产品发布通告（通用20篇）

产品发布通告 篇1

　　企业产品标准发布通告(第号)下列企业产品标准现已批准，予以发布实施。

　　标准编号标准名称

　　实施日期：

　　企业名称：(企业盖章)年月日

产品发布通告 篇2

　　上海多蒙控制技术有限公司

　　喜讯：20xx年6月，作为世界著名专业电动执行机构生产公司―――REGADA GmbH，是全球第一家成功将直流无刷调速电机运用到电动执行机构上的厂家并首次销往到中国内地579台。

　　意义：直流无刷电机技术的成功应用，是电动执行机构行业的一次技术革命，具有化时代意义。优点：

　　1、隨着科学技术的进步，直流无刷电机技术难题――永久磁铁得到突破后，产品的应用也赿来赿普及。其显著特点是――具有体积小，重量轻，外型美观，输出力大，电流小，温升低，可控性能非常好、调速电路简单，可靠性更高等显著特点。是目前电动执行器行业首选电机。如选用与交流电机相同功率、规格的直流无刷电机相比，其输出力将是交流电机的2.5~3倍(因其内部是选用永磁磁缸，电机的效率和功率因此得到显著改善)。而电流却是比交流电机小2倍左右。特别适用要求启动很频繁(S4,S5工作方式)、输出力要求大的场合。由于无刷直流电动机是以自控式运行的，所以不会象变频调速下重载启动的同步电机那样在转子上另加启动绕组，也不会在负载突变时产生振荡和失步。中小容量的无刷直流电动机的永磁体，现在多采用高磁能积的稀土钕铁硼(Nd-Fe-B)材料。因此，稀土永磁无刷电动机的体积比同容量三相异步电动机缩小了一个机座号。 近三十年来针对异步电动机变频调速的研究，归根到底是在寻找控制异步电动机转矩的办法，稀土永磁无刷直流电动机必将以其宽调速、小体积、高效率和稳态转速误差小等特点在调速领域显现优势。 无刷直流电机因为具有直流有刷电机的特性,同时也是频率变化的装置,所以也名直流变频,国际通用名词为BLDC.无刷直流电机的运转效率,低速转矩,转速精度等都比任何控制技术的变频器还要好,所以得到各行业关注。昔日只有应用到航天上的技术，今天也应用到工、民产品上。

　　2、直流无刷电机应用到执行机构上，调速电路更简单，可靠性更高。但需要解决数码控制问题――驱动器、开关电源(也可不用开关电源)、PCU。驱动器是用来驱动器由功率数码器件和集成电路等构成，其功能是：接受电动机的启动、停止、制动信号，以控制电动机的启动、停止和制动;接受位置传感器信号和正反转信号，用来控制逆变桥各功率管的通断，产生连续转矩;接受速度指令和速度反馈信号，用来控制和调整转速;提供保护和显示等等。开关电源是一种较简单的数码集成电路。它的确很简单。要想做好它需要的是一丝不苟地不停地试验，再试验，终究你会发现你做的还不够完美。这不是技术，是更深一层理念问题。但我们可以采用其它更高的技术。PCU的开发和设计是一个专项目工作，一系列控制都来到于PCU，所以一种具有创新思维设计的CPU，对执行机构机械结构制造、系统控制、调试、运行、日常维护，无凝是一大幸事。例如，很多执行机构还在使用繁琐机械限位和力矩开关时，REGADA电动执行机构已经做到只需按OK键了。当人门还在要求电机具有防睹转功能时，REGADA已经做到自动消除故障时代。人门还在不停地购买零备件时，REGADA已经为你做到零库存时代。由于技术的保密性，所以我们在这里只能浅谈。

产品发布通告 篇3

　　公司定于x4年11月6日、7日于宾馆召开新产品发布会，届时将隆重发布业界最新、最先进的即时通讯系统——()4.0系统。

　　系统，采用全新的扁平化设计，界面更简洁、干净、直观;并提供更加丰富的手机端SDK，以及更加便捷完善的Web管理界面，更大并发量支持。结合最先进的即时通信与安全加密技术，让办公更便捷、更安全。

