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党风廉政约谈:党风廉政建设和反腐败工作总结

一、本部门党风廉政建设和反腐败工作总体情况

1.公司紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实上级党委的一系列重要决策部署,始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,严格遵守党的政治纪律,确保政令畅通。

2.工作体制建立健全,并发挥作用。由支部书记总体负责,其他领导干部分工负责,实行逐级负责,层层抓落实,在预防上下功夫,在强化教育上下功夫,保证了我单位党费廉政工作和反腐败工作措施落实,责任明确。

3.领导干部不发生违纪违法案件,员工不发生违法案件。我们采取“预控”措施,在狠抓制度落实的同时,强化了对领导干部的教育和监督措施。今年以来,我单位领导干部没有此类违纪现象。

4.不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们强化了对领导干部的宣传教育,设立廉政档案,对群众反映的问题及时解决。到目前,没有发现存在此类违纪问题。

二、本人带头落实党风廉政建设责任制,贯彻上级精神履行安全生产职责情况。

1. 在日常工作中时刻牢记“诚信.责任.创新.奉献”的核心价值观,积极适应改革发展的新形势.,新任务。处处发挥党员的模范带头作用,认真履行国家电网供电服务”十项承诺”和员工服务”十个不准”。

2.带头履行工作职责,切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设,认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,发挥带头作用,廉洁从政。对供电服务员工严格督促检查,一级抓一级,一级带动一级,确保组织领导、责任分割、责任考核、责任追究和奖惩兑现落实到位。

三、本部门其他党员干部落实“一岗双责”,组织开展分管领域反腐倡廉工作情况及个人廉洁自律情况

1.按照“一岗双责”,紧紧扭住“一把手”工程不放松,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把责任落到实处,以身作则,言传身教,带动周围的同志照章办事,促进工作效能提升。

2.认真贯彻执行党章及各项党内法规,严肃党内政治生活,强化党内监督。组织干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,用党规党纪严格要求干部职工。

3.开展党纪党风警示教育。组织党员干部学习党章党纪和廉洁自律各项规定,切实提高党员干部责任意识和纪律意识。组织收看警示教育片,增强党员干部自重、自警、自省、自励意识,打造出廉洁高效、求真务实的工作风气。

4.强化行风建设,进一步深化电力优质服务,规范供电服务行为,先后通过发放便民服务卡和营商环境整改等活动,进一步提升服务形象。

五、本部门目前存在的廉政风险和隐患、应对措施和下一步打算

目前存在的廉政风险和隐患:工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。

应对措施:1.重视并强化廉政教育、思想道德、职业道德教育,增强干部的责任心、意志力;2.树立正确的人生观,价值观、权力观 、政绩观;3.树立正确的社会主义荣辱观,筑牢思想防线;4.不断提高自身综合素质,提高抵御腐败侵袭的能力,从根本上降低内部政治思想道德风险。

下一步打算:

1.深入学习、深刻领会相关文件精神,严格执行《准则》和《条例》,增强党内监督实效,不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。

2.强化党员干部队伍建设,坚持以人为本,教育在前,把对党员干部的教育培训作为一项重要工作来抓,努力提高干部队伍的整体素质。

3.强化监督,落实制度,严格落实执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,维护政令畅通。督促履行个人岗位职责,确保安排的各项任务落到实处。

六、个人廉洁自律等其他情况

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