网络推广工作策划方案(通用13篇)网络推广工作策划方案(通用13篇)网络推广工作策划方案(通用13篇)

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网络推广工作策划方案(通用13篇)

网络推广工作策划方案(通用13篇)

网络推广工作策划方案 篇1

  1、提要。根据当前图书市场营销调研与分析,提出销售1000万册《学习与革命》,以"科利华"企业与品牌为主的无形资产增长率5~10倍的营销目标和战略战术与控制及进行损益预测,并在此基础上制定集体行动方案。

  2、背景。《学习的革命》一书上市销售,正处于一个特殊的背景条件下。其市场营销的主要背景特征一是近年来书市不振,最畅销的书在国内市场上也只能销售到100万册左右;二是上一年度全国图书销售码洋计275亿元,品种一共12万;三是国内图书业盗版问题突出,法律保护相对不力,加之分销渠道也较为混乱。这在一定程序上对《学习的革命》一书的销售增加了难度,宏观环境竞争形势、分销情况都相对不利。

  3、分析。

  (1)机会与威胁的分析。

  A.机会。近年来书业振已是人所共知,但就其原因来分析,主要是因为适合读者阅读的好书太少,而《学习的革命》一书对于我国各个层次的读者来说,确实是一本难得的好书,对于我国提倡一种全新的高效率的学习办法,将是对传统的学习办法进行一次革命。由于本书的实用、科学、高效、易懂等特征,体现了以顾客为中心的现代市场营销观念,也就创造了新的市场机会。

  B.威胁。本书上市销售的最大威胁来自于不法商的盗版,并有可能因盗版书低价倾致使销售彻底失败。

  (2)"科利华"在资金能力和市场营销网络等方面有较好的基础条件优势,包括在全国的几十个城市建有自己的办事处,但"科利华"尚未成为一个知名品牌则是最大的弱点。

  (3)主要分析结果是机会与威胁、优势与弱点并存,只有在最大限度的利用机会和优势,并采取有力措施解决威胁与弱点,才能真正具备商业价值。

  4、目标。

  (1)销售1000万册《学习与革命》

  (2)使"科利华"成为国内知名企业与品牌,并使用权无型资产增长5~10倍。

  (3)总营销费用开支1亿元,营销总额2、8亿元。

  5、战略。

  (1)目标市场:中等收入家庭,尤其侧重学生和知识阶层。

  (2)品牌定位:对所有学习者来说都有是一次"学习的革命"的最好教材。

  (3)产品线:平装本为主,精装本为辅,约占有10%。

  (4)价格:中等价位。

  (5)分销:重点放在书店销售,并开设专项网站和传呼直销。

  (6)销售人员:增加60%。

  (7)服务:做到方便.迅速.高效。

  (8)广告:针对品牌定位战略所指向的目标市场,利用多种媒体组合成新的广告活动。

  (9)销售推广:预算增加20%,建立一种新型"书王"和中国最大图书模型,以增加销售现场的展览和销售。

  (10)营销资金:流动投入、高效周转。

  6、战术。

  将上述1~10项战略具体化,并细化形成整套的战术,进一步从做啥、何时做、费用开支、达到啥具体目标,并标明日期、活动费用和责任人。

  7、损益预测。

  编制预算书,并对预算书的收入、支出分栏目进行全面的损益预测分析。

  8、控制。

  主要说明怎样对计划的执行过程、进度进行管理。

  (二)具体行动方案要点

  1、制定确实可行的行动方案

  A.按照"现代市场营销企业"的要求,组建以市场营销计划相配套的市场营销组织,并按照"7-S模型"原则,结合本书市场营销的特点进行有效的组织管理。

  B.依托市场营销组织,在详细研究确定分销渠道、多层网络直销、定价策略与实施方案的基础上,具体细化各目市场的人员、广告、公关、营业推广促销方案。方案必须明确市场营销计划中的关建性环境.措施和任务,并将任务和责任分配到党小组或个人,实行责、权、利挂钩。如在100天内完成销售目标的具体安排,包括利用现代科技和法律招待会手段防止盗版等方案包括对每一项行动的确切时间和具体任务目标。

  2、根据企业战略、市场营销计划的需要,适时改变、完善组织结构,即根据具体行动过程中发现的问题,及时调整组织结构。

  3、设计与市场营销计划相匹配的规章制度,通过规章制度的执行以保证计划和方案能够落在实处。

  4、协调各种关系。必须使行动方案、组织结构、规章制度等要素协调一致和互相配合,确保市场营销战略和计划能够有效实施。

网络推广工作策划方案 篇2

  (一)公司网站

  这个平台完全由公司控制,宣传方式具有直观性、全面性、积极性。但公司网站对网民的访问吸引力不强,很少有人会专门去访问一个公司的主页。公司网站一定要注重推广。

  打个比方,做网站,相当于做宣传彩页;做网站推广,相当于把宣传彩页散发出去。所以做了网站一定要推广,就像你做了彩页一定要发出去一样,否则,还不如不做。经过推广的网站可以更好地提高企业知名度、快速获得统计数据和反馈信息,甚至对企业产品的升级换代都大有益处。

  所以,要想最大化公司主页宣传作用,做网站推广,提高网站的访问量是关键中的关键。

  (二)地方性门户网站

  在地方性门户网站投放广告是另一网络宣传平台,其宣传方式包括:

  1、投放网络广告,如购买图片、动画、文字等形式的广告位置,

  2、撰写文章宣传、推广等等。通常我们称之为“软文”.我们可以撰写发布一些有关圣合得的文章。这样看文章的人就会对产品产生兴趣。

  但对于长治的企业来说,门户网站的选择范围小,而且这些网站自身的访问量并不大,导致宣传效果一般。

  (三)地区性网络社区(论坛、贴吧)

  网络社区投放广告成本小,宣传范围比较广,而且宣传受众群体契合啤酒的潜在消费群体,是个不错的宣传平台。

  宣传方式包括:

  (1)投放广告:

  (2)赞助冠名活动

  但是呢长治地区的网络社区文化并不发达,访问量很大的网络社区并不多。要想在网络社区的宣传上做文章,首先得解决网络社区自身的访问量问题。经过调查,长治学院、长治医学院等高校目前均没有自己的网络交流论坛,我们可以在这上面做文章。

  二、网民分析及目标消费者分析

  (一)网民与目标消费者契合点

  网民与网络宣传推广的直接对象是网民。而网民的主体是35岁以下的年轻人。

  啤酒消费者的主体是50岁以下的消费者(男性为主)。

  从这两个主体的重叠部分,我们可以找到网民与目标消费者契合点,将网络推广的主体对象定位为:35岁以下的长治网民。

  (二)长治地区网民构成及特点分析

  (1)高校学生:如长治学院、长治医学院、华北机电学校、太行技校的学生等。

  特点:

  1.年龄在16—24岁之间,空闲时间较多,网络活动频繁。

  2.对啤酒的消费需求是在朋友聚会、班级聚餐、毕业聚餐饭、生日节日聚餐等时间。

  3.年龄较小,如果能抓住这个群体的消费需求,对企业长远发展有极大好处。

  (2)社会人员:包括企事业单位在职人员、社会闲杂人员等

  特点:

