婴儿保育老师心得总结（精选5篇）婴儿保育老师心得总结（精选5篇）
婴儿保育老师心得总结 篇1
作为一名保育员，看着小孩们早上开开心心地来到婴儿园收获知识然后傍晚开开心心地回家，是一件很幸福的事。我每天都履行着作为一名保育员的职责，认真做好每件事，关心照顾好每个小孩，但仅仅是每天的重复很难发现自己的不足或者吸收新的保育员管理方式，前不久，婴儿园组织了一次换岗一天的活动，也就是相应班的保育员到对方的班里感受一天，在这一天的中，我感受到了很多和我们班不同的东西，也有很多关于保育员工作的感受，让我受益匪浅，以下是我的这次保育员换岗工作的几个心得体会：
一、建立一个有爱的班集体：
来到新的班集，首先给我的感觉是这是一个很有爱的班集体，小孩与小孩之间，小孩与老师之间，交谈言行举止间都很友好的感觉，有些老师可能觉得严格一点有威信小孩们会更听你的话，可是这样恰恰是治标不治本的，关心爱护照顾小孩首先要知道小孩需要啥，不仅仅是生理上的需要，也需要心理上的需要，比如小孩有啥烦恼啊不开心啊，或者喜欢啥讨厌啥类的，这些都需要我们真心的走进小孩的世界让小孩真心的信任你，才会知道，如果仅仅靠的是威严权威来管理一个班集体管理小孩，带来的后果往往只是关心照顾到小孩的表面，没能走进小孩真正的需要，所以这需要我们保育员与小孩良好的沟通，首先需要我们爱小孩，发自内心的爱，关心照顾小孩替小孩着想，还要有一
个人本善原则，人都是善良的，小孩都是善良的，不要因为小孩的哪件事不好而觉得这小孩是坏小孩的想法，通过以身作则，关心爱护发自内心的照顾小孩走进小孩的世界小孩们会感受到的，一旦小孩感受到你的真心对你的工作也会配合，也会对你产生信任听你的话。通过自身的带头营造一种有爱的班集体，多引导小孩团结合作互相关爱，营造出一个有爱的班集体。
二、原则问题要坚定：
隔壁班的小孩都很活泼，但只是活泼并没有捣乱，感觉他们知道哪些事情是可以做哪些事情是坚决不能触碰的，只会在可以做的事情上活泼，一些原则性的不可以做的坚决不做。这种气氛也需要我们保育员做引导，关爱小孩宽容小孩是要有，可是一些原则性的问题不可以就是不可以，制定的班规校规里面的不可以触及的要让小孩充分感受到这是原则性的问题，比如，班上的小孩违反了班规，我们要采取宽容的态度谁没犯错的时候，可是宽容不代表就这样算了，相应的还是要让小孩认识到自己的错误，而且也让班上的同学也认识到事情的不可取性，当然，保育员我们自己要起好带头作用，比如吃饭不留剩饭，不浪费食物，不乱扔垃圾等等，一些不可以做的自己也要带好头给小孩树立一个榜样。总之一句话就是：让小孩们清楚知道哪些事情是可以做哪些事情是不可以做的。
三、多发现小孩的优点多表扬鼓励小孩：
在隔壁班我发现很多时候他们上课的积极性比较高，为啥
会这样呢?后来我发现了他们的老师会时不时地对他们表示赞扬鼓励，引起了他们的积极性。每个都喜欢听到赞美的话吧，活泼好动的孩子子更喜欢，当他们收到表扬的时候，做事的劲也会跟着起来，所以通过这次我觉得适当的对小孩进行赞扬鼓励是很重要的，当然并不是说无中生有的赞扬，这需要我们有善于发现小孩长处优点的眼光，从各方面去发现每个小孩的优点，进而提高他们的自信与积极性，小孩的积极性高了，兴趣起来了很多东西就容易了。所以说由此给我的感受是作为保育员要多发现小孩们的优点以及多给与他们表扬和鼓励。
通过这次的一日换班，给我的感受很多很多，在上面我只列举了其中我感受特别深刻的几点，觉得在这次换班活动中使我自己提升了很多，通过给感受也察觉到自己需要改进的地方，我会充分利用这次换班工作收获回来的心得，结合我带班小孩的特点，把感受到的引进我的班级，不断反思不断总结，相信我的保育员工作会做得越来越好的。
婴儿保育老师心得总结 篇2
说起来我在婴儿园工作也已经有半年多的时间了，通过这半年多来的学习、了解以及和小孩之间的相处，使我感受很深，婴儿园小孩们的表现促使我不得把思维放的更开，保育工作做的的更细。
我一直以为小孩思维很简单，只要哄哄或是骗骗就过去了，但是呢有一件发生在我们班的蹊跷事情却改变了我的看法。最近我发现我班的一名叫的小孩子，在每次吃饭的时候总是喜欢把肉类食物吃完，剩下一些青菜不喜欢吃就放到别的小孩子的碗里，还积极告状说别的小孩子没有吃完青菜，用老师批评其它小孩的办法，来达到老师喜欢他的目的。刚开始我还批评其他的小孩子，可是每次看到其他小孩委屈的泪水我就认为事情总有些蹊跷，我决定把事情弄个清楚。
