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• 第一篇：企业文化
• 第二篇：企业文化
• 第三篇：企业文化
• 第四篇：企业文化
• 第五篇：企业文化
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正文

第一篇：企业文化

玻璃文化内容：

1、世界到处都是说到做不到的穷人，我要成为富人！

你希望你自己是啥样的人，你就会是啥样的人！

世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人！只有不负责任的人！

2、如果你要改变你的生活，你必须开始改变你的思想！

当你了解并满足别人想要的，你一定会得到你想要的一切！

要成为你自己存在的主宰，而不是被问题或事件折磨成无助的奴隶！

3、大胆探索，反复实验。

任何人都得承认实验是科学之父。

一切推理都必须从观察与实验中得来。

4、细心观察，认真分析，科学总结。

像牛顿那样执着，像法拉第那样勤奋。

有志者自有千方百计，无志者只感千辛万苦。

5、求上则中；求中则下；求下则无。

彼人也，吾人也，彼人能为之，吾乎不能？

战胜自己，一切就皆有可能。

6、“经验等于负债，学习等于成功！”

我相信：我同别人一样精明，我同样可以学会排除干扰！

7、我对自己负百分之百的责任。他人是一面镜子。

我是一切问题的根本，根本的问题是态度，

态度的关键是自信，自信来自努力和经验。

8、战略选择决定成功，行动细节决定不败。

人生最艰难的时候就是离胜利最近的时候。

学习改变命运，行动改变现在，思想决定未来。

9、纪律+速度+细节+检查=执行力；

执行力是企业和经理人的核心竞争力，

是一线经理的执行力决定了企业的成败。

10、我们的工作作风是：

认真！快！坚守承诺！团结助人！

优秀是自我要求出来的，卓越是检查出来的。

11、我们相信：干好本职工作是忠诚；

发现问题就是能力，回避问题是失职；敢抓敢管是尽职。

成功并不取决于你目前所处的位置，而取决于你所朝的方向。

12、公司的组织原则：

下级服从上级，个人服从企业，分部服从团队，

公司的决定在未改变前必须无条件执行。

13、你在为谁工作？你是为了向别人证明自己的价值而努力拼搏，

而一旦你真的取得了成绩，才会明白：

其实，人无须向别人证明啥，只要去超越自己就可以。

14、简单的事重复做就是成功！

成功就是准确的行动和行动的速度！

持续的行动比行动更重要！

15、生命会把我们所要求的给予我们，如果你的要求很模糊，

你所得到的也一定会很模糊；如果你只要求一点点，你就会得到 一点点，但不要惊讶你只得到了一点点，毕竟，那就是你所要求的！

16、我知道：成就＝潜能－干扰

像经营企业一样经营自己的岗位

诚心对他人，信心对自己，耐心对事情。

17、工作的质量决定你生活的质量！

你头脑中制造图像的品质决定了你生活的品质，

浪费时间等待一切完美配合的人，啥事情都不会完成！

18、生容易，活容易，而生活并不易，

但有爱心、懂得怎样付出就会很容易。

你知道吗？你头脑中的条规越多，你活的越痛苦！

19、赢家成功学：

智碍的表情，热情的个性，舍得的心胸，被领导的态度，

抗压的能力，实践的智能，健康的身体，快乐的人生。

20、勇敢尝试，胜于原地踏步

设计一个自己能达到的目标，告诉自己：我能行

每一次进步，都会成为我们继续奋战的每一份自信

21、人生最大的失败是错过后不再去追求

最大的成功是成功后再去追求更精彩的辉煌

每一天都是一个新的开始。勇于开始，才能找到新的成功。

22、人生的价值在于习惯于不习惯。人生就是修相信的过程。

都说知难行易，其实，成功之道是知道难，行动容易。

善于积累的人更易获得成功，人生是靠沉淀赢的。

23、没有完美的过程就不会有完美的结果。

一个人的根本素质就是让别人放心。

做人是根本，创新是关键，一切为了客户。

24、万法皆空，唯因果不空

很多事情不是因为完不成而放弃了，而是不相信所以完不成

若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

25、书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。

困而不学为愚，学而不用为蠢，用而不持为痴

不是学习没有用，而是你没用，所以你没用！

26、一个人下定义的能力决定了你的智慧等级。

个人价值必须通过组织才能体现。

人只有将自身设定在团队中，生命才会更加有意义。

27、推动你的事业，不要让你的事业推动你。

一个人几乎可在任何怀有不限热忱的事情上成功。

懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

28、改变你的观念和态度，你就能得到你想拥有的一切。

努力了，未必能得到；不努力，一定得不到。

生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借才能与坚毅来达成它。

29、生命不在于活的长与短，而在于顿悟的早与晚。

抉择比努力更重要，命运不是等待，而是把握。

为了成功，你对成功的欲望必须超过你对失败的恐惧。

二楼内：

1、卓越源于要求：

造成团队不力的主要原因是对自己没有标准和要求，

由于没有标准和要求才没有这种习惯与气氛。

2、本公司的第一道门票叫品德和经验；

本公司的第二道门票 叫积极心态；本公司的第三道门票叫共同价值观； 本公司的暂住证叫团队合作；本公司的绿卡叫共同愿景。

3、学会笑，你就不会贫穷；

你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物

——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

4、态度（态度亦人品）是发挥能力的保证！

信心永远是成功的第一把钥匙！

要得到信心的唯一办法，是透过语言不断重复！

5、沟通的精髓：从情通达理开始，学会发问和聆听，

切记，不是讲你想讲的，而讲对方想听的。

人们不是听你想讲的，而是听对自己有帮助的。

6、从我做起，从小事做起，从现在做起，从检查做起，

说了不等于做了，做了不等于做到了，做到了不等于做到位了。 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

