以游戏为基本活动，有计划、有目的地开展各类游戏，尊重儿童的游戏意愿，充分调动婴儿的积极性、积极性、创造性。创设与教育相适宜的良好环境，提供丰富的活动材料，引导婴儿积极地去发现、探究，为婴儿提供活动和表现能力的机会与条件。

每班设置自由墙，给婴儿发挥想象力、创造力的空间。重视婴儿每班创设的活动区域不少于4个，并能根据教育内容和婴儿发展的需要，适时增添教玩具，婴儿积极地参与率高。在环境创设中的作用。建立科学的婴儿发展评估体系，教师能细心观察婴儿，正确评估婴儿的发展，并能根据婴儿的不同发展水平及需婴儿能做力所能及的事情，爱劳动、爱

集体、爱科学，诚实勇敢，待人有礼貌，遵守各种常规，同伴间友好相处，具有良好的生活卫生习惯，初步的生活自理能力和自我保护能力。设立了开放日，定期召开家长会议，设家教宣传栏，成立家长学校，建立家园双通道。采取多种形式指导、帮助家长掌握科学育儿知识。

五、卫生、保健工作

认真贯彻执行《托儿所、婴儿园卫生保健制度》和省的有关规定和健康检查、疾病预防、卫生消毒制度、安全制度、等各项卫生保健制度健全，执行严格，并有详细记录。

工作人员持健康证明上岗。教职工每年查体一次，新入园婴儿须持有各项检查合格的健康查体表，体检率达100%。在园婴儿每年体检一次，每半年测身高一次，每季度测体重、视力一次。

教给婴儿正确的坐姿，注意保护婴儿视力。计划免疫、预防接种工作，婴儿建卡率达100%。对婴儿进行生活常规和心理、生理卫生常识教育，培养婴儿良好的生活卫生习惯。重视婴儿的心理卫生教育，教师能细心观察婴儿并及时纠正婴儿的偏异行为，引导婴儿心理健康发展。严格按婴儿年龄和季节不同科学地制定代量食谱，每周更换，保证婴儿进食量和营养量。严格婴儿晨检、午检，严密观察婴儿身体状况，发现问题及时通知家长并做好应急处理，确保婴儿安全入园，平安离园。

目前婴儿园管理秩序良好,教育教学成绩显著,在园婴儿健康成长,社会效益明显,婴儿园具备符合省乡镇中心园

认定评估的各项条件。在以后的工作中我们将扎实工作，进一步更新教育观念，强化管理，优化发展环境，朝着建设一流现代化高标准婴儿园的目标而努力，不断使婴儿园的保教工作迈上新台阶，为我乡的幼教事业作出新的贡献。

第三篇：婴儿园自查报告22

婴儿园自查报告

光彩婴儿园在上级主管部门和学校领导的关心重视下，认真贯彻党的教育方针，努力实践“科学发展观”重要思想，不断加大资金投入，努力改善婴儿园条件，严格按照《婴儿园教育指导纲要》和《婴儿园一日活动行为细则》的要求，实施教育工作，坚持保教结合，注重师资队伍建设，有明确的办园方向和培养目标。学校领导班子团结协作，凝聚力强，结构合理，廉洁奉公，作风民主，富有改革创新精神，积极带领教职工扎扎实实地抓好婴儿教育的各项工作，取得了较好成绩，得到了家长的信任，并通过教委验收达到三级婴儿园标准。

（一）注重投入，进一步改善办园条件。

近几年来，光彩婴儿园注重自身的发展，筹措资金改善办园条件，努力为婴儿营造安全、舒适的环境。一是投入了10多万元修建了新教学楼，厕所。新建了围墙和园门；操场硬化处理；添置了一批适合婴儿年龄的课桌椅；购置了一大批婴儿玩具，diy婴儿书刊。为婴儿健康成长打下良好物质基础；二是办园经费落实，教职工工资和各项津贴能按时、足额发放，并逐年提高；三是文化气氛浓郁，园内环境整洁美观，婴儿活动室，走廊布置美丽，处处体现育人的气氛。

