首席技术官CTO的具体职责表述（通用16篇）

首席技术官CTO的具体职责表述 篇1

　　1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;

　　2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;

　　3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;

　　4、负责公司旗下网站、APP(IOS/安卓)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;

　　5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;

　　6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;

　　7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇2

　　职责：

　　1、依据公司战略，制定技术线路图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

　　2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

　　3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

　　4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

　　5、具有初步的产品规划能力;

　　6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

　　7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇3

　　职责：

　　1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，制定项目计划和进度，分解项目;

　　2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;

　　3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;

　　4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

　　5、对软件系统进行技术风险评估;

　　6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

　　7、负责对软件开发团队的技术指导。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，互联网医疗行业工作经验优先考虑;

　　2、5年以上医疗行业经验，其中有3年以上团队管理经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

　　3、精通互联互通、HIMSS、数码病历分级、HL7、IHE等标准，熟悉国家出台的医疗相关规范标准，有过评级经验者优先;

　　4、具有较强的思维能力，较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础;

　　5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;

　　6、具备较强的业务理解和业务流程梳理能力;

　　7、具备优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情;

首席技术官CTO的具体职责表述 篇4

　　职责：

　　1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;

　　2、负责公司的LCOS芯片开发、液晶选配及封装工艺、LCOS光学模组相关的技术研发管理工作，带领团队或组织外包完成公司制定的开发目标;

　　3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;

　　4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;

　　5、指导、管理并与其他专家协作，共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;

　　6、参与全球客户探讨、交流，及时捕获业界最新领域技术的动态;

　　7、培养下属成员，提高团队整体专业技能;能为团队岗位制定考核标准并执行绩效考核。

　　工作经验要求/Experience Requirements：

　　1、研发管理能力强，具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;

　　2、海外一流院校或国内博士学历，有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;

　　3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面，精通一个，熟悉其他两个。

　　技能要求/Skill：

　　1、所从事技术研发领域的理论功底深厚、精通相关的开发软件和工具;

　　2、具有国际视野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技术及趋势;

　　3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，有很深的技术功底与研发项目管理经验;

　　4、具有优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;

　　5、 工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望，具备创新精神，品行端正，具有良好的职业道德;

　　6、对于行业演变很敏感，技术全面，具备与行业CTO对话的能力。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇5

　　职责：

　　1.定义公司产品在大数据驱动的医疗诊断和保健产业领域的核心价值，并从各维度(应用场景、用户群体、产品形态、用户体验、差异化优势等)推动产品和技术侧的工作。

　　2.从企业的核心价值和核心战略目标出发，打造公司产品的发展和竞争策略(战术路径，时间节点，竞争壁垒等)，并向管理层负责，确保产品和研发团队的执行与管理层的整体战略目标保持高度一致。

　　3.负责产品和研发团队在技术领域的选型、方向制定、实施方案等方面的决策。

　　4.全面负责产品和研发团队(项目经理、研发工程师、工艺工程师、实验室负责人等)的组建和日常运转，并由此建立具备强大自我驱动力和执行力的技术中层领导团队。

　　5.为公司在产品布局、数据安全和用户隐私方面制定有前瞻性的规划，确保公司产品的现状和发展目标与相关的法律法规及监管要求保持兼容。

　　6.全面参与公司重大战略规划的讨论和决策。

　　任职要求：

　　1. 数码电气工程及其自动化专业，脉冲功率技术、生物电磁工程及应用、高电压与绝缘技术相关专业研究方向的博士学历者，高级职称者优先。

　　2.具备组建并管理研发团队的经验，能有力推动跨部门协调和自进化，全方位的沟通能力，能清晰地各个层面汇报和沟通执行情况和目标，保持强大的自我驱动力和团队驱动力。

　　3.对电气(包括软件)设计等有系统的了解和认识，能够进行全面的技术管理。

　　4.熟悉技术创新及落地流程、工具，熟悉专利申请相关的流程。

　　5.在复杂的客观条件下，能保持冷静，做独立的深度思考，权衡各方面的因素做出决策。有亲和力、善沟通;积极、严谨、踏实、敬业、有合作精神、有责任心。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇6

　　1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;

　　2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

　　3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;

　　4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

　　5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;

　　6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;

　　7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

　　8、负责对技术方案的评审工作。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇7

　　职责：

　　1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

　　2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

　　3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;

　　4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

　　5、负责产品技术架构、技术线路及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;

　　6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;

　　7、解决产品技术相关其他问题;

　　任职要求

　　1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;

　　2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

　　3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有优秀的系统架构及设计能力，成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;

　　5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术，熟练SQL Server、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用主机(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

　　6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;

首席技术官CTO的具体职责表述 篇8

　　职责:

　　1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作，负责规划公司产品的技术构架，产品交付的技术实现与运维管理;

　　2、主持制定技术发展战略规划，把握公司整体技术方向，并组织实施、监督;

　　3、根据公司战略与具体目标，制定研发方向和目标，并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;

　　4、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业;

　　2、具有20xx年以上技术开发经验，其中5年以上的项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验，知名互联网公司，百度，阿里，腾讯优先考虑;

　　3、积极的创业心态，强烈的工作责任心，对工作富有热情，能承受工作压力，善于激发团队工作热情，具有很强的领导力和执行力。

　　4、加入即享有创业股份

首席技术官CTO的具体职责表述 篇9

　　职责：

　　1、负责公司技术方向、技术规划与实施，为公司运营提供全面的技术保障;