  1.一般具有稳定的收入,

  2.同事聚餐,朋友聚会,婚嫁请客较多,对啤酒的消费需求较大,是啤酒消费市场的主体。

  三、圣合得产品分析

  任何品牌要想在更大范围发展壮大,首先要在一定的区域发展壮大。圣合得品牌应该将长治地区作为推广的重中之重。

  圣合得啤酒作为长治本土的啤酒品牌,具有得天独厚的情感优势。所以,应该把圣合得啤酒定位为“凝聚上党情怀的啤酒品牌”,再进一步说白了就是“长治人自己人的啤酒”、“圣合得,长治的,自己的”。所谓大道至简,在千头万绪中找出品牌最适合的位置就是成功。我们在产品宣传中要将产品的本土化优势发挥的淋漓尽致。

  通过强化圣合得啤酒的本土化概念,使“圣合得,长治的,自己的”或“长治人自己的啤酒”这个概念深入人心, 从心理上、情感上为圣合得啤酒和本土消费者找到一个强有力的对接点。使圣合得品牌突破产品被同质化的局限,通过扎根本土文化,赋予产品以情感,从消费者心理入手,以情感去打动长治消费者,进而在长治啤酒市场的竞争中实现突破。

  四、网络营销推广计划

  根据以上网络宣传平台、网民、目标消费者的分析,我制定了以下网络营销推广计划:

  (一)建立网络宣传平台

  1. 建立公司网站及论坛:建立公司主页和公司交流论坛。全面直观地展示公司的形象。

  2. 建立高校论坛(可以通过申请网络免费论坛实现):根据我的调查,目前长治学院、长治医学院等学校的学生并没有自己的交流论坛,我们可以为其建立论坛。目的是为目标消费者提供一个聚集的平台,将消费者掌握在自己手中。然后通过迂回的方式将消费者吸引到圣合得公司主页或者论坛中,解决公司网站的访问量问题,达到宣传公司产品的目的。

  (二)宣传推广

  针对网民的两个构成部分分别采取不同的宣传方式:

  1. 对高校校消费者(以长治医学院为例)

  首先必须通过实体宣传的方式将我们建立的“长治学院论坛”宣传出去,提高其访问量及注册用户。可以采用在长治学院散发传单等方式。等到论坛访问量达到一定程度,在论坛投放广告并开展一系列冠名活动,将目标人群吸引到圣合得公司的主页或者圣合得论坛中。如采取“圣合得论坛logo有奖征集活动”,然后将活动作品提交地址链接到公司主页。

  2.社会消费者

  根据这部分人群特点,采取实体宣传和网络推广相结合的方式。

  网络宣传包括在长治市各大网络论坛、网络社区、交流论坛、贴吧等平台投放广告。

  实体宣传可以在各街道举举办“圣合得广告语有奖征集”活动,而广告语得提交需在圣合得有限公司的网站主页提交,将目标消费者引导到公司网站。还可举办“圣合得,上党情”万人条幅签名等活动。

  (三)促销跟进

  第一个环节,大量铺货于酒家、饭店、超市。

  第二个环节是招聘促销人员,进行强化训练,要求促销人员在风格上大方、得体、自然,熟悉厂家情况及珠啤与众不同的风味,以便向客人推荐。

  第三个环节是搞好社区服务,在社区组织促销活动,吸引大量观众,并一边免费品尝一边现卖。

  第四个环节是合理灵活地运用促销赠品。如印有圣合得广告的环保购物袋等。

  总之,圣合得品牌在长治地区的网络营销推广,只要借助本土品牌的情感优势,从高校宣传入手,结合实体宣传,将“长治人自己的啤酒”这一概念深入人心,让长治人人人知道圣合得,人人了解圣合得,一定能抢占更多的市场份额。

网络推广工作策划方案 篇3

  新品上市推广方案

  推新品是企业营销的一种策略,可以更新换代产品,也可以避开与原有产品的价格之争,再多的好处不多谈了,笔者写本文主要想谈下新品上市推广方案该包括哪些方面。在传统行业,一些上市推广方案实际上就是一个铺货方案,并不是真正的上市推广方案,新品上市方案执行的结果是消费者对产品和品牌的认同,而不是把新产品放到销售终端。在此小马识途网络营销机构的网络营销顾问就分享下新品上市推广方案该包括哪几方面。

  新品上市推广方案,目的是让消费者认可该新品,在市场上取得骄人的销售业绩,这是一个最终目的。企业里的营销人员或者业内的广告公司通常会先做个SWOT分析,来说优势、劣势、机会和威胁,更多的时候这种是官腔的话,不能解决实际问题。笔者就自己在工作中的体会、归纳,觉得一个完整的新品上市推广方案应该包括产品概述、市场活动、媒体推广、售后跟踪几个大的方面,下面细谈请关注。

  一、产品背景

  既然是新产品,可能其他产品部的同事之外的可能会有不了解的,即使大部分人都了解,作为新品上市推广方案应该先简介新产品本身。首先,告诉大家产品的设计理念,名字的寓意,创意的来源这些信息,这些对于后期文案人员创作,媒体广告策划都是宝贵的资料;其次,产品的市场定位,面对的人群以及人群的特征,对后面的推广策划指明方向;然后,将目前的产品销售状况、铺货状况、库存状况、生产能力、推广后销售量预估做简要分析,并备注解决方案;最后,明确目前产品的型号、性能,在市场中的优势、劣势,竞争产品对比等等。

  二、市场活动方案

  市场活动部分,主要是上市推广的促销方案,可以跟其他产品组合套餐,也可以是单品,也可以是区域性的促销推广,总之明确的活动政策和理由。具体的方案可能涉及到成本核算、产品调度、销售政策等问题,这里只谈应该写在新品推广方案的里的内容方向,具体细节因行业和企业的营销背景而异。

  三、媒体推广方案

  真正的新品上市方案,是以媒体推广为源头的,先做市场炒作。像非常经典的产品推广案例——脑白金上市推广,开始人们并不知道脑白金是啥东西,而且市场也没有,但是呢被媒体炒热,大家都知道了这个名字,但是呢不知道怎样去买,为市场爆发蓄下了能量。媒体推广方案,应该明确推那种类型的媒体,计划选择投放哪些媒体,推广的广告形式和排期,推广的文案和设计,完成的效果预期等等。

  四、售后跟踪

  售后跟踪这个内容,一般的新品上市推广方案里写得不多,但是呢笔者小马识途网络营销机构的顾问表示这个是重要的一点。企业在不断的推出新产品,不断的搞促销活动,做完了都会有一个总结来指导未来,售后跟踪这个做个重点工作来抓,而且明确跟踪的内容,定期报告集团市场部,有利于企业快速反应,实施正确的营销策略。

  每年春季,都是企业酝酿推出新品的时候,想必已经有不少企业正在策划新品上市推广方案,

  以上四大方面是笔者小马识途网络营销机构马山的总结,希望对正在策划新品上市的业有所帮助。笔者认为一次成功的新品推广上面几点必不可少,可能你没写在新品推广方案里,但是呢也在做这些工作,在实际运营过程中没有出现大的问题也就成功实施了上市方案。

网络推广工作策划方案 篇4

  一、总则

  1、为配合公司项目的推广计划,结合目前推广小组的实际情况,现对推广小组的工作职能及绩效考核制定本方案;

  2、网络推广部采取一个月为一周期的考核办法,由本部门主管统一进行考核,考评结果由部门主管审核,此考核作为网络推广部员工技能考核重要参考;

