婴儿园教师行为规范细则（精选3篇）

婴儿园教师行为规范细则 篇1

　　一、 热爱婴儿，尊重婴儿，对婴儿态度和蔼亲切，把婴儿看作学习、生活的主人，建立平等和谐的师生关系。

　　二、 认真落实《纲要》，努力创设与教育相适应的良好环境，促进婴儿动手、动脑，使每个婴儿在不同水平得到健康的发展。

　　三、 仪表端正自然，服饰大方整洁，符合职业的要求。

　　四、 举止文明，说话和气，待人热情有礼貌，能积极问候他人。

　　五、 积极与婴儿家长配合，及时向家长汇报婴儿身心发展情况，虚心接受批评与建议，不断改进工作。

　　六、 遵守园内各项规章制度，遵守园纪。

　　七、 有环保责任感，爱护公物，勤俭节约。

　　八、 廉洁奉公，不收家长的礼物。

　　九、 注意安全，防火防盗，维护公德，遵纪守法。

　　十、 积极参加社会公益活动。

婴儿园教师行为规范细则 篇2

　　一、敬业篇：

　　1、爱岗敬业，依法执教。

　　热爱幼教事业，热爱婴儿园，尽职尽责，注意培养婴儿具有良好的品德，认真备 课，不敷衍塞责，不传播有害婴儿身心健康的思想，学习和宣传马列主义、毛泽东思 想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理 论。维护党的基本线路，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

　　2 、 严谨治学，积极创新。

　　树立正确的儿童观、教育观尊重婴儿身心 发展的规律，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育规律，不断改进教育教学办法，提高教育、教学和科研水平。

　　3、因材施教，注重实践。

　　树立正确的人才观，重视发展婴儿的个性，开发婴儿的潜能，注意婴儿实践及动手能力的培养。

　　4、按照邓小平同志提出的"教育要面向现代化，面向世界，面向未来"精神，有意识地进行知识更新和相应能力的提高。要以超前意识为基础，养成终身学习的习惯，积极发展，形成获取、处理、使用各种信息的能力，不断增强自我发展能力。

　　二、礼仪篇：

　　1、仪表得体，举止端庄。

　　上班时，穿戴整洁、大方姿态端庄，举止得体，不袒胸露背浓装艳抹，不戴过多的金银饰品(除项链外)，不涂指甲油。

　　2、说话有礼，行动文明。

　　使用礼貌用语，推广五大教育用语，园内必须使用普通话进行教学、发言、交谈;接听电话注意规范化礼貌用语;"您好，立新婴儿园"、"请稍后"、"需要我转告吗?"、"对不起"、"再见"等语言应运用得自然流利。要轻声、简短、语气亲切、温和，切忌生硬、粗俗或不耐烦，要充分体现婴儿园的形象。与人发生争执时，要冷静有耐心，坚持以理服人，即使面对言语粗暴的人，也要表现出节制，有礼貌。食堂用餐时不大声谈话，餐毕，请妥善放好餐具和餐椅，创造一种文明 就餐气氛。

　　3、学会微笑，以礼待人。

　　园内遇到同事，应微笑点头示意，遇到婴儿及家长要互致问侯;遇到参观视察来访等外来人员，要以礼相待，正面相见要微笑点头示意，坐姿时如遇领导、客人询问时要起立招呼，形成一种彬彬有礼，温馨和谐的气氛;接待家长和公事客人，要热情有礼，起立迎送，体现本园教职工应有的姿态。

　　4、园内园外，注重修养。

　　参加会议、学习讲座、活动时，不迟到早退缺席，不随意进出。必须进出时，需与主持人或有关领导打招呼，动作要轻，开会、听讲座时，必须随带笔记本进行摘记。报告、讲座、发言或演出结束后，要热情鼓掌，不准私自挪用公用物品和他人物品，严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格按规定办理手续。禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议和接待来园客人，自觉维护婴儿园公众形象。

　　三、师德篇1、热爱婴儿、尊重婴儿。

　　关心爱护全体婴儿，尊重婴儿，平等、公共对待婴儿。严禁体罚、变相体罚或讽刺挖苦婴儿，促进婴儿全面、积极、健康地发展。

　　2、为人师表，堪为人师。

　　遵守社会公德，作风正派，严于律己，以身作则，注重身教。

　　3、尊重家长，廉洁从教。

　　积极与婴儿家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合积极宣传科学的教育思想和办法，不训斥、指责婴儿家长。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。

　　4、团结协作，豁达大度。

　　谦虚谨慎，尊重同事，诚恳待人。豁达大度，互相学习，互相帮助。不议论、不传播流言蜚语，说话要对人负责。

婴儿园教师行为规范细则 篇3

　　一、 总体要求

　　依法遵守园内规章制度，服从工作安排，热爱幼教事业，坚持高尚情操和职业道德，语言规范文明，为人师表，发扬奉献精神。

　　二、 教育教学

　　每位教师要认真上好自己所授课目，完成本学期教育教学任务，每天的教学笔记中要写好当天课程的教学任务、目的要求。

　　作业认真批改，并要按作业好、差批填得星数。要克服婴儿小学化教育，不断提高自己的教育水平和业务素质，认真备课，互相学习，取长补短。每天都要有教育教学笔记。

　　如没有填写教育教学笔记扣5分。

　　三、 安全制度

　　各班班主任要时常对婴儿进行安全教育，上班期间教师不准聚集聊天，做到有学生在的地方，就有老师在，要确保婴儿在老师的视线范围内，对婴儿有高度的爱心和责任心，课间要按分工，坚守岗位，做到眼快、腿快，遇到事要及时处理，并与家长及时沟通。

　　小事故1次扣1分，2次扣2分，依次类推，遇事不及时处理，与家长沟通不得力双倍处罚。

　　四、 岗位责任制度

　　园内老师要按时上下班，坚守岗位，尽职尽责，不随便缺勤擅离职守，不迟到，不早退，因病、因事要请假，无特殊情况不予请假。

　　迟到、早退1次扣2分，病、事假每月累计超过2天以上的，每缺勤日扣40分，无故缺勤一天，扣60分。

　　按送学生缺一趟车扣20分，中午值班缺一次扣30分。

　　五、 教师职责

　　对本班工作要认真负责，不散漫，不准在教室内看杂志，做私人事情，更不允许教师在教师睡觉。对婴儿要有耐心、细心，态度和蔼，严禁体罚和变相体罚婴儿。要管理好室内教具、玩具、教师用书。

　　课间经常提醒婴儿大小便，帮助婴儿整理好衣服，衣服尿湿要及时更换，确保婴儿不穿湿衣服回家，放学后婴儿要衣服整齐，书包背好，手脸清洁离园，做到细心周到，不漏掉一个婴儿。

　　下午放学前10分钟进行评、贴星，并填写好当日本班好、差生名单。

　　如果没有填写好奖、评记录的扣5分。体罚婴儿1次扣2分，家长反应1次扣5分。

　　衣服不整齐，手、脸不清洁1人次扣1分。

　　尿裤子1人次扣1分，待家长有反应事件双倍处罚。

　　街内婴儿漏掉1人次扣1分，远路婴儿1人次扣5分。

　　六、 卫生制度

　　各班教师要确保室内卫生，每天打扫厕所冲洗干净，桌椅摆放整齐，婴儿毛巾、水杯每天清洗，关好电源，室外卫生由不跟车老师排班打扫，同时要对婴儿进行讲卫生教育，不乱扔垃圾，不带零食如愿。

　　卫生打扫不净1次扣2分;不关电源1次扣5分。

　　注：每1分按照1元计算，月底从活动工资中扣除。

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