公司纪检监察室上半年工作总结及下半年工作计划

今年上半年，公司纪委在上级纪委和公司党委的领导下，按照年初工作部署，紧紧围绕中心工作，贯彻全面从严治党，聚焦监督执纪问责，大力推进廉洁建设，各项工作有序开展。现将相关工作情况报告如下：

一、上半年工作总结

（一）督促党委落实主体责任，全面部署安排党风廉政建设工作

一是净化政治生态。在公司党委的领导下，开展政治生态分析研判、自评工作，围绕坚定政治信仰、落实政治责任、展现政治作为等八个方面查摆问题，深入分析原因，立行立改，不断净化政治生态。

二是细化主体责任。按照党风廉政建设责任制领导小组分工，明确各班子成员在分管领域党风廉政建设职责，始终将主体责任抓紧抓牢抓细。

三是配合完成市纪委安排部署工作。公司党委按市纪委安排部署，公司纪委配合完成市纪委安排的常规工作，每月完成日常监督报表、三重一大事项的汇总报送市纪委，每月向市纪委报送公司纪检工作信息，并转发学习相关通报。

（二）强化廉政教育，稳稳筑牢廉洁自律思想防线

一是开展廉政警示教育。3月底，公司纪委组织全体干部职工召开了警示教育大会，会上，观看了警示教育片，党委书记通报了案的相关情况，并聚焦落实“一岗双责”、推动市委重点工作任务、本人廉洁自律、家风家教建设等几个方面带头为公司全体班子成员开展了专项廉政谈话。会后公司纪委督促党委班子成员在各分管领域开展了专项廉政谈话。同时，对全体干部职工发放了清廉家庭倡议书，并组织全体干部职工及家属签订了廉政承诺书。纪委书记为新任干部开展了廉政谈话。

二是强化理论学习。上半年，公司党委理论学习中心组共召开会议9次，围绕党章和《纪律处分条例》《中共中央关于强化对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》《监察法》等党纪党规和法律法规，组织公司党员干部通过党委理论学习中心组会议、支部主题党日等形式开展集中学习。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想有关15个专题内容。引导公司党员干部把讲政治当作第一要求，保证政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；按照市纪委监委统一安排，公司纪委在全体干部职工群中组织大家观看廉政警示教育片，观看《电视问政》栏目；并安排各部门、子公司学习省、市相关违纪违法典型案例的通报；制作《检举控告工作规则》宣传栏引导全体干部职工强化学习。

（三）充分发挥监督执纪问责职能，全面落实监督责任

一是开展廉洁提醒。每个重要节假日前，通过群发短信、印发通知、转发市纪委通知等方式，提醒全体职工过“廉”节。同时，积极开展纪律作风明察暗访。

二是建立廉政档案。建立公司中层干部、下属公司班子成员廉政档案，在职工自行填报的同时，注意收集日常问责材料，一并存入个人廉政档案。

三是认真组织查信办案。上半年，公司纪委共计受理问题线索13件，对14名同志给予了组织处理，其中工作约谈1人、诫勉谈话2人，通报11人。

四是推进巡察整改销号。高度重视巡察反馈意见，对2项未解决问题公司纪委持续督办党委尽快解决，并每月向市纪委和纪检组报送进展情况报告，截至目前，已销号1项。

五是严把廉洁关。上半年，公司纪委对5名拟提拔干部进行了廉政查询，并征求市纪委监委和派出纪检监察组意见，确保不带病上岗。

六是督查工作纪律。提醒全体干部职工严格遵守上班工作纪律、值班工作纪律、疫情防控工作纪律，对不遵守纪律的职工印发通报3期。

二、下半年工作计划

（一）开展专项工作。

对公司党委安排的重点工作进展情况、重点人员履职情况进行专项监督检查，重点关注融资和工程项目3个方面。持续强化纪律作风建设的监督力度，深化纠治“四风”。

（二）做好日常工作。

继续做好日常监督和廉政提醒工作，严把提拔、评先评优人选的廉政审核关。

（三）认真做好查信办案工作。

严格规范办案程序，提高办案质量，严肃办案纪律，提升办案效率，认真规范办案，秉持务实高效作风。

（四）强化学习培训。

通过理论学习、组织集体学习、参加纪委组织的业务技能培训，日常强化公司纪检工作人员的纪检监察业务培训。

（五）及时督促整改。

对监督工作中发现的突出问题，积极研究对策，及时督促整改。

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