  3、考核必须保证一致、客观、公正、开放、严格。考核前必须让每个推广部员工,了解清楚,考核方案每项标准,主管考核完要通知推广组考核结果(报表数据,考核扣分加分)。

  4、考核基础分100分,但不设上线分和下线分。

  基础工作考核

  二、基础工作考核

  第一部分、推广部工作职能要求

  1、基础每天工作任务由主管每天根据情况而定。

  2、每天合作渠道及优化站更新按照具体的要求量考核。(如:奥一每天只能发布60篇,按人头分量);

  3、关键词由主管统一分配,各自组员应根据主管所分配的关键词编辑文章并进行发布;

  4、文章内容要求:

  1)内容必须与标题具有相关性;

  2)文章头尾需根据内容及标题进行相关伪原创,并对文章主题内容进行相应修改;

  3)文章内能附带联系方式的必须附带联系方式(QQ、电话);

  4)文章应具有一定的营销性及引导性,文章排版结构必须合理;

  5)文章内容不得出现其他医院的名称、关键词及联系方式;

  6)文章内不得出现不符合医院实际情况的简介或描述;

  7)凡出现4、5、6所述情况都将不予计算工作完成量。

  5、除开各项目所拥有付费渠道资源外,推广人员需负责各自信息发布渠道的开发和搜集。

  6、每日工作应保存工作表,并于第二天上午传给主管。

  7、每周六进行关键词覆盖查询,并统计结果上报,主管根据各自上报的结果制定下个星期的关键词发布计划。

  8,每月做好工作总结。

  第二部分、推广绩效考核细则

  制度细则:

  工作分配与考核规则:

  (1)日工作计划和目标由自己与直属负责人协商确立,并由工作负责人确认。

  (3)每天每人工作由自己直属负责人检查验收,并做出相应的评分。

  (4)工作任务未完成的特殊情况(客观原因),由直属负责人确认并做出注释

  得分规则:

  (1)未完成任务按每项任务分数扣除,当天任务当天全部保质保量完成,记满分

  (2)内容质量由主管随机检查,出现错误信息等主管根据情况扣绩效分或不算工作量。

  (3)每个工作日30分,月总积分=当月每日工作得分累计总和

  (4)每个工作日30分,月总积分=当月每日工作得分累计总和

  (5)当月平均每日分值=当月每日工作得分累计总和÷当月实际工作天数

  (6)每天在规定时间内保质保量完成任务的同时,也多完成了第二天工作的部分内容者,给予奖励加分,加分多少视完成的工作量多少与比重给予加分;原则上最多不超过20分;

  绩效考核标准:

  (1)绩效考核分为四个标准:较差、不及格、及格、优秀

  (2)完成质量分为二个等及:不合格,合格,不合格者得0分

  (3)较差:指当月绩效考核在平均分值20分以下者(含20分)

  (4)不及格:指当月绩效考核在平均分值20——25分之间者(不含20分,含25分) (5)及格:当月绩效考核在平均分值25——30分之间者(不含25分,含30分) (6)优秀:当月绩效考核平均分值30分以上者

  事项说明:推广推广人员的每月基础工作任务由推广主管统一分配,包含基础工作量、付费渠道更新、新闻源、各种相关问答、优化站网站更新文章等。每个推

  广人员在原则上具有同等机会从事以上各项具体工作,其基础工作量要求不一时,由主管及相关人员共同商定。

  三、日常工作态度考核制度

  工作态度考核

  制度细则:

  工作考核规则:

  (1) 小组长主管参与考评,考核周期:每周一次

  (3) 如果特殊情况(客观原因),由直属负责人确认并做出注释;

  得分规则:

  (1) 违反一项按每项分数扣除,当周没有问题,记满分,表现突出奖励每项相应分数。

  (3)每周70分,月总积分=当月每周表现得分累计总和

  (4)当月平均每周分值=当月每周表现得分累计总和÷当月实际周数 (5)表现突出可加分,此项不设上线。

  绩效考核标准:

  (1)绩效考核分为四个标准:较差、不及格、及格、优秀 (2)较差:指当月绩效考核在平均分值45分以下者(含45分)

  (3)不及格:指当月绩效考核在平均分值45——60分之间者(不含45分,含60分) (4)及格:当月绩效考核在平均分值60——70分之间者(不含60分,含70分)

  (5)优秀:当月绩效考核平均分值70分以上者

  注:考核时有特殊扣分奖分组长需在绩效评分表中出记录。

  四、薪金机制

  第一部分:工作优异奖

  第一项:精英奖

  奖励条件:每月在推广人员中选出一名综合能力,工作效率,表现都很优秀的员工。月综合绩效分可做参考。

  奖励金额:200元

  说明:如果以上奖项在任何一个小组,则该组组员每人加绩效分5分。

  比如:张三在A小组,本月获得精英奖,那么A小组的所有组员每人加绩效分5分。

  第二项:工作效率奖

  奖励条件:推广人员超额完成当月基础工作任务且工作完成量在部门内排第一名;本项只考虑工作效率。

  奖励金额:50元

  第三项:员工积极奖

  奖励条件:推广人员在工作中,能够积极配合按时完成推广各项指标,积极参加组内各项活动并突出。

  奖励分:每人次5分

  事项说明:参评人员在5人以下时只取一名,在5到8人时取两名,超过8人时三名。

  注:以上奖项每人只可参选一个奖。

  第四项:小组优胜奖

  奖励条件:小组之间推广效果,关键词覆盖,综合水平考核,按相对公平统一标准评选出优胜的一个小组。

  小组奖励:200(只可作为获胜小组的小组经费)

  事项说明:为每个员工之间能够互相学习,互相交流,调整每一个人的工作状态特设此奖项。不直接发放

  第二部分:其他奖金

  第一项:

  以商务通和预约系统为标准当到诊患者的访问轨迹是可精确到某篇文章时,则该患者产生的团队绩效由该文章的作者单独享有。如果是外推渠道无法确定到具体个人。则奖金小组成员平分。

  奖励金额:一个到诊30元

  第二项:精点子奖

  部门鼓励推广人员开发新的站点资源,若推广人员推荐的新站点(仅限可加商务通合作渠道)收录理想且被推广部广泛应用,则奖励30元;另外部门也鼓励员工,开发大脑,出谋划策,若推广人员提出合理建议(可包含:管理,推广方案,策划组内活动等),一经采纳,奖励20元。

  四、工资计算月度奖金绩效发放标准:

  第一部分:绩效奖金参与标准:

  (1)基础工作考核被评为较差和不及格不能参与绩效和奖金考核

  (2)旷工、早退者不能参与绩效和奖金考核。

  (3)当月累计请假3天(不含3天)以上不能参与绩效和奖金考核

  (4)无故请假或请假不准者擅自离岗,一律按旷工处理不能参与绩效和奖金考核

  (5)连续2个月考核不及格者谈话警告,无奖金绩效,且警告无果者勒令辞退。

  (6)当月累计3次(含3次)以上不交工作日记、工作总结、工作报表者不得参与任何奖金绩效考核。

  (7)态度不端正,接受工作推三拉四,无故迟到三次以上者不得参与当月奖金绩效;

  (8)上班看报、无聊上网,次数较多,影响较坏者不得发放当月奖金绩效;

  (9)工作态度考核,两次评为较差勒令辞退,连续两次不及格或较差都不能参与当月奖金绩效考核。

  注:以上九条作为是否参与奖金绩效的资格,请谨慎对待。

  第二部分发放标准:

  1)新入职基本工资2030元,转正工资2500

  2)转正基本工资增加基本工作完成奖金300元(基础工作考核部分评为:及格或优秀)

  3)绩效奖金,绩效奖金按每月个人积分排名进行比例分配。(绩效评分表为准,另外要从总绩效奖金中抽出每人次100元作为优胜奖)

  积分计算方式:每周表现平均分+每天基础工作平均分+工作奖励分+表现奖励分+其他(所设奖项涉及到的分数)。

  4)绩效优胜奖金

  每月以总积分为准选出当月得分最高的3名作为优胜者 , 第一名奖金总比例50%,第二名为30%,第三名为20%。

  5)未转正员工不享有绩效奖金

  6)技术等级:

  等级划分参考《网络部推广人员技术等级划分方案》,共有六个等级;

  网络推广部等级划分参考《网络部推广人员技术等级划分方案》,共有六个等级;此绩效可做一部分参考。另外,组长会按照绩效等级严格考核,达到技术等级达到5级以上包含5级才可晋升组长。

  执行规则:等级达到三级(包括三级)才可参与本部分考核。按2、4,6,8的原则提升薪资。

  三级:200

  四级:400

  五级:600

  六级:800

  四、总工资计算

  总工资=基本工资(包括技术等级)+基础工作完成奖金+绩效奖金+绩效优胜奖金+优秀员工评分奖(即精英奖+效率奖+其他奖项)

  总结:此方案为了调整外推组员的工作内容,让其的工作内容更具有针对性,另外根据当前情况,考核时不能完全按照收录排名考核,每阶段工作的性质也不同,所以考核的时候也涉及到了很多其他能力和表现考核项。主要效果是激励优秀员工,提高外推的工作质量及文章的排名率。

  网络推广人员绩效考核方案20__-01-14 16:54 | #2楼

  一、考核目的

  为了提高网络营销部人员的工作业绩,及时改进和提升工作品质,激励成绩突出的员工,鞭策落后员工,全面提高部门管理水平和经济效益,特制定本方案。 二、考核周期

  网络营销部采取一个月为一个周期的考核办法,由本部门主管统一进行考核,考评结果由部门经理王静审核,此考核结果作为年度优秀员工考核重要参考。 三、考核办法(打分制)

  共计X大项,每项以内部原有制度为准,每违反一项扣除1分,定金和签单为加项;部门主管根据整体工作状态,心态等各方面进行秤定;部门经理进行综合评定;标准分100分,90分以下(含90分)为需努力员工,连续 3 个月度个人考核<>

  1、 公开、公正、公平、简便;

  2、 每一个人考核以事实和数据反映;

  3、 每月5号之前完成上月所有绩效考核工作。 本管理办法自发布之日起实施。

  安阳元洲装饰网销部

  20__-8-15

网络推广工作策划方案 篇5

  一、产品策略

  1.定位中低高端

  步步高vivo智能手机专为充满活力、热爱生活,积极乐观,追逐梦想的群体打造拥有精致、个性、潮流的卓越外观;专业级的音质享受;令人惊喜的、充满乐趣的、易用的用户体验的智能手机;帮助他们实现梦想,让生活更美好。很符合当代80、90的精英白领们的性格喜好。定价在1000~5000元之间,Vivo应主打HiFi概念,选用跟HTC one一样的高通骁龙600处理器、液晶屏等。

  2.多方式运营渠道

  vivo搭载小黄人的一种营销手法其实也不是业界第一次,不过,直接搭载即将上映的《小黄人》电影进行造势,还是比较少见的。据悉,vivo小黄人diy版将有X5Pro、X5M、X5Max+三款产品,而《小黄人》电影在9月13日就将在国内同步上线。近年来在娱乐营销领域屡出佳作。从连续三年冠名赞助全国王牌综艺节目《快乐大本营》,携手《匆匆那年》实现第一次触电再到成为微信朋友圈首发广告品牌之一,vivo无疑吸引了广大消费者的关注,成为增速最快的手机品牌。

  3.定期更新产品

  企业要定期的更新自己的产品类别和种类,来吸引客户的眼球。对销售量好的和差的进行归类比较分析,适度的可以再做一些宣传,为网店的企业网站尽力尽可能多的信誉和浏览量。

  二、价格策略

  由于步步高的销售采用是区域代理制,价格是由当地代理或经销商根据当地的销售情况和经济水平制定的,公司没有统一制定价格。另外,由于数码产品更新换代较快,所以在不同时间段价格会有所浮动,这个商家会根据当地的实际情况决定的。网上产品的价格比线下便宜10%-20%。

  三、渠道策略

  1.线上经销商渠道策略

  VIVO属于 渠道拉动型,目前vivo的线上渠道占比约5%,除了官网之外,还有京东、天猫、苏宁等渠道。

  但VIVO主要的还是线下的销售渠道

  2.线下渠道策略

  以线下传统渠道为主的 vivo 取得了总排名第七位、国产品牌中跻身市场前五位的成绩,这引发了业界对于 vivo 品牌模式的探讨, vivo 却一直推行着以线下专卖店为代表的社会化渠道建设。尽管在品牌发展之初,这种模式会大大影响到品牌的地推并增加成本,但放在今天来看,正是由于早前专注于社会化渠道的建设,才帮助 vivo 成功树立了堪比走运营商线路的“中华酷联”,和主打电商渠道的xiaomi手机的竞争力。再联系到当下国内三大运营商逐步取消补贴、手机厂商、电商以及运营商三方在线上进行的倾销大战,未来 vivo 的优势还将得到进一步凸显。vivo 也从去年7月开始在国内一二线城市建设建设品牌体验店,借助于从店面设计、手机产品以及视听体验全方位的品牌诠释,体验店将传达给用户更加全面的品牌魅力。同时,在 vivo 制定的国际化战略当中,以零售店为主的社会化渠道也同样作为主要方向。

  四、促销策略

  (1)现在,暑假到了,为回馈广大新老顾客,步步高vivo官方商城特推出了购机即送豪华大礼包的促销活动,所有步步高手机最新款最热销款机型都将参与其中。vivo X sky售价2498元,购机还送价值168元半年延保和30天无忧退换货的服务。

  (2)在双11当天vivo所有官方及自营平台,包括vivo官方商城、vivo天猫官方旗舰店、vivo京东官方旗舰店、vivo苏宁官方旗舰店、vivo拍拍官方旗舰店都将大幅降价,绝大部分机型降幅达300左右,而部分机型甚至超过500元,而总体优惠力度则超过百万元,堪称vivo史上最大的优惠力度。

  (3)vivo官方商城,11月4日至10日每天上午都将推出一款价值数百元的商品以9.9元限量秒杀;同时,在4日至11日期间访问vivo官方商城的用户,都可以免费抽取vivo X5蓝宝石限量尊享版等产品;而双11当天在vivo官方商城购机均可获得双11独家大礼包(vivo原装移动电源+蓝牙耳机+Mini路由器),前200名购机的用户还可以获得价值799元的XE800耳机一副;另外,全场配件都将以五折出售。

  (4)在vivo天猫官方旗舰店,11月1日至10日,只要关注品牌并收藏店铺的用户不但可以在每天10点获得以11.11元秒杀vivoY11的机会,还可以免费抽取快乐大本营门票;而在双11当天,首位成功购机的用户将获得普吉岛6天5夜双人游;每款手机的前20名购买用户将获得价值千元的XE800耳机;订单号尾号后两位相同的用户可获得快乐大本营门票;另外,只要成功购机并推荐朋友成功购机的用户将获得价值399元的拜亚动力耳机;完成相关条件还有360智键、爱奇艺/搜狐视频卡、彩票等多重大礼。