　　发布会具体详情如下：

　　会议名称：集成一切，连接未来，x4产品发布会

　　会议地点：宾馆-四季厅

　　报到时间：x4年11月6日13：30—14：00

　　会议时间：x4年11月6日14：00—17：30

　　会后活动：x4年11月7日

　　此次出席会议的有：公司战略合作伙伴特邀嘉宾，公司高层领导和省市相关领导;以及新浪网、搜狐网、网易、凤凰网、新华网等媒体嘉宾，人数规模在60人左右。请各中心参与此次发布会的伙伴，提前做好准备，并做好客户接待等工作。

　　软件有限公司

　　x4.1 0.15

产品发布通告 篇4

　　先生/小姐：

　　您好!很高兴地通知您，通过对您任职期间工作表现的综合考核，您的人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。

　　现将审批结果通知如下：

　　1、变动情况： □转正 □调薪 □晋升 □调职 □其他

　　2、工作岗位为： 部门 职务

　　3、薪资调整为：原工资 元/月，调整后 元/月

　　4、生效日期为： 年 月 日

　　希望您再接再厉，在自己的工作岗位上做得更好，发挥您最大长处为公司做出贡献。

　　 行政人事

　　12月25日

产品发布通告 篇5

　　为确保经济技术开发区东川工业园区开元路、金汇路及金桥路道路改建工程顺利进行，根据相关规定，拟对上述三条道路进行封闭施工，现将具体事项通告如下：

　　一、20xx年x月8日早8时起至20xx年x月11日晚6时，对开元路(民和路-金桥路)路段实行全封闭施工，禁止一切车辆通行。金汇路、金桥路全线可正常通行。

　　二、20xx年x月12日早8时起至20xx年x月15日晚6时，对金桥路路段实行全封闭施工，禁止一切车辆通行。开元路、金汇路全线可正常通行。

　　三、20xx年x月16日早8时起至20xx年x月19日晚6时，对金汇路(南绕城快速路-开元路、开元路-八一路)路段实行全封闭施工，禁止一切车辆通行。开元路、金桥路全线可正常通行。

　　20xx年x月7日晚8时起，拟对开元路实行全封闭施工，禁止一切车辆通行。

　　请过往车辆按通告要求提前绕行，由此给您带来不便，敬请谅解!

　　**市公安局

　　经济技术开发区东川工业园区

　　交通警察支队一大队

　　规划建设和土地管理局

　　20xx年x月5日

产品发布通告 篇6

　　全体员工：

　　兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

　　特此通告!

　　台州招聘网人事部

　　年12月4日

产品发布通告 篇7

　　尊敬的业主/住户：

　　在新春佳节来临之际，金港城服务处全体员工提前给您拜个早年，祝您和您的家人身体健康，万事如意!为了使大家度过一个安全、欢乐、祥和的春节，避免造成不必要的损失，同时为了您和他人的生命财产安全，服务处针对燃放烟花爆竹事宜特提醒如下：

　　1、小区公共区域禁止燃放烟花爆竹;

　　2、禁止在私家阳台、露台、公共观景阳台、天台、楼道上燃放烟花爆竹，以免发生火灾和伤人事故;

　　3、春节期间，服务处将加大园区巡视对燃放烟花爆竹的行为将及时劝阻、制止，在此过程中请您配合支持我们的工作。

　　4、近来全国大部分地区空气污染严重，为了您和您家人的身心健康，服务处呼吁每个家庭控制烟花爆竹的燃放，还大家一个清澈、洁净的空气环境;谢谢大家的配合!

　　有您的支持与配合，我们会做得更好!

　　恭祝：新春快乐，阖家幸福!

　　广州天力物业发展有限公司

　　金港城物业服务处

　　年月日

产品发布通告 篇8

　　由于我校教育网出口光纤链路出现故障，导致我校嵩山路校区和莲花街校区部分用户上网不正常。网络教育管理中心已敦促链路运营商加快光纤链路维修进度，预计12月20日中午前网络恢复正常，特此通告。

　　网络教育管理中心

　　12.19

产品发布通告 篇9

　　公司所属各单位：

　　经公司研究决定，发放20xx年度职工年终奖，具体通知如下：

　　一、发放范围

　　20xx年1月1日在册在岗职工及劳务派遣员工(不含各类停发工资人员、内部退养职工)。

　　二、考核期

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、发放标准

　　1.各专业公司、项目部10岗及10岗以下人员按2500元标准，10岗以上按基数2500元乘以岗级系数标准将应发奖金总额核定给各单位，各单位根据具体情况自行分配。最低发放标准不得低于20xx元。机关部室人员，依据上述标准由人力资源部统一制单发放。