7、有困难是用心不够！有问题是能力不足！

有冲突是沟通不好！有埋怨是观念不对！

有计划不忙，有原则不乱，有能力不烦，有检查不败。

8、销售是信心的传递和情绪的转移；

先卖信誉，后卖产品，诚信是我们立足市场的根本。

最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

9、人生三大责任：

（1）对家庭负责：上孝敬父母老人，关爱尊重配偶。

（2）对团队负责：工作尽心尽责，服从配合诚信。

（3）对社会负责：爱国、爱民，遵纪守法。

10、征服畏惧，建立自信的最快最确实的办法，

就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

所以，成功就是习惯于不习惯，做我们不愿的。

11、在成绩荣誉面前，自豪不自傲。

在困难挫折面前，自强不自馁。

在同事朋友面前，自重不自大。

12、失败是啥？没有啥，只是更走近成功一步；

成功是啥？就是走过了所有通向失败的路，

只剩下一条路，那就是成功的路。

13、(来源说明好范 文网：WWw.HAOWoRd.COm)愚者等待机会，明者抓住机会，智者创造机会。

任何业绩的质变都来自于量变的积累。

每一个人做一点点，整体就会释放出巨大的威力！

14、沟通是协作的桥梁， 沟通重在换位思考，

没有有效的沟通就无法实现既定目标。

人生就是一张谈判桌，通过谈判赢得人生---心想事成

15、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，

而消极的人则对每个机会都只看到忧患。

16、为明天做准备的最好办法就是集中你所有智慧，

所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，

这就是你能自如应对未来的唯一办法。

17、耐心对待每一个问题，诚心对待每一项制度；

恒心对待每一天工作，爱心对待每一位同仁；

相由心生，改变内在，才能改变面容。一切从心开始。

18、服从命令，坚决执行，一切行动听指挥；

企业是靠结果生存，而不是靠理由。只有结果可以换取价值。

成功者寻找办法，失败者寻找理由！要结果，不要理由！

19、生命，需要我们去努力。机会，需要我们去寻找。

我们应该不懈追求的是：不断增加自己的价值。

别以为自己已经很努力了，比你努力的人多得是。

20、失败只有一种，那就是半途而废。

要勇敢！不要惧怕错误，没有错误你永远不会知道怎样修正自己。 力量必须从自己身上寻找，你终究会发现：你是真正的强者！

21、失败一定有原因，成功一定有办法。

八小时以内求生存，八小时以外求发展

如果我们还无法成功，那是因为我们暂时还没有找到成功的办法。

22、太多的人想改变世界，少有人想改变自己

心对了，人就对了，人对了，世界就对了

一个人不能控制另一个人，只能通过改变自己，影响别人

23、唯自助者，天助之

人必自主助，而后人助之；

成功来源于强烈的企图心

24、家庭是讲爱的地方，不是讲理的地方，要讲理请去法院；

企业是讲责任的地方，不是讲借口的地方，讲借口的是痞子。

每一个人都有理，每个理都讲的通，然而，理由的总和不等于文明，却等于卑劣。

25、当老板需要的三心：喜悦心、利他心、包容心