  (5)在vivo京东官方旗舰店,每位用户每天都有机会免费抽取Hi-Fi•K歌之王X5L下一代旗舰机换机特权、XE800耳机等;并可以10元店铺优惠券;在11月10日至12日期间,还有机会以止拍价1498元的价格参加降价拍活动购买vivo X3SW;而在双11当天移动端将专享立减10元优惠,并0点、10点、22点前30名成功购买Hi-Fi•K歌之王X5L的用户都将获得X5L下一代旗舰机换机特权;每个整点前20名成功购买任一机型的用户均可以获得价值千元的XE800精装耳机。

  (6)在vivo苏宁官方旗舰店,11月1日至5日,每天都有1798元秒杀vivo X3SW机会;11月1日至10日成功购机的用户,都将根据不同机型获得无路线由器、移动电源、蓝牙耳机、鱼眼镜头等赠品;而双11当天10、12、16、20、22点第一个下单用户都可获得免单机会;并获得11.11专属大礼包;晒单的用户还可以活动蓝牙耳机等。

  (7)在vivo拍拍官方旗舰店,通过微信参与游戏可获得10元店铺优惠券;双11当天通过微信下单,就有机会赢取价值4999元的旅行基金;并可以获赠移动电源+蓝牙耳机+路由器;其中前50名成功购机的用户,还将获赠价值千元的XE800耳机。

网络推广工作策划方案 篇6

  微信公众平台20xx年8月2日正式推出,目前拥有两亿用户群体。通过建立企业官方微信向用户推送活动信息,提升企业品牌关注度与认知度。

  一、企业微信的意义与作用

  1. 二维码订阅:通过发布记我账上官方微信二维码,让关注记我账上微信用户随手订阅。

  2. 消息推送:通过用户分组和地域控制,向记我账上会员推送活动优惠信息。

  3. 品牌传播:借助记我账上关注页和朋友圈,实现记我账上品牌的病毒式传播。

  4. 用户交互:与用户实现良好的沟通互动

  二、企业微信上线推广

  1. 微博公布记我账上官方微信建立的信息。

  2. 在官网上展现,替换新闻动态内容

  3. 在官方微博活动海报中添加记我账上二维码信息,在推广活动的同时推广企业微信。

网络推广工作策划方案 篇7

  一、前言

  在当今世界快速的发展中,为了方便大家随时随地更好更快的交流,于是手机顺应时代的潮流诞生了。顺着这股潮流,出现了大至诺基亚,三星,索爱,小至国内的魅族,oppo等手机生产企业。

  互联网已经越来越多的影响我们的生活,互联网就像一个通往世界的窗口,它使这个世界变得更小了,使我们接触的更多了。怎样将手机与互联网有机地结合了起来,通过手机应用互联网引用,通过互联网宣传手机,这成为厂家的重中之重。htc虽然有公司自己的网站虽然在国际上算是一家知名的手机企业,但在中国大陆他的知名度却不怎么高,就算是他在内地的全资子公司,轮知名度,却还比不上诺基亚,三星,索爱等老牌手机生产企业。而且htc的销售方式更多的是和电信运营商进行捆绑销售,这样一来更不利于品牌的推广。因此怎么利用网络营销的方式,推广这个品牌,使之成为大众为之熟悉,了解,喜爱的品牌成为我们的目标。

  二、企业概况

  htc公司由董事长王雪红,董事暨宏达基金会董事长卓火土,与总经理兼执行长周永明于1997年所创立。多年来,htc在全球知名通讯大厂背后默默努力,让这些知名大厂的产品得以在全世界的市场上发光和发热。htc与主要的行动 装置品牌业者建立了独特的合作关系,包括欧洲五家领先业界的电信公司、美国最大的四家,以及亚洲许多正快速成长的电信业者。htc同时也透过领先业界的oem合作伙伴,将产品推向市场,并从20__年六月起发展自己的htc品牌。htc是行动装置业界中成长最快速的企业之一,并在过去几年中,深获消费者的肯定。美国商业周刊更评选htc为20__年亚洲地区科技公司表现最佳的第二名,并在20__年将该公司列为全球排名第三的科技公司。

  htc在大陆创办了著名的多普达通讯公司,该公司位于武汉市,以生产智能手机著称,绝大部分使用微软的mobile系统。在谷歌宣布将推出自己的操作系统后,htc抓住机会和谷歌合作,推出了一系列的谷歌手机,一举成名。成为世界上智能手机新星。

  三、网络营销环境分析

  (一)产品分析

  手机自诞生以来,经历了几次升级浪潮,第一次是20__年的彩屏化,第二次是20__-20__年的手机多媒体化,包括手机照相和彩铃,第三次则是手机的移动宽带和移动运算化,也就是智能手机化。

  htc作为一家手机生产企业,主要以生产智能机为主。而在生产的智能机种,主要以微软的windowsdowsmobile和谷歌的android系统为主。

  htc在成立之初就取得microsoftwindowsdowsce授权,由于htc在wm系统的发展上具有比较高的成就,由此得到微软的高度认可,他们之间的合作关系进一步强化。现在htc是windowsdowsmobile的主要客户,垄断了windowsdowsmobile手机80%的市场份额。20__年11月,htc发表了旗舰机型hd的最新升级版本htchd2,使用了1ghz的cpu和电容触控屏幕,将wm手机的硬件配置推向了一个新的高度。

  最早的基于android系统的手机是g1就是htc生产的。谷歌的android手机操作系统面市仅一年,其市场份额已经达到7%,android更为htc带来了许多人气。作为android系统的最早应用者,htc在这方面积累了比其他手机厂商更多的经验。目前生产的android系统手机中,起码有一半是htc生产的。20__年,htc发表其有史以来引起最大轰动以及争议的手机htchero。该手机首度采用了htcsense界面,与android系统搭配使用,给消费者几近完美的使用体验。

  (二)行业竞争状况分析

  20__第三季度,全球智能手机出货量达到了4330万部,同比增长4、2%,环比增长3、2%。

  厂商诺基亚rimiPhonehtc三星其他合计

  09q3出货量(万部)16408

  09q3份额37、9%19、0%17、1%5、6%3、5%16、8%100。0%

  08q3出货量(万部)15406

  08q3份额37、1%14、6%16、6%5、1%3、7%22、9%100。0%

  同比增幅6、6%35、7%7、1%14、7%0。0%-23、5%4、2%

  (数据由市场咨询顾问和服务提供商idc提供)

  由图可以看出,在智能手机市场领域,诺基亚依然是目前全球智能手机市场的老大,20__年第三季度的份额依旧为37、9%,比去年同期提高了0。8个百分点。排名第二的是rim,rim公司继续凭借黑莓新机增长了其市场份额,从09年同期的14、6%升至10年第三季度的19%,打败iphone,抢下第2名的宝座。iPhone公司凭借iphone的广受欢迎已经坐稳了智能手机市场前三的宝座,其10年第三季度依然出货940万部,份额达到17、1%,联手中国联通,iPhone未来的出货量还将有一个显著的增长。

  htc在10年第三季度的份额增长率14、7%,市场份额占到了5、6%,虽然在数据上无法和诺基亚等厂商相比,但作为一个新兴的品牌,能取得这样的成绩已经难能可贵。

  而且诺基亚,rim和iPhone公司多具有自己的智能手机操作系统,多不涉足wm系统和android操作系统。由此可以见出htc公司在wm系统和android系统上所具有的优势,其他公司在wm系统和android系统上还无法和htc竞争。我们可以预见随着wm系统和android系统的发展,htc也将取得长远的发展,之后所占的市场份额也将也来也大,竞争力也将也来也强。