于是在今天中午吃饭的时候我便特别注意了他，他把肉类吃完以后，趁我给小孩子添饭的时候把自己盘子里的海米油菜倒在了旁边杨豆豆小孩子的盘子里，接着我走到了他的旁边问他：“彪彪(芮熙麟的乳名)你的青菜呢?”“我吃完了”彪彪说。我说：“我怎样刚刚看到你刚才把青菜倒在杨豆豆的碗里了?”“不是的，高老师，是杨豆豆喜欢吃青菜，我把我的送给了她。”彪彪说。“是吗?那咱们来问问豆豆吧，豆豆是彪彪说的那样的吗?”我问豆豆。豆豆很委屈地说：“不是的，高老师是彪彪不想吃了倒给我的”。哦!我很清楚的了解到事情的原由，但我并没有立即去批评彪彪，而是告诉他赶快把别的饭吃完。
我决定和他的家长谈谈，针对此件事情我利用晚上接园的时间和芮熙麟的母亲进行了交谈。原来他在家里也是从来都不吃青菜的。
第二天来婴儿园的时候我把这件事情告诉了我班级的另外两位老师，让她们两个人来配合我改掉芮熙麟的坏毛病，芮熙麟是个思维能力很快、身手敏捷、聪明、好动、自尊心好强很爱面子的小孩，为了保护他的自信心不被其他小孩毁灭，上午的教学活动我们做了些改动，一节是语言课《谁是不挑食的小孩》，还有一节课是谈话《我在婴儿园的表现》，我们重点是以点带动面推进他的思想有所活跃。快到吃中午饭的时候，我把他拉到我的面前说：“彪彪高老师很喜欢你吃饭时很棒的样子，但是呢最近你的脸色不是很好黄黄的，缺少水分，可能是你的青菜吃的太少了，而且长大的时候也不象解放军叔叔了，咱们俩今天中午比赛看谁的青菜吃的多，看谁的小脸象iPhone一 样，比比谁的个子高好吗?彪彪很高兴地说：“行，看谁最厉害?”中午的午饭芮熙麟果然吃的很好，而且一点也没有剩下的痕迹。
通过此件事情后，我想了很多很多：婴儿虽然年纪小，但是呢对事情已经具备了初步的分析和判断的能力，如果经常和小孩谈心，他们会对老师产生信任的承度更深厚的，教育还是就是把握生活中的点点滴滴，把自由快乐通通放给小孩，我希望我可以激活小孩的思维，可以让小孩独立地思考，有自己的思想。我希望师生都是“太阳”，都闪烁着思想的“光芒”。
婴儿保育老师心得总结 篇3
12月8日下午5点多，伴随着激情飞扬的音乐，紧张而也快乐的保育技能大赛缓缓落下帷幕。走出赛场，手捧着三张红的耀眼的荣誉证书，热烈的掌声还在脑中回荡，忐忑的心情总算平静下来了。回想起这一路艰辛历程，心中感慨万千，比赛前的“学”与“练”、比赛中的“快”与“精”、比赛后的“悟”与“思”，让我在也一次历练中成长。
这次技能比赛共设置了四个环节：在第一个环节“扎小辮”比赛中，我是第一组上场的。随着裁判员的一声令下“开始”，我便迅速地抓起了婴儿的头发，熟练地扎起了马尾辫，眨眼功夫三个婴儿被我梳理完毕，我第一个举手示意完成。当我扭头看两边的参赛选手時，我顿时有点傻眼了：‘发型花样”给疏忽了。其实在比赛前，我也练过各种各样的发型，跟我们班张老师也学了好多，但苦于扎的速度慢，也加上比赛中的高度紧张，害怕时间来不及，也就给放弃了。结果时间是很充余的„„不过有了这次的经验，发现了自己的不足之处，同时也促使我在以后的工作中能更好的为婴儿提供更好的服务。
在接下来的环节“整理床铺”比赛中我是第三组上场的。当裁判员宣布比赛规则:8分钟要叠五床被子時，我为第一组参赛选手捏了一把汗，担心在规定的时间里完成不了，结果证我所料没有一个按时完成。当轮到我上场时，领导同事们帮我加油打气，并给我呐喊助威。我也鼓足勇气，快速熟练地操作着，拿出日常工作的扎实功底，认真细致的态度以7：40秒的速度打破8分钟的记录，取得了第一名的好成绩，心里感到很欣慰。
在第三项“折纸”比赛中，所有参赛老师齐上阵。伴随着裁判员宣读完比赛规则，一声令下，保育老师紧张利索地开始了比赛。比赛中，保育老师个个不甘落后，都拿出了自己的最好水平。通过激烈的比赛,我取得了优秀的成绩。优秀成绩的取得与我平时的勤学苦练是分不开的。这个项目的比赛，提高了保育老师的工作技能，体现了婴儿园“保教结合”的宗旨。
