红色资源是党领导人民革命、建设以及改革过程中留下的历史遗存和精神印记，是弥足珍贵的精神财富。**文化底蕴深厚，革命文物、红色文化遗址遗迹等红色资源比较丰富。如：**村龙口景点的八路军129师和顺游击区根据地、**村红色文化大院等红色资源，在全镇党史学习教育中发挥了不可替代的作用。因其“实”、接地气，对受教育者来说更可信、更有吸引力，更容易取得学习教育效果，成为了党史教育的“活教材”。但是呢，我镇红色资源在开发保护过程中还面临很多问题，究竟应当采取何种措施对其加以保护和利用，为此笔者试作一些粗浅的探讨与思考。

革命文物保护工作存在的主问题。

一是对其挖掘得不够有力。主要表现在红色遗址遗迹文化深度挖掘得不够有力。例如，百备村仅仅在红色遗址上树碑，但是呢对其文化遗存不加以挖掘、研究，以致其埋没无闻。

二是对其宣传、利用得不够有效。主要表现在因资金有限等多方面的原因对其宣传、利用得很不够。例如，**村红色文化大院，虽然场馆基本建设完成，但是呢除了在“七一”等重要时间节点有人参观，剩余时间基本闲置，发挥作用有限。

三是革命文物保护工作人才资源较匮乏。文物开发利用还存在重项目建设、品牌打造，轻资源挖掘、人才培养的现象，导致革命文物保护利用可持续发展工作前景堪忧。

大力开展革命文物保护工作的基本思路。

一是整合提升资源。我镇红色文化资源丰富但是呢比较分散，目前亟须进一步强化革命文物资源的脉络梳理、整合提升，深化其价值挖掘和阐述传播，充分发挥革命文物服务大局、资政育人和推动发展的独特作用。

二是着力协调管理。管理的最大弊病是要么都不管，要么都来管。多头管理容易造成职责、权力和责任界限不清，关系不明，推诿扯皮，管理缺位、越位和错位等现象。革命文物保护利用涉及文化旅行、党史、党校和乡镇等主体。这些职能部门单位需进一步明确工作责任，以期最大限度发挥部门合力，推动相关工作良性发展。

三是逐步培养人才。在革命文物保护工作中进一步理顺用人体制，优化激励机制，强化队伍稳定建设，强化责任使命担当，真正为强化革命文物保护利用工作提供人力保障。

四是多方筹措经费。在革命文物保护利用工作中，应当在保证本级财政投入的基础上，大胆探索“政府主导、市场运作、企业主体、社会参与”的革命文物保护利用运作模式。在积极向上争取鼓励扶持政策和项目经费的同时，充分发挥革命文物强渗透、强关联的效应，加大招商引资和培育力度，强化龙头带动作用，因地制宜打造“红色＋教育培训”“红色＋乡村振兴”“红色＋休闲观光”等“升级版”品牌项目，提升造血功能，为革命文物保护利用发展注入源头活 水。

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