  (三)消费者市场和购买行为分析

  智能手机发展的推动力不仅来自消费者的需求,也来自厂家和运营商的需求。根据权威机构的预测,20__的智能手机销量可能会超过2亿部。年轻人是智能手机消费的主要群体之一,而学生也是年轻消费者中的大多数。学生思想前卫,追求时尚,追求手机的多样化,而且对价格的敏感度较高。据权威数据显示,学生平均手机更换率为5个月一次,而学生购买手机着重学习,娱乐,游戏等丰富功能。同时,随着社会的进步和人民物质需求的发展,独特的个性追求、强大的网络功能也渐渐成为主流。一款智能手机,只要它符合消费者的需求,就能获得成功。

  (五)swot分析

  swot分析中,优劣势分析主要是着眼于htc自身的实力及其与竞争对手的比较,而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及对htc的可能影响上。通过swot分析,可以帮助htc把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方。

网络推广工作策划方案 篇8

  1、前言

  1、1时代背景与方向

  在当今网络信息时代的环境下,市场的形态时刻都在发生着巨大的演变。虚拟市场(或信息市场)作为这一时代演变的产物之一。突破了许多传统市场的限制,为了新一轮的市场营销和经营活动奠定了基础。虚拟市场的表现为交易直接化、市场多样化和个性化、一对一或微营销形式出现、交易范围全球化等;市场竞争者面临较低的市场进入壁垒、竞争比传统环境更加激烈、竞争焦点的多样化。网络营销的范围大大地突破了原商品销售范围和消费者群体、地理位置半径和交通便利条件划界的营销模式,产品交易会没有了地点和统一时间的概念,取而代之的是一个网址和客户希望的任何时间,群体集会变成了个体根据自己的需要来访问和处理;消费者了解商品信息的途径演变为积极在网上搜寻信息和被动地从传媒接受信息并重等。

  1、2行业背景与方向

  当我们走进超市就会看到许多休闲食品琳琅满目,包装新颖、时尚,而消费者的购买更是络绎不绝。休闲食品已悄然成为今天的消费新宠。20某某年我国休闲食品市场容量已达到300亿元左右。虽然市场增长迅速,但我国平均每人消费量仅为22、6克,远低于发达国家人均消费2、7千克的消费水平。中国的人口基数大、消费层次丰富,休闲食品正酝酿着许多新的市场机会,消费潜力巨大。

  然而,从另一个层面观察我们发现由于休闲食品种类繁多,休闲食品行业市场集中度并不高,全行业前十强企业只占据三成销售份额。在韩国销量很小的南瓜籽、杏仁等。现在是中国的消费者食用最多的休闲食品,表明中国消费者的休闲食品观念还停留在发展的初期。休闲食品市场还处在完全竞争状态,没有领导品牌,远未形成像方便面。食用油和饮料等食品品类垄断竞争的市场格局。对众多休闲食品企业来说,市场机会均等,能否快速做大市场规模,主要取决于对该市场领域的理解和把握。

  一方面,目前借助超市等实体店的传统营销模式在对休闲食品进行进一步推广时所起的作用已经局限。

  另一方面,随着网络科技的兴起,网络销售和网上购物逐渐热门起来。休闲食品的网络消费正酝酿着许多新的市场机会,消费潜力巨大。怎样利用互联网进行休闲食品的推广和营销就显得尤为重要。

  当然,面对休闲食品的网络营销,机遇和挑战是并存的。在新的市场环境下,网络营销会面临重新检验营销目的、优先权、战略和策略的挑战。销售将逐步转向以网络营销为主。it技术与营销的关系需要重新定位,网络信息技术与传统媒体的整合将形成一种虚拟虚拟主机,这种整合也给企业带来巨大的价值。网络环境下的营销根本原则是:利用网络建立以顾客价值创新为核心的营销模式,通过网络强化与顾客间的互动,利用网络充分挖掘现有资源撬动潜能等。

  2、市场分析

  2、1网络营销的外部环境

  2、1、1竞争环境的变化

  1、市场进入壁垒较低。互联网的开放性使任何一个创业者无须投入较多的资源就能参与竞争,在这种环境下,每一个人的机会是均等的,他们都可以通过创新型营销获得超常规的发展。休闲食品的经营者通过网络可以省去了店面租金和大部分的人力成本,这样不仅可以使资本实力低的经营者进入市场,同时也降低了商品的成本。

  2、竞争比传统环境更激烈。在网络经济环境下,消费者能以最低成本获取必要的信息,进而有更多的选择机会和表达机会。在互联网上,信息基本都是共享的,在竞争商家人数增加信息资源相同,而且没有店面优势的情况下,竞争会更加的剧烈。

  3、竞争焦点多样化。网络环境下的竞争焦点除了产品内在质量和服务,还包括信息查询是否方便、物流是否配套、支付是否安全等。

  2、1、2时空观念的变化

  1、网络可以跨越时间约束进行全天候的信息交换,因此人们的活动可以不按既定的时间程序安排。

  2、出于世界任何一个地理位置的客户,只要上网就可以获取有关的信息,因此在虚拟主机上没有了地域的概念。

  2、1、3市场形态的变化

  虚拟市场只需提供商品信息,就可供客户进行挑选和购买,它既没有资金的占用,也没有货物的积压。其最大竞争优势为能够在不限扩大市场“陈列”商品数量的同时,也不会对经营者形成任何负担。虚拟市场拥有交易直接化、市场多样化和个性化、一对一或微营销形式和交易范围全球化等特点,这些特点正是经营者所追求的和市场营销努力所期望实现的。

  2、2网络营销的虚拟环境

  2、2、1营销理念的变化

  互联网打破了地域分割,缩短了流通时间,降低了物流、资金流、及信息流传输处理成本,使生产和消费更为贴近,使客户有极大的商品选择虚拟主机和余地,进而提高了市场营销的形态效用、虚拟主机效用、时间效用、价值效用与信息效用。而且,此时的客户在选择产品时表现出明显的“个性化”特征,能否快速响应客户的个性化需求变化,决定了企业在激烈的市场竞争中能否生存和发展。因此必须以“客户”所代表的市场为导向、“客户满意度”为发展最重要的指标,提高产品更新换代、网站内容更新、信息查询与交互、物流等的速度。提升诚信度尽力良好的商誉形象,提供优质的服务,维系、改善并扩充与客户的关系。

  2、2、2网络营销带来的挑战,网络营销面临重新检验营销目的、优先权、战略和策略的挑战,需要重组项目、重新利用媒体组合、重新安排员工,甚至替代某些员工,代之以互动媒体专家。整个营销要学习并掌握信息传播和回应管理的方式,营销资源倾向于网络,销售重新定位,新旧媒体一体化趋势,it技术与营销关系重新定位等等。

