首席技术官CTO岗位的职责简述（精选13篇）首席技术官CTO岗位的职责简述（精选13篇）
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇1
职责：
根据公司的事业定位与行业发展，全面理解公司的战略发展规划， 全面负责技术管理工作;
定位公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的的适用性竞争性;
管理网站的开发工作及运维工作正常运行， 并不断提高工作效率;
为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;
管理开发团队， 培养技术梯队， 促进团队成员积极健康的职业发展。
任职要求：
本科以上学历;
两年以上互联网企业全面技术管理经验;
有系统分析设计能力，有独立的整体规划能力，有制定技术规范书的经验;
技术优秀全面，强势学习能力和进展意志;
有优秀的团队建设和团队管理经验;
有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇2
1.负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划;
2.负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要;
3.负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定;
5.负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关;
6.负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;
7.负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇3
职责：
1，规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构)，能独立输出技术文档及核心代码;
2，在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化;
3，负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证;
4，要对公司所在行业具有深入理解，要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。
5，管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。
6，统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等;组织、指导、监控所负责项目的进度和质量，并及时处理过程中发生的问题;能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和业绩目标。
7、对公司的业务结果负责，作为公司管理层支持和指导业务部门工作。
任职要求：
1、计算机相关专业背景，8年以上JA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验;
2、精通Java等主流体系架构和设计模式，能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。
3、极强的系统分析能力，具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。
4、极强的管理能力、执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力。
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇4
职责：
1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;
2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施;
3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力;
4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态;
5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系;
6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。
任职资格
1、计算机相关专业本科及以上学历;20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和办法;
2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力;
3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议;
4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;
5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇5
职责：
1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。
2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;
3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;
4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;
5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;
6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;
7、负责处方产品临床病例分享活动，进而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;
8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。
9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;
任职资格：
1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。
2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。
3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升;
4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇6
职责：
1、 负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历;
2、精通Java或PHP开发技术、主流数据库开发技术，熟悉互联网平台研发;
3、熟悉安卓、IOS等移动互联网研发，熟悉web开发技术，对Java或PHP或.NET技术研究深入，具备独立的系统架构能力;
4、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;
5、关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构;
6、8年以上互联网技术相关工作经验，丰富的高并发、大数据处理经验;3年以上公司级重点项目管理、规划、协调经验或大型在线交易支付系统平台、互联网医药平台研发、管理经验者优先;
7、具备优秀的团队管理及项目管理能力，认同创业公司文化，具备事业心。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇7
职责：
1、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;
2、 研究制定公司技术发展线路，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;
3、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;
5、 保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;
6、 负责对技术方案的评审工作;
7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
8、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
9、 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
10、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科学校计算机或通信、信息技术相关专业研究生以上学历;
2、20xx年以上软件/互联网行业工作经验，4年以上同岗位工作经验;
3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;
4、管理能力强、技术较全面，.net、安卓、IOS、Java /C++、php、数据库、搜索引擎等都有涉猎;
5、优秀的创新拓展能力、学习能力、沟通协调能力，责任心强，工作敬业;
6、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;
7、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇8
职责:
1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作，负责规划公司产品的技术构架，产品交付的技术实现与运维管理;
2、主持制定技术发展战略规划，把握公司整体技术方向，并组织实施、监督;
3、根据公司战略与具体目标，制定研发方向和目标，并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;
4、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业;
2、具有20xx年以上技术开发经验，其中5年以上的项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验，知名互联网公司，百度，阿里，腾讯优先考虑;
3、积极的创业心态，强烈的工作责任心，对工作富有热情，能承受工作压力，善于激发团队工作热情，具有很强的领导力和执行力。
4、加入即享有创业股份
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇9
职责：
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划;
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发;
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责;
3、推进流式计算、大数据方面持续落地;
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队，工作直接向CEO汇报
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验;
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累
2、具备扎实的基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解，对技术精益求精，对质量极致追求;
3、具备丰富的架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案;
4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解;
5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇10
1. 高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个信息平台系统和大Data Center的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案;
2. 负责整个技术团队，包括产品、研发、运维、大Data Center建设、呼叫中心建设的管理;监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;
3. 负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
4. 监督项目进度，制定系统优化与调整方案;
5. 负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6. 负责协调与公司其他部门的工作，促进电商平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇11
职责：
1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;
2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;
3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;
4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;
5.对运营做支撑以及技术支持等;
任职资格：
1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;
2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;
3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨平台资源调度等;
4.有搭建效果监控平台，数据质量监控平台，Data Center建设，算法模型平台化建设等经验;
5.懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发，构建统一的Data Infrastructure，在开源的基础上研发统一支持Batch和Streaming的计算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统，以及自动化运维平台管理超大规模集群。
6.有DevOps实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;
7.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇12
职责：
1.整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施;
2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;
3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;
4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;
5.对运营做支撑以及技术支持等;
任职资格：
1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;
2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;
3.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.
首席技术官CTO岗位的职责简述 篇13
1.全面负责公司交易平台系统的技术方向研究、总体规划和细节把控，保证平台的稳定性和安全性，同行竞品分析，及时更新平台功能性，保证用户体验;
2、负责公司大数据产品组的开发管理工作，参与公司离线、实时大数据处理系统的设计、开发、测试及多个业务模块的自动化集成，保证大数据产品开发进度和质量;
3、负责公司创新线产品的开发管理工作，保证开发的进度和质量，对创新线产品质量负责;
4、结合公司业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;
5、负责开发、协调、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;
6、负责技术团队工作体验、质量、效率和技术能力;
7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议;
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