　　2.劳务派遣员工按1000元/人标准计发。

　　3.20xx年新入职员工按1500元/人标准计发。

　　4.原休长假人员及产假后休假人员按1000元/人标准分段计发。

　　四、发放原则及考核办法

　　1. 因个人原因不在岗人员不予发放。

　　2. 非个人原因待岗职工，待岗期间按20xx元标准分段计发。

　　3.职工年终奖须在20xx年xx月xx日前全部发放完毕。

　　五、飞鹭公司、聚家祥公司参照本办法执行。

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

产品发布通告 篇10

　　各部室：

　　为强化安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

　　望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

　　企业管理办公室

　　20____年____月____日

产品发布通告 篇11

　　自20xx年换届以来，本人负责村里的文书工作，在村党支部、村委会的正确领导下，认真履行职责、勤奋工作，当好领导的参谋助手，为本村的经济社会发展做出了积极的贡献。现将本人的工作情况述职述廉如下：

　　一、工作实绩和思想工作表现

　　1、认真学习中国特色社会主义理论、牢固树立科学发展观，特别是党在农村的各项线路、方针、政策，理论水平和业务水平有了很大提高，配合党支部书记做好党务工作，调解工作，很好地发挥了参谋助手作用。

　　2、突出抓经济建设

　　20xx年以来，本人协助村支部、村委会主要完成了以下几项经济工作：①“三资”清理中完成我村资金资产的全面清理。

　　②清理修建杨家沟水库丈量土地190多亩，租地40多亩，涉及400余户，1000余人。

　　③完成“813”天然气管道安装和水管网安装。

　　3、社会事业协调并进

　　①村农转城人员471人;为老百姓土地确权办证1600多户; ②新农合参保率达到95%以上，完成了任务。

　　③五保供养55人，享受低保214人，60岁以上老人该享受城乡居民养老保险待遇的都享受到其待遇，几位困难党员干部也都享受到应享受的待遇。

　　④社会大局稳定。全村无刑事案件发生，邻里和睦，社会治安形势良好。

　　4、临时任务完成好

　　秸秆禁烧，新农合、新农保、退耕还林、种粮补贴、森林防火我们都按照党委政府的安排按时保质保量完成了工作任务。

　　5、坚持勤政廉政

　　在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、接受群众监督、坚持秉公办事，不徇私情，作风正派，坚持原则，同一切不良现象作斗争，树立了党员干部的良好形象。

　　6、当好配角

　　作为一名副职，最主要的是要当好配角，为完成目标任务书努力工作，我村的党员发展我负责材料整理，新农保、新农合、粮种补贴我负责资料收集整理和归档，修路打人行便道我负责后勤服务，不管是哪项工作，我都一马当先，任劳任怨，不辞劳苦、甘当绿叶，当好领导参谋和助手，为我村的经济社会发展做出了一定成绩。

　　二、存在的问题和不足

　　1、新形势下任务多，任务繁重、业务性强，本人的能力和业务水平还有待提高。

　　三、下步工作打算

　　1、坚决执行党支部村委会交给我的各项工作任务。

　　2、深入群众、做好群众工作。

　　3、协助支书做好党务和政务工作。

　　4、管好财务，坚持党务公开和政务公开，把村的经济管好。

　　5、做好村里的各种后勤工作。

　　总之，在今后的工作中，我一定要在村支部、村委会的正确领导下，发扬成绩，克服不足，奋力拼搏，当好参谋和助手，为我村的经济社会发展做出新的更大贡献。

　　谢谢大家!

产品发布通告 篇12

　　各部门、车间：

　　关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　行政部

　　20xx年X月X日

产品发布通告 篇13

　　为进一步强化主城区烟花爆竹安全管理，减少环境污染源，维护社会公共安全和人民群众生命财产安全，根据《烟花爆竹安全管理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，现将邯郸市主城区禁限燃放烟花爆竹规定通告如下：

　　一、禁限燃放时间和区域

　　(一)在主城区范围内，除春节期间(除夕、正月初一全天，正月初五、正月十五7时至22时)可以燃放适当部分品种的烟花爆竹外，全年其他时间

　　一律不得燃放任何种类的烟花爆竹。

　　(二)市政府启动重污染天气三级以上预警，在预警期间和区域内全面禁止燃放任何种类的烟花爆竹。

　　(三)主城区以外的各县(市、区)可依据本通告和当地实际制定禁限燃放烟花爆竹的工作方案，明确禁限燃放的区域、时间和烟花爆竹种类，积极引导群众不燃放或少燃放烟花爆竹。