网络推广工作策划方案 篇9

  微信推广营销方案

  一、建立微信平台的官方公众账号

  微信平台的公共账号限制很低,哪怕是小的个体,也可以将自己的品牌成功的在微信平台上建立账号,这也是腾讯为各企业进行营销提供的便利条件,也展示出了微信营销的大方向。

  建立微信平台公众账号之后,需要巧妙的完善企业的信息,把我自身优势,推送自己的产品及服务,利用一个小工具便将宣传信息推送给用户,是一件和容易与用户建立亲很感的事情。

  二、在微信平台进行营销活动

  微信营销公众平台具有丰富的功能,操作也很便捷,企业想要运营的内容需要符合认证平台的需求,利于医疗咨询业务,很多信息都涉及到个人隐私,这是便需要一对一回复,还可以结合微博私信进行回复。

  微信平台需要设有专门的客服管理,具备一定的专业医学知识,这一点也很重要。

  三、利用微信本身特点进行营销,微信的定位功能,可以很好的向你展示附近的人群信息,定位之后跟用户打招呼,也会起到一定的广告作用

  四、选择质量高的推送内容,让用户替你建立口碑,不定期分享使用的医学知识,这些有用的信息都会引得用户的分享,无形中形成了对企业的宣传。事后对分享内容的反响进行整理分析,不断改进,不断创新。

  五、建立微信客户档案,在特殊节日想用户推送祝福信息,建立良好的沟通关系,使您的企业在用户的口碑中的美誉度不断提升。

  以上操作并没有具备多大的难度,成功的关键在事先的策划及开展活动的执行,只要用心去做,肯定会让商家收到意想不到的效果。

网络推广工作策划方案 篇10

  网络推广工作流程书

  一、网站建设及维护

  1、结合公司实际及发展需要,确定网站开发需求。对知名教育机构网站分析比较,总结其优缺点,结合公司实际,大致制定出新网站风格、功能、程序设计。

  2、比较各网站建设提供商的方案,推荐合适的方案通过程序设计、美术设计、功能实现、价格等多方面考虑,推荐出合适的方案。

  3、监督网站开发进程及结果

  4、网站日常维护:提高网站运行效率;网站内容更新调整,网页垃圾信息清理,网络速度提升等网站维护操作;定期检查网站,降低故障率。

  5、网站基础维护:网站程序优化利于搜索引擎收录、网站虚拟主机维护、网站信息的更新、增加、修改、删除、行业新闻、行业知识、图片信息更新等。

  二、网络推广

  1、熟悉公司总体市场战略,及时获取市场或同行业的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字自然排名的比较等。

  2、明确推广的目标--利用各种互联网资源、网络媒介推广平台、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌的知名度,利用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求。

  3、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛、社区、问答平台、加盟平台)方式,综合应用各种网络推广方式,持之以恒。

  4、与企划部沟通合作,完成推广软文的撰写,以及各类新闻稿件、活动稿件的撰写,配合企划部策划实施线上、线下活动。

  5、渠道合作:联系洽谈互联网广告互换、内容合作、活动合作、整合各种推广渠道,开展深度合作,联系各大不同的网站编辑,上新闻软文、推广网站。

  6、广告投放:联系各种网站、平台,购买适合本网站推广的广告

  7、新型推广方式拓展:资源类文库推广、视频推广、互动性微博推广等。

  8、数据分析:每天做好推广统计,对网站的各项数据进行分析,为网站的运营提供前瞻性分析及数据报告。

网络推广工作策划方案 篇11

  活动背景:

  随着网络发展的日益加快,我们身边每天都在发生日新月异的变化,我们也越来越多的将自己的惊叹送给了这些不断的惊喜。近年来,越来越多的网站走入了老百姓的生活中,为百姓的生活和工作提供了更多的便捷。网,它能作为商家与百姓之间的桥梁,更好的为商家服务、更好的给百姓带来实惠。所以网更加需要将自己的品牌深入百姓心中,形成强大的品牌效应,让百姓与商家互惠互利,达到共赢。

  一、 活动目的

  将全民网品牌推广进入哈尔滨市,让百姓更加了解网,通过网线上、线下进行兑换或者折现。进而映射到哈尔滨全市,在全市范围内提高知名度。

  二、 活动名称

  全民网以及特约商户的品牌推广

  三、 活动时间

  20__年10月1日-20__年10月3日(可根据变化而变动,如场地等因素限制)

  四、 活动地点

  凯德广场(埃德店)

  五、 主办单位

  由网哈尔滨运营中心主办,各商户协办。

  六、 主要对象

  主要针对有卡的消费者。

  七、 活动形式

  在活动现场展示、兑换实体商品,并由公司相关负责人员进行产品的展示以及对网功能的解说,现场分发展示册,前后张贴海报、易拉宝,并做相关意见调查反馈等。

  八、 活动分工

  活动前:1.市场部约谈相关冠名商家。2.活动开始前一周,市场部组织下发传单,以确保宣传的时效性。要求有一定的表达,简介大概的活动时间与内容。分发地点在各个合作商家附近,目的是让消费者拿到更多的卡。3.在各大论坛、贴吧、微信,发表相关的宣传信息。4.由组织人员联系会场、会场设备、购买产品、布置会场、准备意见调查反馈表。5.预计好活动中可能出现的问题,做好准备工作和解决方案。

  活动中:1.工作人员配合布置会场,包括搭帐篷,桌椅,产品摆放,音响麦克调试,准备展示册以及相关表格、文件。2.发放展示册人员应对网相关功能详尽解说,是消费者清楚、了解、认同网模式的价值,组织人员维持现场人员秩序,记录产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值卡,及时做好剩余产品盘点。

  活动后:1.市场部负责清理现场卫生,回收工作用具。2.统计产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值卡,盘点剩余产品。3.整编意见调查反馈,并对意见进行总结、分析、解决。

  九、成本核算

  场地费用:商场正门门口x米xx元 xx元卡置换(实际费用xx元)——本人看到此处不得不惊叹这位老总的思维,确实高人一等!

  设备:四角架子,桌椅,xx元 音响等xx元

  司仪:x元

  派单员xx名 活动期间xx元 活动前宣传工资xx元

  海报传单画册xx元

  兑换产品列表:

网络推广工作策划方案 篇12

  网站推广分为线上推广和线下推广两种。

  1、线上推广

  (1)软文推广

  在各大知名的网站、论坛,以发软文的方式,推广本网站,这样就可以增加本网站的外链,获得相应的流量。

  (2) 登陆各大搜索引擎(谷歌、百度、雅虎、搜搜和有道等)和分类信息网(赶集网、百姓网等)。包括百度贴吧、百度知道、雅虎知识堂、新浪爱问、QQ交流群等及 时性的推广渠道。(目前来说,该宣传渠道是网站推广成本最低,效果最高的手段,百度贴吧、百度知道等推广将会更容易被百度搜索引擎所收录,且排名更靠 前。)

  (3)博客推广

  在各大网站(新浪、雅虎、天涯、搜狐等)建立本站的博客,发布本网站相关信息和链接,通过自己博客 的流量,将访问者引导到本网站。注册各大站点的博客各一个,博客名:由网站名和网址组成。明确了关键字,添加精彩文章附上插入网站的超连接模块。更新快 点,点击量大了,搜索自然也收录的多了,在搜索引擎的权重就会慢慢的提高。网站排名自然也会随之上来,两全齐美,劳动量少,收获多。

