2024年党总支三季度意识形态总结

2024年三季度以来，***党总支严格落实段党委关于开展意识形态工作的相关要求，以强化网络监控，规范舆论调控，严肃责任追责为抓手，严格执行段相关文件要求，强化支部舆情监控，认真做好职工思想意识的导向工作，切实负起支部政治责任和领导责任。以服务安全生产为出发点，做好支部职工思想工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。现将***2024年三季度支部意识形态工作开展情况汇报如下：

一、指导思想

以党的十九大、十九届五中全会精神及习近平总书记系列讲话为指导，以树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为重点，结合党史学习教育工作，将意识形态工作与党支部建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高支部职工意识形态，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

二、意识形态工作开展情况

1.强化责任意识。认真贯彻落实党支部将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入支部党员干部目标管理责任制，与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会会议，认真组织学习党 委意识形态工作文件精神，并结实际，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。 

2.明确工作职责，健全领导体系。为了保证责任落实，***党总支成立了意识形态工作领导小组，党总支书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。总支支委成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责支部意识形态工作。同时建立意识形态工作报告制度，要求***各支部每季度向***党总支报告工作情况，在发生意识形态领域重大问题时，第一时间向上级党组织报告。 

3.结合“三会一课”制度。强化党员教育培训把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。 

4.强化职责追究机制。在意识形态工作中，对各新媒体平台明确第一责任人，对平台出现不利言论且未及时处理的包保责任人严肃追究其责任，不断强化对新媒体平台的管控。修改完善了《***新媒体管理办法》，由各党支部负责抓落实。并对***青工进行排摸，对青工长期使用的平台及APP进行登记并不定时进行集中学习，学习最新的网络舆情管理要求。

三、存在的问题 

1.思想观念、思想意识存在偏差。支部个别党员同志对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

2.阵地建设有待进一步强化。现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。 

四、下一步工作打算 

1.切实强化组织领导，强化考核考评。把意识形态工作作为党的建设和生产经营的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、办法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。 

2.继续抓理论学习。紧紧围绕党史学习教育和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年上讲话精神的学习，充分发挥党支部学习的带动效应，创新学习形式，完善学习手段。

3.强化意识形态工作队伍建设。严格党员干部纪律约束，强化对党员职工的党纪党规教育，强化宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。一是要稳定宣传队伍，充实***信息员部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要强化宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高***信息员政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

4.继续强化思想教育和舆论引导。继续以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，强化思想教育，创新教育方式办法，坚持正确舆论导向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

在此次自查工作的开展过程中，***党总支始终坚持对标对规，严格按照开展意识形态工作的具体要求进行自查，确保自查工作在***范围内落地抓实。支部将在接下来的工作中不断探索新的意识形态工作管理模式，以更切实有效的方式为职工塑造正确的价值观和世界观，以宣传工作促发展，提高***党员的思想高度为和兴，为***的安全发展做出更大的贡献。

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