当领导需要的三心：利公心、关爱心、责任心

当员工需要的三心：企图心、进取心、事业心

26、不管发生啥事，都请安静且愉悦地接受人生，

勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着去接受。

承担责任的生命，才叫真正的生命。

27、世间万物都没有定义，是人给下的定义

人生的第一智慧是定义能力，下定义的能力决定智慧等级 可悲的是，由于我们的界定，将自己的世界变小了。

28、背反定律：凡是适应现在的，一定丧失未来的适应性； 凡是适应未来的，一定丧失现在的适应性。

所以，做战略要脚踏实地，也要放眼未来。

29、小成功要靠自己打拼，小成就要靠朋友和对手；

大成功要靠团队协作，大成就要靠组织和敌人；

人生是别人成全的，我们的人生需要他人的呵护；

第二篇：企业文化

企业文化

一、 愿景

打造一流的企业，创建一流的团队，做出一流的贡献

二、 使命

把最好的奉献给顾客，引领消费新观念，开创餐饮新时代

三、 价值观

顾客的认可才是最终的成功

四、 经营理念

没有最贵，只有最鲜

五、 服务宗旨

服务至上，没有最好，只有更好

第三篇：企业文化

企业文化

本厂经营理念：

精兵强将. 精细管理. 精品价廉. 富裕职工. 回报社会。

本厂中心任务：

以人为本. 保证安全. 注重环境. 稳定质量. 提高产量. 节能降耗. 清洁生产. 增加盈利. 稳步发展。

公本厂职业道德规范：“六爰. 三好”

爱党爱国爱企业. 爱工爱干爰自已. 社会是个好公民. 企业是个好员工. 家庭是个好成员。

第四篇：企业文化

企业文化宣读

企业愿景：成为中国中小型创业项目孵化基地，帮助更多创业者实现自己的梦想！

企业经营理念：让员工得到稳定发展；让客户得到优质服务；让股东得到切实回报。

企业人才理念：人乃企业之本！请记住这七个字：我，对霏鸿很重要！ 朗诵环节（周一）

《霏鸿●志》

我分享薯味我不只分享薯味我分享国内餐饮新标准。 我服务顾客，我不只服务顾客，我服务有志创业之士！

我做土豆侠，我不只做土豆侠；我做餐饮项目孵化基地！

成长路上，我们要做得更多！我是霏鸿，我有飞扬的伟大梦想！

企业文化宣读

企业愿景：成为中国中小型创业项目孵化基地，帮助更多创业者实现自己的梦想！

企业经营理念：让员工得到稳定发展；让客户得到优质服务；让股东得到切实回报。

企业人才理念：人乃企业之本！请记住这七个字：我，对霏鸿很重要！ 朗诵环节（周一）

《霏鸿●志》

我分享薯味我不只分享薯味我分享国内餐饮新标准。 我服务顾客，我不只服务顾客，我服务有志创业之士！

我做土豆侠，我不只做土豆侠；我做餐饮项目孵化基地！

成长路上，我们要做得更多！我是霏鸿，我有飞扬的伟大梦想！

第五篇：企业文化

＊企业愿景：

盛世中华美丽中国 平安城市 智慧城市

＊企业使命：

做中国智慧平安城市建设的领跑者＊企业价值观：

数字思维 内向思维 需求导向 结果导向

＊企业精神：

全力以赴 追求卓越

＊企业作风：

真诚高效 坚守承诺

＊企业企训：

身先足以率人 律己方能服人

＊企业宗旨：

客户高度满意

＊经营理念：

以人为本 诚信百年 金色人生 金色辉煌

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