  (4)网上论坛、BBS推广

  一 般论坛BBS推广包括签名宣传、论坛会员名称、头像图片、文字内容宣传等,过于频繁直白的推广形式(广告贴)容易引起其他潜在用户的反感,甚至会被删帖, 浪费了精力不说还会起到负面效果。发帖不能够直发广告,发精彩帖子引起大家的注意力,顺便带上广告。这样效果比只发广告强多了,而且被删帖的几率也小了很 多。这个比较费人力,时间也要充裕,而且目标论坛要名企鹅,精选几个好点的论坛,分析潜在客户多少,有重点的去发帖。多了也没有那精力。注意个性签名一定 要写上你的推广网址。

  (5)网络广告:一是在本网站打广告。二是在别人的网站打广告。

  (6)邮件推广:采集大量相关企业的邮箱地址,利用公司的企业邮箱把有关本网站的信息或者链接群发的方式发至客户邮箱。

  (7)QQ群推广:QQ是时下网络上人与人沟通最为方便、快捷的方式,它覆盖范围广,传播速度快,在QQ群上推广本网站,可以带来直接的流量。

  (8)加入社区圈子

  快速有效,让你的朋友,老乡,同事等设你的网站为首页,让他们的博客插入你的网站的超链接,让他们向他们的圈子宣传你的网站。比如:QQ、博客、论坛等。

  (9)友情链接(跟我们的客户建立友情链接)

  网站链接的相关性是网站提升网站PR值,提高网站Alexa国际排名的重要指标。另外还有助于网站在等搜索引擎的排名。特别是对与Google来说,大量的有效外部的链接或者是反向链接将更加容易让蜘蛛程序找到我们的网站。

  (10)视频推广:

  通过在优酷、土豆、新浪播客、youtube等主流视频网站发布含伊之情品牌或产品信息的视频,扩大知名度和影响力。

  (11)百度竞价排名

  在百度购买关键词,引导大量搜索流量进入官方商城。

  2、线下推广

  (1)公司名片(2)公司宣传单(3)电话营销(4)在报纸上投放广告。

  电话营销师最好最有效的办法。通过电话向客户推广,让客户有意识的指导我们的网站,更进一步,只要我们的服务对客户而言是有价值的,是值得做的,同坐我们客服人员的简介是很有可能促成转化率的。

网络推广工作策划方案 篇13

  一、设定目标

  操作免费B2B网站推广,最忌讳的就是目标模糊,没有数据可以考核,或者不知道怎么考核,下面列出初期的几条考核指标,你制定过这些指标没?

  (1)多少时间内注册完成至少60个免费B2B会员。

  (2)多少时间内完善60个免费B2B会员的公司简介、联系方式、旺铺设置等基本工作。

  (3)多少时间内搞清楚60个免费会员哪些能显示企业网址,哪些能做友情链接,哪些上传的产品在搜索引擎里能获得较好的排名,并一一做好记录以备后续查看

  (4)多少时间内完成每个免费B2B至少30条产品信息的发布。

  (5)按照每条产品信息围绕一个主关键词和多个长尾关键词准备资料,标题和详细描述文档多少时间内完成,对应的产品照片视觉上是否清晰统一,多少时间内准备妥当。

  (6)多少时间后开始监控关键词排名,对应的Excel文档(记录监控结果)是否齐全,多少时间汇报一次结果。

  二、人员配置

  作为自主创业的网商(老板或者推广负责人),你现在有多少人力可以用,一段时间后有多少人力可以用,是首先要搞明白的事情,注意这里是人力而不是人,有些人即使在你的配置里,用不了也是白搭,人力是保证执行的基础。

  (1)具体执行的是不是只有你一个人。

  (2)你有1-2个推广人员,他们还兼着销售职责,做具体推广事务的时候你是否跟你的推广人员一起上,如果是,具体工作安排给谁,因你自己也在其中,考核就需特别注意。

  (3)根据第(2)条,人员配置增加到3-5人,具体工作安排与考核得变。

  (4)你有1-2个推广人员,他们只做推广不承担销售职责,考核的时候因没有销售业绩这项指标,就要明确每天多少工作量,在啥情况下与业绩挂钩进行奖励。

  (5)根据第(4)条,人员配置增加到3-5人,具体工作安排与考核得变。

  三、执行监控

  推广办法懂得再多,没去做等于零;

  推广做得再多,没有监控,就没法评估效果,不评估效果,就没法优化;

  不评估效果=没效果,没效果你的团队就会散架,最终导致推广做不下去,你就获得不了推广带来的长期收益。

  那怎么进行执行监控呢?以下几点是必须要做的,其他补充需根据你的具体行业来设定:

  (1)每人每天在所负责的平台上新发布多少条产品信息。

  (2)每人每天在所负责的平台上重发多少条产品信息。

  (3)每人每天在所负责的平台上新发布多少篇文章。(公司动态、行业新闻、技术文章等按实际情况以一定频率发布)

  (4)每人每天新注册的平台数量是多少个,企业信息必须填写完整。(公司简介、公司官网、主营业务、友情链接、联系人、联系地址、联系方式是必填项)

  (5)每人所负责产品线中主要关键词的排名状况,用Excel记录并存档。

  (6)每人每天新整理或者原创的文章数量。(也可以是产品详细描述)

  四、推广优化

  做到有目标、有人员配置、有执行监控后,优化才可以做得起来,这时候首先要搞清楚的是哪些指标是可以用来衡量优化效果的:

  (1)每人所负责产品线中主要关键词在搜索引擎的排名,第2、3、4页的要向第1页优化。

  (2)每个关键词有多少条信息在第1、2、3页,判断是否还有继续优化的虚拟主机。

  (3)挖掘更多的关键词,并根据自己企业的特点做匹配信息,发布到已注册平台上。(数量+质量)

  工欲善其事,必先利其器,在优化的过程中可以参考用以下几个工具:

  (1)AdWords关键字工具

  (2)百度指数。(有百度推广后台的还可使用其关键词推荐工具)

  (3)阿里巴巴诚信通。(商机参谋和网销宝后台的关键词推荐)

  (4)追词助手。(关键词排名监控,关键词挖掘)

  (5)恶猫关键词分析器。(关键词挖掘)

  要提高网站的知名度办法:

  1、搜索加注:

  每个搜索引擎都是一个巨大的网上数据库,里面存储了丰富的站点信息,供使用者搜索、查询。互联网用户在上网查找信息时,通常进入搜索引擎,输入特定的关键 词,就能找到包含所需信息的相关网站,所以新开通的网站必须在各大蓍名搜索引擎上进行登记注册。

  2、友情链接

  可与自身网站内容相近的网站做友情链接,这样可提高双方网站的访问量和知名度,如果能和著名网站做友情链接那样效果会更好。

  3、传统媒体宣传:

  在现阶段,包括报刊、广播、电视、户外广告等传统媒体,广告依然有很强的宣传力和影响力,为了扩大企业网站知名度可在适当媒体上做广告。

  4、网络广告

  为了提高网站的知名度,可以选择一些访问量较高或与本企业网站内容相近的网站上做必要的网络广告宣传,这也是提高企业网站知名度的一条捷径。

  5、广告交换

  Internet上有许多的广告交换组织,如Linkxchenge等,这种广告交换的办法是在本企业的网站上放置该组织的一个广告条,本企业网站的广告就能按调用该广告多次数的一定比率,在该组织的其他会员网站上出现。

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网络推广工作策划方案(通用13篇)
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