（二）依法治园，强化内部管理。

光彩婴儿园认真贯彻教育部《婴儿园教育指导纲要》，以“一切为了小孩”为办园方向，以推进素质教育从婴儿抓起为宗旨，注重抓婴儿园内部管理，表现在：

1、坚持依法治园，依法治教。婴儿园实行了园长负责制和目标管理，建立健全了规章制度和岗位工作职责，并抓好各项工作的落实。面对婴儿园走向社会的趋势，校领导班子积极推行“以改革求生存，以创新求发展”的工作思

路，带领全体教职工同心同德，真抓实干，赢得了社会和家长的充分信赖。

2、班子建设。婴儿园现有园长1人，专科学历。能认真学习教育法律法规，有强烈的事业心和责任感。在工作中以身作则，作风民主，深入教学第一线，开展教研活动，每学期跟班观摩及指导教育活动不少于5节。

3、做好婴儿安全防范工作。婴儿园每天能做好婴儿出勤、晨检、离园和安全工作，并对婴儿进行经常性地安全知识教育，提高婴儿安全防范意识和自我保护能力。

4、强化卫生保健管理。婴儿园认真贯彻卫生部颁发的《婴儿卫生保健制度》，每天坚持对婴儿进行晨检，全体教职工和婴儿每年体检一次，确保了婴儿健康成长。

5、把好饮食卫生关。婴儿园注重婴儿的饮食卫生，食品每餐新鲜，对婴儿使用的餐具、水杯、等物品能做到每天消毒。

（三）以人为本，教师整体素质不断提高。

一是强化政治和业务学习。能组织教师学习教育法律法规和现代教育理论，不断更新教育观念、提高教师的政治和业务水平。

二是重视青年教师的培养。通过传、帮、带、结对子，帮助青年教师过好五关，即：思想关、教学业务关、情绪波动关、人际关系关、继续发展关。三是抓好教师的继续教育工作。婴儿园积极鼓励教师参加不同形式学历培训，对取学历的教师给予奖励，教师学历层次明显提高。目前我园专任教师3人，工作兢兢业业。同时，婴儿园支持青年教师到镇、区观摩学习，提升自身素质。

四是相互学习。我园每年开展不同内容的活动，提高教师的实际操作能力，对成绩突出的教师给予一定的奖励。

（四）推进素质教育，提高婴儿的综合素质

一是按照国家课程计划要求，开齐课程，开足课时，做到动静结合。二是开展教研活动，组织教师认真备课、上课。在教学中教师语音规范，

各项活动环节使用普通话。

三是抓好艺术教育工作。婴儿园注重婴儿个性特长，强化了美术、音乐、舞蹈的培养。

（五）、存在的问题

一、婴儿教育资源薄弱。

二、教职工配备不足。

三、素质教育成果不够明显，特色教育还未形成体系。

四、保教人员业务素质有待进一步强化。

（六）、自评结果

根据重庆市巴南区婴儿园第三轮综合督导评估指标体系，我园自评结果如下：a-1:总分：10分，自评：9分；a-2：总分80分，自评：73.3分；a-3：总分：60分，自评：48分；合计得分：130.3分。自评等级：良好级。

总之，我们将以督导评估为契机，认真听取领导提出的建议，将光彩婴儿园办的更好，让领导放心，家长放心！

第四篇：启迪婴儿园自查报告

启 迪 幼 儿 园 自 查 报 告

铁山区教育局：

为认真贯彻落实《区教育局关于做好2014年婴儿园春天开园工作的通知》文件精神,切实强化对婴儿园各项安全教育工作的管理，根据《通知》要求，我园把依法办园、安全教育及各项常规工作列入重点，为了强化我园的安全工作，增强教师和婴儿的安全意识，确保婴儿人身、饮食安全，保证婴儿快乐健康成长，对全园的各项工作进行了全面、认真、彻底的清查，现将自查情况汇报如下：

一、教职工充分重视，提高思想意识

我园针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开婴儿园老师集体会议，学习铁教字

[2014]16号文件，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到婴儿安全工作的重要性，保证把小孩教育好，管理好，保护好，让家长放心地将婴儿交到我们的手中。高度重视师生的安全工作，把安全工作摆在婴儿园的日常工作中，强化师生的安全意识。并根据园内婴儿年龄小，自我保护意识差的情况，确定本园的安全工作重点。在家长会中，向家长们宣传安全教育工作的重要性，提高了家长们的安全意识，利用家园配合，切实做好园内的安全工作。

