学习《从责任到优秀》读后感
医院组织我们学习了曾国平教授的《从责任走向优秀》这本书使我感到受益匪浅。带着一份敬仰、一份崇拜、一份虔诚学习了曾老师所撰著的《从责任走向优秀》。
轻轻翻动一页页书扉,透过一行行文字,一位睿哲的老人似乎正站在自己的面前用他那丰富的人生经历、智慧的思维向我敞开他的心扉向我语重心长地诉说他对人生的理解……看着曾老师呕心沥血所写的《从责任走向优秀》我不禁反复叩问自己该怎样定位责任。
书中对“责任”这个概念进行了生动、详细的具体阐述,提出了“责任的价值”、“责任的行动”和“责任的经营”。以“责任”为主线,加以大量国内国外经典案例名言,阐述道理之后留给读者留下深刻的印象和思考的空间。书中说“人人都渴望优秀,优秀是后天努力的结果,怎么通过自身努力通往优秀?责任!优秀在责任,赢在责任,责任心赢得一切!责任获得成功,责任心赢得优秀。”
回顾我的工作,生活。平淡的生活,平淡的人生,所有的一切都是那么的平淡。当我读了《从责任走向优秀》这本书的时候,我发现了自己平淡的根源,那就是——责任。
书中有一首小诗给我留下了深刻的印象——如果你不能成为山顶上的一棵松,就做一棵小树生长在山谷中,但必须是小溪边最好的一棵小树。如果你不能成为一棵小树,你就做灌木一丛。如果你不能成为一丛灌木,就做一片草绿,让公路上也有几份欢娱。我们不能都做船长,我们得做海员。如果你不能做一条大路,就做一条小径。如果你不能做太阳,就做一颗星星。不能凭大小来断定你的输赢,不论做啥。你都要做最好的一名。这首小诗道出了每一个人心里深处都有一个目标——成为一个优秀的人。
的确,古今中外,上自帝王将相,下至普通百姓,人人都渴望优秀。但最终能够成为优秀 者却是凤毛麟角。也许,责任,让很多人望而却步。
既然,责任,是我们在通往成功的道路上不可回避的话题,那么,我们应该怎样认识责任的意义呢?怎么做才能让有限的生命体现出最大的价值,这是要用一生的时间去回答的命题,最基本的原则都是一样得:过去的我总是机械的完成没一项必须完成的任务,就如一部制定好程序的机器一般,所以我的生活,我的一切如此的平淡。学习完这本书之后我深深的意识到自己所需要的就是书中所说的“责任”,只有对自己所肩负的“责任”有了深刻的认识才能从过去的平淡生活中走出来。我想,任何一个普通的人对于责任都有三层含义:对自身的责任、对家庭的责任、对事业的责任。
英国王子查尔斯曾经说过:“这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。”
一、对自身的责任,最基本的是对自己的健康负责。自己身体健康了,就不会麻烦别人,就有更多的精力投入到为人民服务中去,投入到社会主义的建设中去。如果连这点都做不好,再伟大的理想也是空中楼阁。 最理智的是对自己的快乐负责。 小的时候,每个小孩都很快乐,没有人教,他们天生就是乐天派。大人整天面带笑容,可是,有多少是真的快乐呢?成人的神经系统已经高度发达,完全可以根据需要更换表情,这时,快乐和表情并没有直接的联系。笑和哭别人看得到,可是快不快乐只有自己清楚。世界很复杂,表情有时是必要的伪装,可是怎样在这样的情况下仍然保持内心的平和,得到真正的快乐是我们最应该去做的。泰戈尔说,大人在智慧中重新找到童年。世事纷杂,只有理智才能把快乐留住。最难的是对自己的生活负责。生活是自己的,我们不能改变结局,就去完善过程吧,自己的生活归根结底还是要自己负责,需要长久的规划,坚决的执行,有时候还要跟随直觉的指引。记得看过一句很有道理的话,我们可以信任他人,但是呢不要依赖他人。自己的生命自己负责,而且,一定要不留遗憾,负责到底。
生活中我要对养育我多年的父母负责,对我的家庭负责,对关心爱护我的朋友负责。尽自己的努力完成自己的义务,让我周围的所以关心爱我的人感受到我的关怀和我对他们的爱。让我身边的人放心。
二、工作中的责任,在工作中主要要面对一下三个方面的责任:
个人工作的好坏,最关键的就在于有没有责任感。一个医院的好坏,关键就在于有没有责任感的团队。在医院,每一个人都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,在我的工作中,我应该勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内的事,完成领导交给的各项工作,我所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜恐惧,战胜各种消极情绪,因为在责任面前,人们都会变得勇敢、坚强,责任就是一个人的最高境界,是做人的准则。 “责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台。能力最强的人往往不是最有作为的人,由此看来,一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。人们常说责任重于泰山。可以说一个人的成功,都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本。责任感是一个人最基本的能力,如果你缺乏责任,团队不会接纳你,同事不会帮助你,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,你最终将被这个社会抛弃。有能力的人很多,但是呢有能力也有责任的人却不多。能力跟责任兼备的人才是一个集体所需要的。有一个观点:责任就是荣誉,为荣誉而工作,就是积极争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,全身心的做事;为荣誉而工作,就是为单位分担忧虑,给领导减轻压力,给上级以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自发地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于卫生事业,在捍卫医院荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
1、要正确的认识到自己在工作中所要肩负的责任:学习更多的专业知识,具有良好的习惯和高尚的修养,正确人生观、价值观的建立,对自己负责。
2、来自于医院的责任,
俗话说:“小成功靠个人,大成功靠团体”,一个优秀的人,往往是在一个优秀的团队中实现的,在一个好的环境中,自身也会受到感染,自觉的负责,一个优秀的团队,一定是一个负责任的团队,一损俱损,一荣俱荣,一旦出现了成员不负责任,产生的恶劣后果,会让全体成员来承担,因此,建设优秀的、负责任的团队,进而提高责任的整体性和团队成员的自觉性,让员工在一个责任型团队中工作,大家自然会受到感染,自然能增强责任感。
我们一定要对集体的利益负责,当然更要对自己负责。“无规矩不成方圆”, 责任不是生来就有的,人从一生下来就应当注重对责任的培养。
有些人认为医院管理得太严了,时常下班后还要学习,稍微有一点差错就是扣分,但是呢我觉得这是很有必要的,责任本来就是管出来的,如果任由自己的性子来工作,那工作根本就不能顺利的开展。
做为长城医院这个大家庭中的一员,我要时时刻刻的想着长城医院,为医院尽力做好每一件事。把自己的工作不再当做任务,而转变为自己应该负起的责任。时时提醒自己身为长城医院的人就该为医院尽到自己的责任。把自己和医院紧密的联系在一起。今天我以长城医院为荣,明天长城医院以我为荣。
3、来自单位领导、同事间的责任,医院是一个大家庭,从我加入这个家庭开始,就有很多关爱我的人。他们时刻关心着我的成长,我的生活。在爱与关怀的海洋中我要努力的提升自己,让他们看到我的进步,我的成长。让他们拥有欣慰满意的笑容。
三、对家庭中的责任。家庭,是一个责任的代名词、同义语。家庭的维系。除了血缘关系外。更多的是责任。茫茫人海中,你有幸遇到了自己生命中的那一个他,修来了“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”的姻缘。那么,对于他,对于他的家人,就应尽自己的一份责任。在长期的生活显微镜下,怎么负责任地扮演好夫妻的角色,携手共同老去,共同平静的死去,这就是一种责任。因此,将爱进行到底,将情进行到底,将爱情进行到底。为人父母的更应该对自己的小孩负责任,负责任的优生小孩,负责任地优育小孩,负责任地用自己的爱让小孩学会爱……这就是为人父、为人母的责任。
“人可以清贫,但我们不可以没有责任”。一个人的成功,与一个单位的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。任何时候,我们都不能放弃自己所肩负的责任。
在读书的过程中我还在不断的了解并纠正自己的过去,现在我只是简单的了解了自己的责任价值,当然要想使自己得到提升还要在今后的生活中努力完成自己的责任,也就是书本中所提到的责任的行动。在今后我还要学会经营自己的责任,使自己时时刻刻都能了解自己所肩负的责任。从责任的肩负,责任的完成中努力使自己成长起来,使自己逐步走向优秀的大门。
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