专卖店店长岗位的基本职责（精选12篇）专卖店店长岗位的基本职责（精选12篇）
专卖店店长岗位的基本职责 篇1
职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、有相关高尔夫销售经验优先;
2、具有销售热情，有志于销售行业长期发展;
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
专卖店店长岗位的基本职责 篇2
职责1、店面导购人员的培训和日常工作的执行 ;
2、管理区域内零售业务人员相关工作情况及绩效考核 ;
3、认真配合专卖店经理分配的各项工作;
4、落实总部政策及其他上级交办事项;
5、专卖店环境卫生的监督管理。
岗位要求：
1、男女不限，25-40岁之间;
2、较强的语言表达能力与沟通能力;有较强的门店管理实际经验;
3、三年以上建材类销售及管理经验经验;具有一定的客户资源和瓷砖销售工作经历者优先。
专卖店店长岗位的基本职责 篇3
职责：
1、优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象;
2、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、运营商指标、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标;
3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;
4、掌握本门店的销售动态，本门店产品的竞争对手情报收集与分析;
5、积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案;
6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核;
7、本店销售人员的日常销售培训;管理储备人才的培养和发掘;
8、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;
9、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。
任职要求：
1、 有通信行业营业厅店长或店员经验优先考虑;
2、三年以上同岗位管理经验优先考虑;
3、 具有较强的语言表达能力及沟通能力，具备积极营销意识和良好的服务意识;
4、思维敏捷、性格开朗、亲和力强，能够承受较大工作压力
专卖店店长岗位的基本职责 篇4
1. 做好负责店铺业绩指标分解，带领团队完成目标;
2. 对导购员的培训(陈列、销售技巧、货vc vcvc品);
3. 结合公司销售政策和当地实际情况，提出补货方案及促销建议;
4. 统计店铺每日销售额并上报;
5. 负责门店盘点工作;
6. 负责促销活动的组织和执行;
7. 严格控制店内的损耗;审核店内预算和店内支出;
专卖店店长岗位的基本职责 篇5
职责
1、销售管理——负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;
2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;
4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并保持经营标准;
5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;
6、管理员工、管理组或者部门经理并负责团队人员发展;
7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现;
8、提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。
任职资格
1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气;
2、专科学历以上;
3、1~3年以上管理经验;
4、能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作;
5、具有体育用品及健身设备行业销售经验者优先考虑。
专卖店店长岗位的基本职责 篇6
职责：
1、负责公司在目标区域的店面体验推广服务，并达成销售目标。
2、开拓潜在客户，维护现有客户群，带领团队按时完成公司规定的各项工作。
3、负责店内团队建设及人才培养
4、负责店面的产品、仪器、工具等设施的日常管理。
薪资待遇：
1、底薪3500-4500+提成+完成奖励;
2、购买广州社保;
3、团队活动;
专卖店店长岗位的基本职责 篇7
1、维持店内良好的销售业绩;
2、严格控制店内的损耗;
3、维持店内整齐生动的陈列;
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率;
5、维持商场良好的顾客服务;
6、强化防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
7、审核店内预算和店内支出。
专卖店店长岗位的基本职责 篇8
一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势;
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映;
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
九，每月及时提供准确的商品盘点数据;
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
十四、对导购员进行业绩评估和考核。
专卖店店长岗位的基本职责 篇9
职责：
1：根据公司规划，带领门店团队达成门店销售及回款目标
2：根据公司要求及市场现状策划并实施门店活动
3：根据公司组织体系建设完成团队的培养提升
4：根据需求完成渠道布局，异业合作的拓展
5：根据公司布局，指导团队人员完成目标楼盘的开拓
岗位要求：
1：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力及抗压能力
2：大专及以上学历，男女不限
3：具备门店店长管理经验或同等岗位管理经验
4：具备门店零售管理经验，帮团队提升
5：建材门第管理经验者优先考虑
专卖店店长岗位的基本职责 篇10
职责
1、负责直营店日常店务处理;
2、负责直营店日常销售工作
3、负责货品的日常盘点等;
4、其他公司交办事宜等;
5、细心灵巧，责任心强
素质要求：
1、有较强的销售服务能力;
2、普通话标准，能熟练听说方言;
3、为人诚恳、踏实，性格开朗，具有团队协作意识;
4、吃苦耐劳，责任心强，做事细心周到;
专卖店店长岗位的基本职责 篇11
职责：
1、负责店面的管理工作，负责品牌旗舰店的日常营运及维护、开展市场活动。
2、对外销售渠道及新客户的拓展
3、负责管理旗舰店的收银、货品的调、出、退等账面工作;
4、微商电商的日常运营
任职要求：
1、大专学历以上，营销专业优先;
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心;
3、有店长工作经验，人脉关系较广，有自己的销售渠道
4、心灵手巧，懂烹饪优先
专卖店店长岗位的基本职责 篇12
职责：
1、主持店内的日常销售工作，在区域经理的指导下完成公司下达的各项工作任务和指标;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好老客户服务工作，不断开发新客户。
任职要求：
1、大专以上学历，工作积极积极、吃苦耐劳、责任心强，有较强的成功欲望;
2、有较强的抗压能力和团队协作精神;
3、尊老爱幼，有孝心，服务意识强、具有亲和力;
4、较强的口头表达、沟通能力，能顺畅和中老年人沟通交流。
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