　　2、负责架构设计、安全实现、技术开发和迭代管理;解决技术难题，推动产品创新和流程优化，提高用户体验;

　　3、负责团队的建设、培养，提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

　　4、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

　　【任职要求】：

　　1、211、985院校，技术类专业本科及以上毕业，具备良好的教育背景;

　　2、具备5年以上传统互联网医疗行业、金融行业或大型电商技术类工作背景，三年以上大型私营互联网公司技术总监或高级技术经理管理经验有BAT相关工作经历者优先;

　　3、有深厚的技术功底并精通高并发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;

　　4、有丰富的项目管理经验，很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神;

　　5、对JA、安卓、iOS等系统开发以及Linux主机的运维部署有全方位了解。熟悉springmvc,mybatis,mq,redis,dubbo等开源框架，并有这相应的开发经验，熟悉其工作原理;

　　6、喜欢钻研技术，有独立探索技术的能力，对系统质量有近乎苛刻的要求意识。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇10

　　职责：

　　1、负责公司核心技术的应用战略规划，以市场化需求为牵引，将技术转化为产品;

　　2、基于技术本身和市场需求，定义产品的技术及工艺实现路径;

　　3、打通基础研究、技术开发和技术应用既产品化的通道，整合资源推动技术的应用实现;

　　4、配合市场营销部门分析市场需求及产品落地的可行性，并负责提供技术指导和支持;

　　5、配合市场营销部门提供客户所需要的技术支持和技术解决方案;

　　6、培养技术团队的专业能力，协调和组织跨专业技术背景人员的工作，提高组织效率。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，至少 20xx年以上同岗位工作经验，微数码、生物医学工程、化学、力学、材料等专业(微数码专业优先考虑);

　　2、具备半导体行业及医疗器械行业交叉背景优先考虑，对传感器、半导体封装、芯片的应 用有深刻的理解和认知，有系统级产品经验优先考虑;

　　3、具有较强的解决技术问题的能力，较高的资源分配、创新创造能力，敏锐的分析能力， 良好的协调能力;

　　4、具有商业化思维，国际化视野和技术创新能力，擅长技术攻关和专利申请;

　　5、具有带领团队实现领先产品从研发、转产到量产的成功经验;

　　6、有大型科技研发型公司技术管理工作经验以及有体系化管理成功经验者优先。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇11

　　职责：

　　1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

　　2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

　　3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

　　4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;

　　5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

　　6、解决软件开发过程中遇到的问题。

　　任职要求：

　　1、5年以上软件开发工作经验;

　　2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

　　3、医疗系统开发经验背景优先。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇12

　　职责:

　　1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

　　2、根据公司发展阶段，制定产品研发体系和技术研发规范;

　　3、管理公司的核心技术，高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4、监督和指导技术发展战略规划的执行;

　　5、对项目的质量做最后评估，并对产品提出优化意见;

　　6、了解用户对于产品的反馈和建议，不断优化用户体验;

　　7、制定研发部的培训计划，培养内部优秀人才;

　　8、组织配合公司知识产权申报事项;

　　9、完成公司安排的其他工作

　　技能要求:

　　1、背景：大专以上学历，在行业领域20xx年以上研发经验，至少3年同等岗位管理、有至少2个以上千万级用户的项目成功上线经验(有电商行业/社交类行业经验选其一);

　　2、知识：精通最新行业专业知识，包括但不限于：平台架构设计、分布式、高并发、微服务等技术，有克服高难度项目难点的经验;

　　3、技能技巧：把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通关键技术并运用;

　　4、个人能力：优秀的判断、决策、计划和团队管理能力

首席技术官CTO的具体职责表述 篇13

　　1.规划公司的产品技术发展线路，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;

　　2.负责技术团队管理和协调;

　　3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;

　　5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;

　　6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇14

　　职责：

　　1、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;

　　2、 研究制定公司技术发展线路，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

　　3、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;

　　5、 保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;

　　6、 负责对技术方案的评审工作;

　　7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　8、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

　　9、 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

　　10、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学校计算机或通信、信息技术相关专业研究生以上学历;

　　2、20xx年以上软件/互联网行业工作经验，4年以上同岗位工作经验;

　　3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;

　　4、管理能力强、技术较全面，.net、安卓、IOS、Java /C++、php、数据库、搜索引擎等都有涉猎;

　　5、优秀的创新拓展能力、学习能力、沟通协调能力，责任心强，工作敬业;

　　6、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

　　7、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇15

　　职责：

　　1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;

　　2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;

　　3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术;

　　4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。

　　5、薪酬30K-60K，淡季双休，旺季大小周。

　　岗位要求 ：

　　1.本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的从业背景(必要条件);

　　2.熟悉广告程序化购买(Programmatic Buying)流程，及相关系统架构设计(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉广告反作弊流程和系统架构设计;

　　3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验 ;熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。

　　4. 较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。

　　5.有大型广告系统(广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等)开发和架构经验优先;

　　6.有在阿里母亲、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇16

　　职责：

　　1. 负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

　　2. 负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

　　3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

　　4. 负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

　　5. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　岗位要求：

　　1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验， 有医疗软件行业经验的优先;

　　2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

　　3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

　　4、 熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

　　5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

推荐站内搜索：湖北省自考成绩查询、计算机模块考试题库、教师资格证考试时间2022年上半年笔试、护师考试时间2020准考证打印时间、成人专升本考试试题、70周年阅兵观后感1000字、宁波电大试题库、华中科技大学2021考研分数线、2020开学第一课观后感400字左右、渤海大学分数线、