在最后一个环节“讲故事”比赛中，我是第四个上场。为了能缓解我的紧张情绪，我特意给我的故事配置了音乐。尽管准备得很充分，但心里还是“扑通扑通’跳的很厉害。当我站在台上看到石老师那面带笑容、充满鼓励与希望的眼神时，我的心一下子平静下来了。尽管其中发生了一点点小小失误，但我也发挥出了最好水平，取得了优秀成绩，并获得了“全能二等奖”。
通过这次技能比赛，保育老师利用这个平台充分展示了自己才能，让领导、老师和家长了解保育老师的专业性;也体现出了我们日常工作的扎实功底，提高了我们更好地优质服务婴儿的意识。同时也给我们提供了互相学习、交流经验、取长补短的机会，这不仅锻炼了我们的技能，而且也增强了责任意识和竞争意识。促使我们在以后的工作中更好地为婴儿服务。
最后我衷心的感谢在这次比赛中帮助过我的，鼓励过我的领导与同事们，希望“GuoLanBeiBei”的明天更加辉煌。
婴儿保育老师心得总结 篇4
婴儿园处于小孩成长的懵懂期，调皮、好动、想象力丰富，但理解力有限。照顾这个时期的小孩，不仅需要丰富的经验、了解小孩的心理，更重要的是对小孩要有不限的爱，否则，还真容易被小孩的不听话气坏呢。小孩子喜欢的老师长头发的，可以梳辫子、漂亮的、年轻的、知识多、懂科学的、有本事的。
每年新生入学的时候我都向家长简介老师的工作是非常琐碎和清贫的，这是由幼教的任务和性质决定的。婴儿园是保教机构，既要保育也有教育，保育包括小孩的吃喝拉撒睡，教育是指让小孩在婴儿园健康地成长发展。婴儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务，所以对幼教来说师德更重要。婴儿园阶段处于一个奠基的阶段，从大的方面说要对小孩终身可持续发展负责，从细的方面讲就是对小孩人身安全、喜怒哀乐、当天的心情负责。
如果没有爱心，幼教工作可能根本不能干下去。小孩非常需要老师关爱，例如经常要抱着他们，小孩子也特别喜欢老师，可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了，这是很正常且经常发生的事。这就是小孩，他们就是这样的，这就需要老师给予他们更多的呵护。
幼教工作是非常辛苦的，一天8个小时都得目不转睛地跟着小孩，必须勤勤恳恳、任劳任怨。孩子子很多事情需要老师帮助才能完成，下班时间还要给小孩做教具、备课、布置环境，周末还经常组织亲子活动，自己的业余时间非常少。一个小孩出现问题对婴儿园来说是1/400，对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照顾还是教育教学上都要精益求精。
儿童是一个精神存在物，他一出生就蕴含着强大的精神能量，并按照自己的成长规律成长，我们的教育也会遵循小孩的年龄特点与个性特点。例如：小班宝贝的思维是形象具体的，他们的思维必须依据形象生动的参照物，并要与他们的生活经验相关，小白兔，红萝卜是他们易于理解的，而抽象数字1、2、3的实际意义，对于他们来说理解起来就很困难。所以，在教学中我们就会使用小孩易懂易于模仿的语言，使用简单不会让小孩混淆的概念，运用生动形象的教具激起小孩学习的兴趣等等。
婴儿园教师就像百宝箱，啥知识都要通晓一二，要有较强的综合艺术素质，包括对色彩的理解能力、对音乐的感觉能力，包括穿着，怎样样穿着得体，让小孩子喜欢也符合教师的身份，这些都是幼教应具备的基本素质。还有语言表达能力也很重要，要有较强的沟通能力，幼教是家长和小孩之间的桥梁，对小孩子说话要简练，听得懂同时注意层次性。对家长的建议要有指导意义，对小孩的评价措辞要准确、委婉。
作为婴儿教师，我认为理解、爱和尊重是与小孩沟通必不可少的方面，因为人的成长过程实际上是一个心理成长过程，而不是一个智力成长过程，智力成长是附着在心理成长之上的。再有，爱和尊重是贯穿教育始终的，肯定与支持小孩按照精神胚胎的内在规律自然发展，对他们的自然发展表示尊重，为他们的发展提供适宜的精神与物质环境，我们的总园长朱敏女士就提出过这样的教育思想“蹲下来讲话”“抱起来交流”“牵着手教育”。这一切都体现了我们对小孩的尊重与理解，同时让小孩在自然发展中体验到了无尽的爱和自由，这对于小孩建立良好的人格，铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础!