　　(四)本通告所称“主城区”，是指西至南水北调中线总干渠，东至尚代线(向北顺沿邯临路,开发区经七街、

　　惠泽路，001乡道经贾口村延伸至青兰高速)，北至青兰高速，南至南环路(向西延伸至南水北调中线总干渠，向东顺沿渚河、支漳河、邯大公路、京广高铁、309国道延伸至尚代线)所围合的范围。

　　二、禁止燃放场所

　　下列区域或场所禁止燃放一切烟花爆竹：

　　(一)国家机关等办公场所及周边100米范围内;

　　(二)火车站、汽车站、飞机场等交通枢纽以及输变电设施、广播通讯设施、铁线路路安全保护区内;

　　(三)集贸市场、商场及其他人员密集场所及周边100米范围内;

　　(四)重要军事设施、仓库、文物保护单位及周边100米范围内;

　　(五)易燃易爆物品生产、储存、使用单位及周边100米范围内;

　　(六)医疗机构、科研单位、大中专院校、中小学校、婴儿园、敬老院、疗养院及周边100米范围内;

　　(七)居民楼顶、楼道、阳台、平台、室内、窗台以及不足烟花爆竹产品说明要求安全距离的地点;

　　(八)法律、法规、规章规定禁止燃放烟花爆竹的其他区域或场所。

　　三、禁止燃放烟花爆竹的品种

　　下列烟花爆竹属于全年禁止燃放的产品：

　　(一)铁炮、拉炮、擦炮、甩炮等违禁产品;(二)升空炸响类烟花爆竹(含单响、双响、多响);

　　(三)组合烟花;(四)数码礼炮。

　　四、烟花爆竹销售管理与处罚

　　我市主城区范围内严禁设立烟花爆竹常年销售点，已经取得《烟花爆竹经营许可证》的单位和个人，许可期限届满后，不再许可经营。为方便群众春节期间购买烟花爆竹，由市供销社报市安全监管部门批准，在主城区北环、西环、南环路两侧布设30处临时销售点，销售日期为腊月二十五至正月初五。对未经许可销售烟花爆竹的，市安全监管、公安、工商部门按照职责分工，依据《烟花爆竹安全管理条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚;构成违法犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、烟花爆竹燃放管理与处罚

　　燃放烟花爆竹，应当按照燃放说明燃放，不得以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放。举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，必须委托有资质的专业燃放单位燃放，并经县级以上公安部门批准。对未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全或人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，公安部门依据《烟花爆竹安全管理条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定予以处罚;涉及国家工作人员违法、违规燃放烟花爆竹造成严重后果的，移交纪检、监察部门依纪依规追究有关单位和人员责任。

　　六、职责分工

　　(一)各县(市、区)政府要高度重视禁限燃放烟花爆竹工作，充分整合行政资源，组织安全监管、公安、城管执法、监察等部门和新闻媒体认真履行职责，形成管理和打击合力。要按照属地管理原则，督促辖区内党政机关、团体、企事业单位强化内部监督自律，强化对单位内部人员的教育，最大限度杜绝违法燃放烟花爆竹行为的发生。

　　(二)公安部门要采取多种形式开展禁限燃放烟花爆竹宣传工作，提高广大群众禁限燃放烟花爆竹的自觉性;公布举报电话，便于群众举报违法燃放行为。要强化社会面的防范控制，及时发现、制止、查处违法燃放行为，依法处理违法燃放人员并逐一在新闻媒体曝光。

　　(三)安全监管部门要切实履行职责，加大烟花爆竹销售网点的监管力度，严查非法销售行为。

　　(四)供销系统要强化对本系统烟花爆竹经营单位的管理，严禁采购、运输、储存、销售升空炸响类等禁放类烟花爆竹。

　　主城区内所有机关、企事业单位、街道办(乡镇政府)、居(村)委会、小区物业、经营门店为禁限燃放责任单位，主要负责人为禁限燃放责任人，应当按照本通告要求做好本辖区、本单位及职工(员工)的禁限燃放宣传、教育、监督工作。