二、消防安全工作管理

根据有关精神及规定，婴儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（小孩够不着的地方）使用，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对婴儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下婴儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

三、接送、晨检、午睡值班工作情况管理

婴儿园班车接送婴儿，学校与司机及教师签订安全责任状，教师严格执行交接班制度，认真清点婴儿，注意管理好乘车婴儿的上、下、乘坐安全。做好婴儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的婴儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接婴儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。如果婴儿无人接送，跟车的教师要负责到底，安全无误地将婴儿送到家。对于未到园的婴儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，婴儿午睡值日教师应尽职尽责，根据季节变化和婴儿具体情况做好保育工作，让每个婴儿健康安全地午休。

四、食品卫生管理情况

婴儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，强化对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理，非直接工作人员不得接近；严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对婴儿身体健康造成危害。对婴儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。

五、婴儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

结合此次自查活动，婴儿园对室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。

附： 自检情况：

1、婴儿园房屋、户外活动场地、玩教具等经检查符合安全要求。

2、无安全隐患的门窗、围墙和厕所。

3、婴儿在活动时，有专人负责看护。

4、婴儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。

5、婴儿食品的采购严格把好采购关。购买、储存、加工及留样均

按照标准严格执行

6、食堂工作人员身体健康并定期体检。食堂工作人员能严格执行定期消毒制度。食堂的建筑、设备与环境均符合标准。

7、制定婴儿食品卫生安全管理制度并严格按照制度执行。

8、事故及时报告制度、突发事件的应急预案均建立。

9、制定婴儿接送制度，对不认识的人接小孩，老师不放行并与家长联系保证每位婴儿的人身安全。

10、所用路线全部是4平方规格的线，路线没有问题； 存在问题：厕所和厨房房顶瓦大雪压冻，有裂口，局部漏雨水 整改：开学前，请专人修缮换瓦处理好了。

铁山启迪婴儿园2014年3月10日

第五篇：婴儿园2014年自查报告

婴儿园2014年自查报告

一、 政治方向

为进一步落实《婴儿园工作规程》、《婴儿园教育指导纲要》做好各项管理工作，坚持党的教育方针，积极开展教育活动，注意以所为本，积极以游戏形式开展教学，发展婴儿的观察力、注意力、记忆力、想象力和思维能力，培养良好的动机，浓厚的兴趣，健康的情感，坚强的意志，活泼开朗的性格。使婴儿体、智、德、美诸方面和谐发展。

二、 业务活动

本学期我所在教师管理方面做到以所为本、以人为本、安定团结，逐步提高教师的业务水平，要求教师平时多上中山教育信息网，《中山日报》、《学前教育》、《婴儿教育》等书籍。做到每天一看、一记、一阅，吸取经验，班会时发表自己的意见，不断提高业务水平，做到保教结合，言行一致 ，对婴儿做到关心、爱心、细心。坚持晨检和午检发现有异常马上通知家长并做好记录。注意观察婴儿当天身体状况，对有病的婴儿要多关心、照顾。做到每班每星期有一节安全教育课让生命的重要在幼小的心中萌芽。结合本园实际情况进一步开展学习《婴儿教育纲要》，让老师进一步了解及掌握国家对婴儿教育的要求。并注意在教学中做到动静交替。保证每天两小时户外活动时间及运动量。积极组织教师外出学习，不断提高教学和管理水平，并开展各科教学活动。

三、 财务管理

本学期婴儿园的财务实行计划管理。在学期前就按年度经费做了预算，做到有计划开支，统筹安排，保教并重，顾及一般。既保证了支付房租，也保证了保教工作，设备设施的需要，做好台账、索证，月月有结算。并做到专款专用。保育费用来支付房租、工资。教师伙食与婴儿伙食严格分开。收支平衡。婴儿伙食按婴儿所需的各种热量安排膳食。以保证婴儿身体正常发育和生理功能必须的各种营养。

四、 遵纪守法：

遵循党代会的精神，建设新小榄。坚持党的基本线路，全面贯彻党的教育方针，面向现代化，面向世界，面向未来。加快婴儿教育改革的步伐，进一步提高婴儿教师素质。

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