婴儿的学习活动与日常的游戏、生活是密不可分的。游戏和生活中不断出现在婴儿面前的真实问题情景使他们不断调动和运用已有的经验，并在不断地面临挑战和解决问题的过程中获得新的经验。因此在我平日的工作中总是将教育生活化———让小孩不知不觉地会了，让环境问题化———让小孩玩着玩着就学了。这种说法看似简单，其实对老师的观察、分析、提炼、创设能力则有着较高的要求。作为教师，我们就要在婴儿园的环境中支持婴儿解决问题，进而引导婴儿将经验迁移到社会生活中去。
婴儿保育老师心得总结 篇5
时光匆匆，不经意间一学期也过去了，在这一学期里有欢乐也有泪水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去的工作经验，以便今后更好地提高自己的各项工作水平。
本人这一学期是贝贝一班的保育员，除做好保育工作外，主要是配合我班二位老师的教育工作，努力完成自己的工作任务，以下我谈谈这半年的工作情况总结：
一、不断学习，总结经验，做好自己的保育工作。
社会在发展，对保育员不断提出新的要求，这就要求我不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员。在工作上，我尽心尽职做好本职工作，认真做好各种记录。我积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导婴儿，做好保教工作。在工作中，我以婴儿园及本班的教育为中心，努力做到和各位老师和谐相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的水平，平时遇到啥额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成各项工作任务。
二、关心小孩，热心工作。
这学期，班级经常有新入园的小孩，小孩刚入园，离开了熟悉的生活环境，面对陌生的婴儿园总是充满了惶恐和害怕。这时候，我把每个小孩都当成了自己的小孩，从心底里关心爱护他们。对他们的生活照顾就要更多、更细。我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引婴儿，让婴儿尽快地适应婴儿园的生活。开始，有的小孩不喜欢在婴儿园吃饭，每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”，就是“我不想吃”，有时甚至吃一口吐两口。为了能够使小孩们喜欢吃饭，我们采取了多种办法。首先，我们在日常生活中注意加大小孩的活动量，利用餐前的环节，在班上谈论“我最爱吃的东西”等等。看到哪个小孩子有了一点点进步，我们就及时地表扬他。对个别能力弱的小孩子，我和其他教师分别指导帮助他们。有时还鼓励小孩子，老师先喂几口，接下来自己吃。吃得棒的小孩子，奖励小红花等等。
“爱“是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了保育员以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像妈妈一样，对待关心每一个小孩，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和小孩的信任。
三、手脚勤快、经常反思。
虽然我从事的是保育员岗位，但是呢我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，例如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为啥要这样做”，今天这件事我做的对不对等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。
四、密切联系，增进家园互动。
在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，一定要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送小孩时和家长聊上几句，了解一下婴儿在家的表现或关心一下婴儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时把小孩一点一滴的进步告诉家长，向家长反映婴儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。同时希望家长配合教师，在家里也对小孩进行自理能力的培养，放手，尽量让小孩自己的事情自己做。巩固在婴儿园养成的好习惯。渐渐地，小孩们都有了不同的变化。看到小孩的点滴变化，让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。
五、努力方向。
时间在婴儿的成长中过去了，但是呢它值得我深思。我虽然取得了一些进步，同时也存在着这样那样的缺点。对于我个人来说，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。我想：在今后的学习生活中要把好的方面坚持住，只要自己多学习业务知识，多请教有经验的老师，把别人身上的精华汲取过来，使自己成为德育、教育、保育都合格的保育员。多和小孩们沟通，心中装着小孩们，相信今后在新的历程中不断总结经验，谦虚向别人学习请教，不断努力，对得起领导对我的信任，对得起小孩家长的期望，对得起自己的本职岗位。付出辛勤的汗水，收获的自然是甘美的果实。在今后的工作中我争取做的更好。
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