2024年婴儿园中层会议简报（精选3篇）

2024年婴儿园中层会议简报 篇1

　　为了在新学期里 推动婴儿园工作的顺利进展，8月17日上午，内乡县城镇三小婴儿园在召开了中层会议。

　　由于暑期婴儿园开展了中层竞聘工作，通过激烈的角逐，中层团队有了新的调整。所以面对新团队，王丽娜园长首先强调了中层干部在婴儿园工作的重要性，引导团队发挥上下衔接作用，从思想和工作引领等方面对中层干部提出了要求，以抓骨干抓关键来推动婴儿园的下阶段的新发展。

　　接着王园长提出了新的团队目标：增强了合作意识，互相促进、扬长避短，达到了相互学习、交叉提高的目的。最后，王园长就新学期的工作重点作了细致的部署，并针对问题提出新学期的改进计划及发展方向。

　　这次会议的召开，为新学期里三小婴儿园各项工作的深入开展打下了坚实的基础。

2024年婴儿园中层会议简报 篇2

　　8月23日下午，盐城市婴儿园召开了20xx-20xx学年秋学期全园中层以上干部开学工作会议。盐城市婴儿园党支部书记祁晓霞、副园长丁荣秋、朱智军和陈莉萍出席了会议。

　　会上，首先由朱智军副园长传达了市委教育工委书记、市教育局党委书记、局长殷勇和市教育局党委委员、组织人事处处长倪国华一行送祁晓霞园长到任时殷勇局长的讲话精神。殷局长在讲话中充分肯定了盐城市婴儿园的办学成果，指出祁晓霞同志到盐城市婴儿园担任园长职务，是局党委慎重考虑、反复研究所作出的决定。他还提出了三点希望：一是希望市婴儿园服从支持局党委的决定，中层以上干部带头理解并拥护祁园长开展工作，确保婴儿园的工作不受人事变动产生影响，把工作推到更高的水平;二是希望祁园长能够转换角色，重新调整定位，放手大胆地开展工作，对“十三五”的工作进一步做好谋划和定位，把窗口示范引领工作做到最好，使婴儿园工作有新起色，新发展;三是希望婴儿园领导班子和中层干部要讲大局、讲团结、讲奉献，紧密团结在祁园长领导的班子周围，按职责和分工保证婴儿园工作正常有序开展，同时强化团结协作，交流互助，共同努力做好新学年及以后的工作。

　　在23日下午的工作会议上，祁晓霞园长以文化定位为切入点提出了盐城市婴儿园的发展愿景。她认为，盐城市婴儿园从苏北保育院起步，伴随着共和国成长，是民族的、传统的，应发挥红色文化的统领作用;格林分园是儿童自由舒展的童话世界，是现代的、多元的，应发挥绿色文化的创新作用。她要求，盐城市婴儿园本部的发展要更加彰显历史的厚重，不断追求大气、精致的办学品位;格林分园则更加要彰显现代与灵动，不断追求“洋气”、高质的办学理想。她希望，盐城市婴儿园的金子招牌永远熠熠生辉，让两个品牌都做到可持续性发展，将市婴儿园建设成“素质教育”和“对外交流”的基地和窗口。

　　最后，各位分管园长和主任就新学期开学工作进行了积极的讨论与交流，并就新学期的相关工作提出各自建设性的意见。

　　新学期，新起点，新气象。此次工作会议明确了今后一段时间盐城市婴儿园的办学理念，理清了秋学期的工作思路，激发了全园人力资源的活力。新的领导班子对开创市婴儿园工作的全新局面充满了信心，将与全体教职员工一起，凝心聚力，发奋工作，使本园的各项工作再上新台阶。

2024年婴儿园中层会议简报 篇3

　　8月23日，平顶山市育新婴儿园召开了新学期中层以上领导会议，研究部署新学期工作。

　　会上，该婴儿园园长王建敏对暑假工作做了简要的回顾，对假期中放弃休息、坚守岗位的工作人员表达了诚挚的谢意，并就省级文明单位的申报工作进行了详细的安排部署，要求大家高度重视省级文明单位创建工作，高质量的完成创建工作任务。她希望全体中层以上干部要团结协作，崇尚节约，强化学习，不断的提高自身的素质，做好职工的表率，确保婴儿园安全、稳定、和谐发展。

　　各分管副园长及中层干部还就新学期的工作谈了自己的看法，并做出了工作承诺。

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