　　请广大市民自觉遵守烟花爆竹禁限燃放规定，安全、文明地燃放烟花爆竹。每位市民都有权利和义务劝阻、制止、举报不文明燃放行为和违法违规销售、燃放烟花爆竹行为。

　　举报电话：110;丛台区公安分局：3083338;邯山区公安分局：3125373;复兴区公安分局：5529110;开发区公安分局：2072911。

　　本通告自发布之日起实施，有效期两年。

　　xx市人民政府

　　20xx年1月15日

产品发布通告 篇14

　　绍兴柯桥供水有限公司将对原马鞍镇自来水厂厂房对外公开招租，现通告如下：

　　一、招标标的物及用途：位于马鞍镇国庆村，占地面积8671m2(其中房屋建筑面积1000m2)。限承租一般生产或经营性项目用房，禁止从事易燃易爆物品生产等项目。

　　二、报名时间：20xx年8月15日至8月20日

　　三、报名地点：绍兴市柯桥区柯岩街道柯湖公路口绍兴柯桥供水公司综合部

　　四、报名时须提供：

　　1.个人提供身份证原件及复印件;

　　2.单位提供营业执照原件及复印件、法人代表身份证复印件。

　　联系电话：

　　绍兴柯桥供水有限公司

　　20xx年8月14日

产品发布通告 篇15

　　公司各部门：

　　公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下：

　　一、 会议时间：20xx年10月9日下午18：00

　　二、 会议地点：公司总部会议室

　　三、 参会人员：公司全体员工(值班人员除外)

　　四、 主持人：

　　五、 摄像：

　　六、 相关要求：

　　1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

　　2、 参会人员统一着工装参会。

　　3、 参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。

　　4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。

　　X有限公司

　　20xx年10月9日

产品发布通告 篇16

　　借款人___________ 担保人__________

　　借款人于_____年____月____日与本公司签订编号__________的借款合同，借款金额(大写)：人民币________ 。担保人于_____年____月____日签订编号__________的《______合同》，为借款合同项下债务提供担保。

　　截至_____年____月____日，借款人尚有本金(大写)：人民币________，利息________，罚息________，逾期_____日未归还。本公司将根据借款合同中相应规定，按合同约定利率上浮_____收取逾期罚息。请借款人积极筹措资金，尽快归还。

　　特此通知。

　　贷款人：

　　_____年____月____日

　　借款人：________ 担保人： ________

　　经办人 ：________ 经办人：________

　　_____年____月____日 _____年____月____日

　　此通知书由借款人、担保人签收后，借、贷、担保人各留存一份。

产品发布通告 篇17

　　××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间积极挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对××处以××元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　×××公司示

　　××年×月×日

产品发布通告 篇18

　　xx市中小学自20xx年7月13日(周一)开始放暑假,8月31日(周一)开学.婴儿园暑假实行轮休制,按照有关要求自行安排.

　　市教委要求,各中小学校暑期要健全应急协调联动和快速反应机制,落实安全防范措施.要强化学生的暑期安全教育,要求中小学生暑期做到不到池塘、湖泊中去游泳,防止发生溺水事件;不乘坐“三无”车辆和超员、超速车辆,防止发生交通事故;不去网吧、游戏厅等法律规定未成年人严禁涉足的场所;外出旅行尽量避开人员密集的场所,防止发生踩踏事件.

　　同时,义务教育阶段学校暑假期间一律不准补课.高中学校高一、高二年级禁止补课,高三毕业班可适当安排一周补习.各区县教育局要做出明确规定并督促检查,坚决纠正侵占学生休息时间集中补课的违规做法.放假期间,未经主管部门许可,各单位不组织大型集体外出活动.

　　x婴儿园

　　20xx年xx月xx日

产品发布通告 篇19

　　XX部门员工，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司<规章制度>第X条规定，该员工属于自离。

　　特此公告!

　　人事部

　　X年X月X日

产品发布通告 篇20

　　公司各部门：

　　通过对2月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：

　　1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明;

　　2、打卡位置不准确，比较乱;

　　3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对数码考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：

　　一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。

　　二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。

　　三、生产部门员工打卡时间为白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。

　　四、现对所有员工数码考勤卡编号定位，请按规定放置。

　　五、考勤卡上下班打卡位置规范为：

　　白 班 上班打卡位置为上午上班(即第一空格)

　　下班打卡位置为下午下班(即第四空格)，

　　夜 班 上班打卡位置为加班上班(即第五空格)

　　下班打卡位置为加班下班(即第六空格)

　　员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置(可按两侧键进行调整)，具体见所附样张。

　　公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合!

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